
通用电气-布朗-博韦里
Production Supervisor
Production Supervisor
发布于 大约 3 小时前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
自动化
持续改进
电气工程
英语
资源分配
MES
生产管理
生产调度
电机性能
AI 估算 · 15k–25k
外企生产主管岗位,上海地区5年以上经验,薪资处于市场中上水平,综合考虑技能难度和行业标准。
职位详情
关于这个职位
作为生产主管,您将负责协调生产资源、制定生产计划并确保按时交付高质量产品
该职位需要管理生产线团队,优化设备与流程,并推动持续改进
适合有丰富制造管理经验、熟悉电机或发电机生产的专业人士
最低要求
本科及以上学历,电气工程、自动化、电机等相关专业,熟悉发电机或电机研发相关理论知识
年以上先进制造/生产管理经验
具备电机性能、MES相关知识
具有创新、主动负责、推动改进的心态
流利的英语口语和书面表达能力
工作职责
资源分配:组织和分配资源以有效高效地达成生产线生产目标,必要时响应资源问题,领导产能规划和资源优化
生产调度与计划:确保生产调度和生产计划满足需求计划中的数量要求和定义的库存服务水平
设备与设施:识别并推荐必要的技术设备和设施改进
生产执行:确保完成指定生产线的产量、合格产品及按时交付目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB作为全球工业巨头,提供稳定的职业平台和系统的培训资源
- 涉及电机/发电机核心产品,技术积累价值高,行业前景稳定
- 主管角色能够锻炼领导力和跨部门协调能力,为高级管理职位铺路
- 公司注重持续改进和创新,员工有机会参与技术升级项目
- 生产管理通常伴随一定的工作强度,需应对紧急排产和资源冲突
- 适合有5年以上制造业经验、熟悉生产流程、愿意承担管理责任并追求稳定职业发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 对电机专业知识和MES系统有较高要求,学习曲线较陡
- 需在严格的质量和交付指标下工作,压力较大
角色解读
- 可晋升为高级生产经理或工厂运营经理,管理多条产线或整个工厂
- 跨部门发展至供应链、质量或项目管理部门,拓宽职业领域
- 在ABB等跨国企业内,有机会参与全球项目或轮岗至其他地区
- 负责生产线的资源分配与调度,确保产量和交付目标达成
- 领导产能规划,优化人员与设备资源,处理突发资源问题
- 识别设备与设施改进机会,推动技术升级以提升效率
- 监督生产执行,确保产品质量符合标准,并按时完成订单
- 深厚的生产管理经验,熟悉精益制造或先进制造方法
- 掌握电机性能与MES系统知识,能够利用数据驱动决策
- 出色的英语沟通能力,应对跨国公司内部协作
- 主动创新的心态,能够承担 ownership 并推动持续改进
申请策略
- 关注ABB的企业文化(创新、可持续),在面试中展现与之契合的价值观
- 了解ABB高压电机业务的产品和应用领域,展现对行业的热情
- 突出生产管理年限及具体成果,如产能提升、成本降低、交付改善等量化数据
- 强调电机、MES相关经验,以及英语能力(如与外籍同事合作案例)
- 体现领导力案例,如带领团队完成重要项目或应对突发事件
- 展示持续改进项目(如精益、六西格玛)的实施效果
- 若缺少MES经验,可自学常见MES系统(如Siemens、Rockwell)或参加培训
- 加强电机理论知识,特别是发电机/电动机的性能参数和测试方法
面试指南
- 运用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题
- 对于改进项目,强调问题识别、数据分析、团队协作和最终效益
- 用数据说话,如交付率、OEE、成本节约等指标
- 请描述你如何管理一条生产线的资源分配以应对紧急订单?
- 你使用MES系统进行生产监控和改进的具体经验是什么?
- 能举一个你推动的生产改进项目吗?如何量化成果?
- 如何确保生产计划与需求匹配?遇到产能瓶颈时你会怎么做?
- 你的英语沟通能力如何?请用英文描述一次与海外团队协作的经历
职位点评
62
综合评分
ABB生产主管,稳定外企平台,注重成长与创新,现场办公,WLB一般。
更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累、能接受现场工厂环境并愿意承担管理责任的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未披露,但外企生产主管岗位通常提供有竞争力的薪酬和福利,但具体金额不明确,补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位强调成长、创新和持续学习,ABB提供培训和发展机会,但晋升路径未明确说明,发展性动机较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MES、电机性能、自动化、精益制造
成长机会empowered to lead、supported to grow、continuous learning
业务类型cost_center
工作生活
40较低
现场办公,无远程灵活性,工厂环境可能有加班要求,WLB信号未提及,生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
ABB致力于可持续和清洁生产,职位涉及电机/发电机对工业意义重大,但社会影响直接性一般,意义感动机中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号run leaner and cleaner、building a cleaner, smarter future
创新程度稳健跟随主流
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