通用电气-布朗-博韦里
Team Leader
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发布于 5 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Power Bi
Usgaap
中国会计准则
团队管理
应付账款
应收账款
流程自动化
税务管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
知名外企财务团队主管，薪资福利优厚，侧重财务自动化与团队管理，工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招 · 其中财务与会计 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 400 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导和管理应收账款、应付账款及税务团队，制定工作流程与考核标准，推动财务流程的自动化与数字化转型
你需要协调团队日常工作，指导成员成长，确保财务工作高效准确完成，并向财务经理汇报
最低要求
本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业
年以上相关财务工作经验，其中包含3年以上团队管理经验
精通美国通用会计准则（USGAAP）、中国会计准则以及财税法规
具备出色的领导力、沟通能力和利益相关者管理能力
能够适应动态、快节奏的工作环境，具有强烈的流程改进和简化意愿
工作职责
负责专业应收账款（AR）、应付账款（AP）和税务（TAX）职能的建立、培训和管理，定义各岗位的职责和考核标准，制定团队日常工作流程和运营规范，确保团队高效运作
协调安排团队日常工作任务，合理分配人力资源，监督各岗位工作进度和完成质量，及时协调解决工作中出现的问题，确保所有财务工作按时准确完成
领导、指导和发展团队，设定明确目标，提供定期反馈，支持员工职业成长
倡导流程自动化和数字化，利用Power BI、Power Automate、Power Query等工具，推动报告、规划和分析流程的持续改进，提高效率并减少人工操作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名跨国企业工作，平台大，福利体系完善
- 能够接触并推动财务数字化和自动化转型，提升个人在财务运营领域的竞争力
- 业务涵盖工业、基础设施等关键领域，行业前景稳定
- 适合具备扎实财务专业背景、拥有团队管理经验，且对财务数字化转型感兴趣的财务管理者
缺点 / 挑战
- 需要同时管理AR、AP和TAX多个职能模块，对综合业务能力和精力分配要求较高
- 在快节奏环境中需不断推动流程改进，面临一定的变革管理压力
角色解读
- 从财务团队主管向财务经理、财务总监等更高阶的财务管理岗位发展，或在跨国企业中负责更大区域的财务运营
- 负责应收账款、应付账款和税务团队的日常运营与管理，制定工作流程和考核标准
- 推动财务流程的自动化和数字化转型，利用Power BI等工具提升效率
- 精通USGAAP和中国会计准则，具备扎实的财税法规知识
- 拥有出色的团队管理、跨部门沟通和利益相关者管理能力
申请策略
- 了解ABB高压事业部的业务模式和产品组合，在面试中展现对工业制造行业财务管理的理解
- 突出在AR、AP或TAX领域的深厚专业经验，以及带领团队达成目标的具体业绩
- 强调使用Power BI、Power Automate等工具推动流程自动化的成功案例
- 展示在快节奏环境中优化流程、提高效率的实际成果
- 深入学习Power BI和Power Automate在财务场景中的应用，提升数据分析和流程自动化能力
- 复习并巩固USGAAP与中国会计准则的核心差异及最新财税法规
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你在流程改进和团队管理中的具体行动和量化成果
- 对于专业问题，先阐述准则差异，再结合实际操作流程说明合规控制点
- 请分享一个你推动财务流程自动化或数字化的成功案例
- 在管理AR、AP和TAX多个团队时，你如何平衡日常运营与团队发展？
- 面对USGAAP和中国会计准则的差异，你如何确保团队合规且高效地处理账务？
- 请描述一次你解决跨部门利益相关者冲突或沟通障碍的经历
- 准备1-2个利用Power BI等工具解决财务痛点的实际案例，最好有具体的效率提升数据
- 复习USGAAP与中国会计准则的核心差异，特别是收入确认、租赁等常见模块
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
跨国企业财务主管岗位，薪资福利处于市场中上水平，提供全面的福利保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
75中等
职位强调持续学习和个人目标支持，推动数字化转型有助于技能提升，但未明确提及具体的晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power BI、Power Automate、Power Query
成长机会continuous learning、support that's tailored to your goals
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD提到快节奏和动态环境，未明确说明工作时间和WLB政策，具体工作强度需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于帮助工业运行更精益、更清洁，推动绿色和可持续发展，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help industries run leaner and cleaner、Building a cleaner, smarter future
创新程度积极采用新技术
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