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Senior Engineer Equipment Engineering

Senior Engineer Equipment Engineering

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
半导体设备工程
Ehs
Oee
Sap Pm
Tpm
半导体封装
设备管理

AI 估算 · 15k–25k

半导体设备工程师在无锡需求稳定,高级岗位薪资中上,结合行业水平估算月薪1.5-2.5万,年终奖1-3个月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责半导体封装设备的全生命周期管理,包括预防性维护、故障分析、备件管理等,并针对设备效率、质量、安全等问题进行根本原因分析和改善

作为英飞凌无锡工厂的资深设备工程师,您将运用8D、TPM等工具推动设备绩效提升,同时参与项目管理与跨部门协作

最低要求

工程或工程管理专业本科及以上学历

~5年半导体后端(封装)相关工作经验,了解相关工具和系统(如SAP PM、8D、鱼骨分析等)
能够管理或领导不同复杂度的项目
流利的英语口语和书面表达能力及报告能力

工作职责

实施设备与工具管理系统,包括检查、PM/校准、记录、评估、翻新/大修、备件管理等

针对涉及OEE、EHS、质量、良率、可靠性、周期时间和成本等相关设备问题,识别根本原因并制定有效解决方案
通过改善输入因素如UDT、MTBA等实现
在日常工作中遵守质量和EHS要求

优先资格

了解TPM者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 英飞凌是半导体行业的全球领导者,平台稳定,技术积累深厚
  • 设备工程是制造业核心岗位,技能可迁移性强,尤其在半导体领域需求旺盛
  • 工作内容涉及质量、效率、成本等多维度,能锻炼综合问题解决能力
  • 提供有竞争力的薪酬和福利,以及跨国公司的职业发展机会
  • 涉及多个跨部门协作,对沟通和项目管理能力要求高
  • 需要持续学习新技术和设备,保持行业前沿
  • 适合有半导体封装设备经验、技术扎实且希望在大平台长期发展的工程师

缺点 / 挑战

  • 半导体生产环境对设备稳定性和效率要求极高,工作压力较大,可能需要应对突发故障

角色解读

  • 可向设备工程专家或高级技术专家方向发展,深度参与全球设备策略制定
  • 可转向设备工程管理岗位,如设备主管或经理,带领团队负责整体设备运营
  • 也可横向拓展至制造工程、工艺工程或质量管理等相邻领域
  • 负责半导体后端封装设备的全生命周期管理,包括日常维护、预防性保养、校准和备件管理
  • 针对设备故障和效率问题,使用8D、鱼骨分析等工具进行根本原因分析,并推动改善措施落地
  • 与质量、生产和EHS团队协作,确保设备运行满足安全和质量要求
  • 管理或参与设备相关项目,提升设备综合效率(OEE)并降低生产成本
  • 熟悉半导体封装设备和工艺流程,如清洗、贴片、键合、塑封等
  • 掌握设备管理工具和系统,如SAP PM、TPM、OEE等
  • 具备问题分析和项目管理能力,能主导跨部门协作
  • 良好的英语沟通和报告能力,能够撰写英文技术文档

申请策略

  • 了解英飞凌的业务重点(功率系统和IoT)及在无锡的工厂情况,在面试中展示对行业的理解
  • 准备一些设备问题解决的具体案例,用STAR法则描述
  • 突出半导体封装设备相关经验,尤其是设备管理和故障解决案例
  • 强调项目管理和跨部门协作的成果,如成功推动OEE提升或成本降低
  • 展示对工具和系统的熟练掌握,如SAP PM、8D、TPM等
  • 体现英语能力,如英文报告、跨国团队合作经历
  • 如果尚未掌握TPM,可以提前学习其理论和实践
  • 熟悉半导体封装工艺流程,了解常见设备类型和维修知识

面试指南

  • 对于问题解决类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点展示分析过程和量化结果
  • 对于维护计划类问题,强调基于数据和风险的方法,如利用FMEA或历史故障数据确定优先级
  • 对于协作类问题,展示沟通技巧和跨部门协调能力,举出具体实例
  • 请描述一次你成功解决设备故障的案例,你是如何分析根本原因的?
  • 你如何制定设备预防性维护计划?如何评估其有效性?
  • 如何提高设备OEE?请举例说明
  • 你使用过哪些设备管理系统?SAP PM的哪些模块?
  • 如何与生产团队协作确保设备维护不影响产能?

职位点评

75
综合评分

稳定的半导体大厂平台,技术积累丰富,薪资中上,但工作地点可能需要现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合关注技术成长和职业发展,能接受现场工作环境的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位提供行业领先的平台和具有竞争力的薪酬,但JD未披露具体的薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

该职位能积累深厚的设备工程和项目管理经验,且半导体行业技术持续迭代,发展空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP PM、8D、Fishbone Analysis、TPM、OEE
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点为无锡,需现场办公,未提及远程或弹性安排,半导体工厂可能有加班需求。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

半导体行业对绿色能源和数字化有重要贡献,公司使命明确,工作具有社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动脱碳与数字化、绿色高效能源、清洁安全移动、智能安全IoT
创新程度积极采用新技术
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