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ABB logo
通用电气-布朗-博韦里
Sales Specialist
立即应聘

Sales Specialist

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
客户关系管理
市场进入策略
GDS
工业自动化
OTS
DCS
SIS
APC
系统销售

AI 估算 · 25k–45k

高级销售岗位,5年以上经验,面向化工行业大客户,项目金额大,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为ABB能源工业部门的销售专家,您将负责化学自动化控制系统(如DCS、SIS等)的销售,建立并维护客户关系,制定销售计划,推动业务增长

该职位需要5年以上行业经验,擅长系统级销售和客户成功

最低要求

至少5年化学自动化控制系统(如DCS、SIS、GDS、OTS、APC)的系统销售经验

客户成功经验:在中国化工行业有重要工作经验,成功销售过1000万美元以上的自动化业务
市场进入策略:能够与支持团队合作规划和执行市场进入策略,具备创新思维、主人翁精神和持续改进意识

工作职责

向客户销售相关解决方案,关注指定事业部的销量、组合和盈利目标

建立并维护有效的客户关系,理解客户需求,促进客户对解决方案的理解,并提供合适的解决方案
确保整个销售过程中客户体验积极
使用公司工具制定销售计划
定期进行状态评审,在出现潜在订单短缺时提出恢复计划
通过有效的销售技术为客户和ABB创造附加价值,确保交易、合同和提案的成功
根据ABB产品和策略传达细节(交货时间、付款和一般条款)
确保有效的营销活动和给客户的价值主张
识别并推动指定市场的新市场机会,确保知识共享和跨部门协作
管理销售流程中的行政程序,必要时支持收款和项目管理活动
与投标和提案部门和/或市场经理协调准备报价
确保报价中技术和财务方面的适当性,包括价格和交易条件

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ABB是全球工业自动化巨头,品牌和平台优势明显,有助于建立行业信任
  • 聚焦化工行业自动化系统,技术壁垒高,项目价值大,个人收入和职业成就感强
  • 公司提供完善的培训和成长支持,鼓励创新和自主决策
  • 化工行业客户决策链复杂,对方案和关系要求高,竞争激烈
  • 适合拥有化工自动化技术背景、擅长大客户销售、愿意在高价值复杂项目中持续成长的资深销售人才

缺点 / 挑战

  • 需要深厚的行业知识和5年以上系统销售经验,入行门槛较高
  • 大项目销售周期长,需要持续投入和耐心,业绩压力较大

角色解读

  • 可在销售领域深耕成为高级销售经理或区域销售总监,负责更大市场或更复杂产品线
  • 也可转向产品管理或业务开发岗位,利用客户洞察推动新产品策略
  • 长期可晋升至销售管理层,如销售副总裁,带领团队实现业务增长
  • 负责化学自动化控制系统(DCS、SIS等)的系统销售,达成销售目标和盈利指标
  • 建立并维护与化工行业关键客户的关系,理解客户需求并提供定制化解决方案
  • 制定销售计划,协调内部团队执行市场进入策略,推动新市场机会的开发和跨部门协作
  • 精通化学自动化控制系统(DCS, SIS, GDS, OTS, APC)的产品知识和系统集成能力
  • 优秀的客户关系管理和销售谈判技巧,能够处理百万美元级的大项目
  • 具备市场战略规划能力,能独立制定并执行市场进入策略

申请策略

  • 在申请时强调对ABB使命和能源行业转型的热情,展现与公司价值观的契合
  • 准备具体的销售案例,展示如何通过系统方案为客户创造价值
  • 突出化工行业自动化系统销售的成功案例,尤其强调千万美元级项目的经历
  • 详细描述所掌握的DCS、SIS等具体产品知识和客户关系资源
  • 展示市场进入策略的规划与执行能力,以及跨团队协作成果
  • 若缺乏化工行业经验,可补充学习相关工艺和自动化系统知识
  • 提升战略销售和咨询式销售能力,学习价值销售方法论

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述项目案例
  • 展示对客户痛点(如安全、效率)的深度理解,并提出针对性方案
  • 请描述一次成功销售百万级化学自动化项目的经历
  • 如何制定针对化工行业新客户的市场进入策略?
  • 面对一个对价格敏感的大客户,你会如何谈判?
  • 请解释DCS和SIS的核心差异及在化工场景中的应用
  • 复习DCS、SIS等控制系统的基本原理和化工行业典型应用场景
  • 准备2-3个销售成功案例,包括背景、策略、行动和量化成果

职位点评

72
综合评分

ABB资深销售,高薪、技术门槛高,但出差频繁、平衡性一般。

更适合这类人
该职位最适合注重薪资回报和职业发展的资深销售,对工作生活平衡要求不高且愿意投身化工自动化领域。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

85较高

职位薪资水平较高,且ABB提供完善的福利,但JD未明确薪资具体数字,福利未列出,因此评分较高但非满分。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

公司强调成长和支持,但JD中未明确提及培训或晋升路径,不过行业技术前沿,个人技能发展空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈DCS、SIS、GDS、OTS、APC、自动化控制系统
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在南京,但要求现场办公,每周可能有出差,未提及弹性工作或WLB,整体灵活性不高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

ABB致力于工业节能和清洁未来,职位通过自动化解决方案推动能源行业转型,有一定社会意义。但行业为传统化工,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号run leaner and cleaner、carbon neutrality、sustainability
创新程度积极采用新技术
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