
美满电子
Principal Engineer, Physical Design
Principal Engineer, Physical Design
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
Hsinchu City, Taiwan
专家级经验
全职员工
仅现场办公
不限
芯片设计
Clock Tree Synthesis
Physical Design
Place And Route
Rtl-To-Gdsii
Tempus
AI 估算 · 60k–90k
资深芯片物理设计专家,台湾新竹科技园,技术壁垒高,市场稀缺,薪资水平高。
职位详情
关于这个职位
作为物理设计首席工程师,您将负责下一代高性能处理器芯片的物理设计和方法学开发,涵盖从RTL到GDSII的全流程,包括综合、布局布线、时钟树综合和时序收敛
您将与全球团队协作,主导先进工艺下的芯片实现,并推动EDA工具和流程的创新
该职位需要10年以上后端物理设计经验,具备深厚的技术领导力
最低要求
必须具备:
电气工程、计算机工程或相关领域的学士、硕士或博士学位
年以上后端物理设计和验证的渐进经验,包括领导角色
深入理解RTL到GDSII流程,包括综合、布局布线、时钟树综合和时序收敛
在静态时序分析(如PrimeTime、Tempus)和功耗/信号完整性工具(如Voltus、RedHawk)方面有深厚专长
精通Python、Perl、Tcl和Makefile等脚本语言,用于自动化和流程开发
在开发和部署物理设计方法学和流程方面有实际经验
较强的沟通和协作能力,能够指导初级工程师并影响跨职能团队
有与EDA供应商合作并评估新工具和技术的经验者优先
工作职责
作为物理设计团队的首席工程师,您将:
架构并领导下一代物理设计方法学和自动化流程的开发
在RTL到GDSII实现中提供深入的技术领导,包括综合、布局规划、布局布线、时钟树综合和时序收敛
担任多个项目的关键技术顾问,影响设计决策并解决复杂的实现挑战
与全球跨职能团队(包括RTL、验证和CAD)合作,确保协同和优化的设计执行
指导和辅导高级和初级工程师,促进技术成长并在整个组织中推广最佳实践
与内部CAD和外部供应商合作,评估并推动新兴EDA工具和技术的采用
在内部和外部的战略技术讨论中代表物理设计团队,为路线图规划和方法学演进做出贡献
优先资格
优先资质:
有与EDA供应商合作并评估新工具和技术的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术深度高,参与先进制程芯片设计,职业竞争力强
- 公司平台大,Marvell是数据基础设施半导体领导者,业务稳定
- 职位资深,有技术决策权和团队影响力
- 技术更新快,需持续学习新工艺和EDA工具
- 跨时区协作可能带来沟通和协调成本
缺点 / 挑战
- 工作强度大,芯片物理设计周期紧张,需应对复杂时序收敛压力
- 适合经验丰富、热爱技术挑战、能在高压下解决复杂问题的资深物理设计工程师
角色解读
- 成为技术专家或技术总监,定义公司级芯片实现方法论
- 可向架构师或项目管理方向发展,影响产品路线图
- 在半导体行业积累经验,机会稀缺且稳定
- 主导下一代芯片物理设计流程和方法学开发,制定技术路线
- 负责RTL到GDSII全流程的技术决策,解决综合、布局布线、时序收敛等复杂问题
- 跨团队协作,指导工程师,评估并引入EDA新工具
- 深厚的物理设计专业知识,包括STA、功耗分析等
- 精通Python、Tcl等脚本语言,能开发自动化流程
- 具备技术领导力和跨团队沟通能力,能指导他人
申请策略
- 了解Marvell的定制ASIC业务方向,突出与服务器、5G/6G相关经验
- 准备展示过去项目中如何解决棘手物理设计问题的案例
- 突出10年以上物理设计经验,列举主导过的成功流片项目
- 强调在时序收敛、低功耗设计或自动化流程开发方面的具体成果
- 展示脚本编程能力和EDA工具深度使用经验
- 熟悉最新EDA工具(如Synopsys、Cadence)的新功能
- 学习机器学习在物理设计优化中的应用,提升创新亮点
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成果
- 强调方法论和可复制性,展示系统化思考能力
- 结合具体数据和案例,体现技术深度和领导力
- 介绍一个你处理过的复杂时序收敛挑战,如何解决?
- 你如何设计物理设计流程来提高团队效率?
- 对先进工艺(如3nm)的物理设计挑战有何见解?
- 你如何指导初级工程师并推动团队技术成长?
- 如何评估和选择新的EDA工具?
职位点评
70
综合评分
技术领先、影响力大,薪资优厚但WLB一般,适合追求专业深度的专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长和职业发展,能接受现场办公和较高工作强度的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资水平高,但具体数字未在JD中披露,福利描述较笼统。
薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)
成长发展
90较高
技术前沿,领导先进制程方法学开发,有明确的技能成长空间和技术影响力。
技术前沿主流现代技术
技术栈Physical Design、RTL-to-GDSII、Timing Closure、PrimeTime、Tempus、Voltus、RedHawk、Python、Perl、Tcl
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公,新竹科技园,常规工作时间,未提及弹性或远程,可能工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
半导体行业至关重要,Marvell的技术支撑数据基础设施,有较强的行业意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号purposeful and enduring innovation、transformative potential
创新程度积极采用新技术
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