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卓胜微
FBAR滤波器设计工程师

FBAR滤波器设计工程师

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Ads
Baw
Comsol
Hfss
Ipd
多物理场耦合
5Ghz
Fbar
Mason模型

AI 估算 · 15k–25k

射频滤波器设计技能稀缺,高频经验加分,无锡半导体岗位薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责FBAR谐振器的结构设计与建模,利用Mason或MBVD模型建立等效电路,并针对5GHz以上高频应用优化叠层结构与电极设计

需要使用ADS、COMSOL、HFSS等工具进行多物理场耦合仿真,并参与高频滤波器产品开发,包括FBAR、IPD及混合滤波器
适合具有射频微波基础和滤波器设计经验的微电子、物理等专业人才

最低要求

学历专业:硕士及以上学历,微电子、电子工程、物理、声学、材料等相关专业

工作经验:2年以上BAW/FBAR滤波器设计经验,有高频(5GHz以上)滤波器产品开发经验
熟悉HFSS、ADS、COMSOL等软件建模分析
有良好的沟通交流能力、有团队合作精神
拥有扎实的射频与微波基础知识,熟悉射频滤波器的基本原理和关键指标
熟悉了解FBAR等工艺流程

工作职责

负责FBAR谐振器的结构设计与建模,基于Mason模型或MBVD模型建立谐振器电学等效电路

针对5GHz以上高频应用,优化谐振器叠层结构与电极设计,突破高频下的损耗与Q值瓶颈
使用ADS、COMSOL、HFSS等工具完成谐振器及滤波器的多物理场耦合仿真(电磁-声学耦合)
负责高频滤波器的产品设计,FBAR和IPD以及混合滤波器的开发

优先资格

有FABR和IPD混合滤波器的设计经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿,5G/6G高频滤波器是射频行业核心赛道,技能稀缺性强
  • 公司卓胜微是国内射频龙头,平台好,项目经验含金量高
  • 工作内容涵盖建模、仿真、产品设计,技术深度与广度兼备
  • 无锡半导体产业聚集,职业发展生态良好
  • 技术门槛高,需要扎实的物理和电磁学基础,学习曲线陡峭
  • 高频设计对精度要求苛刻,仿真与实测的偏差可能带来较大调试工作量
  • 对经验要求明确(2年以上相关经验),初学者入行难度大
  • 适合微电子、物理、声学等专业出身,对射频滤波器有浓厚兴趣,喜欢钻研底层物理和仿真优化的技术型人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从FBAR设计工程师向射频系统专家发展,深入掌握射频前端整体方案
  • 可晋升为高级工程师或技术专家,负责更复杂的高频滤波器或模组设计
  • 有机会向管理岗位(技术主管)或架构师方向发展
  • 负责FBAR谐振器的结构设计与建模,基于Mason或MBVD模型建立等效电路
  • 针对5GHz以上高频应用,优化叠层结构与电极设计,提升Q值并降低损耗
  • 使用ADS、COMSOL、HFSS进行电磁-声学多物理场耦合仿真
  • 参与高频滤波器产品开发,包括FBAR、IPD及混合滤波器
  • 扎实的射频微波理论基础,熟悉滤波器原理与关键指标
  • 精通FBAR/BAW谐振器建模与仿真工具(HFSS、ADS、COMSOL)
  • 了解FBAR工艺流程,具备高频(5GHz+)产品开发经验
  • 良好的沟通协作能力,团队合作精神

申请策略

  • 准备一个完整的高频滤波器设计案例,包含建模、仿真、测试结果对比,展示问题解决能力
  • 关注卓胜微的产品方向,在求职信中表现出对射频前端技术的热情
  • 突出FBAR/BAW滤波器设计项目,特别是5GHz以上高频案例
  • 详细描述使用的仿真工具(HFSS、ADS、COMSOL)以及建模方法(Mason、MBVD)
  • 强调对射频指标(Q值、损耗、带宽等)的优化经验和成果
  • 如有FABR和IPD混合滤波器设计经验,务必单独列出
  • 深入学习COMSOL多物理场耦合仿真技巧,尤其是声-电耦合分析
  • 补充半导体工艺知识,了解FBAR薄膜沉积、光刻等关键步骤

面试指南

  • 对于原理性问题,先给出定义,再对比差异,最后结合实际经验谈理解
  • 对于仿真或设计问题,按步骤叙述:理论分析→模型建立→仿真设置→结果优化→验证
  • 对于项目经验,采用STAR法则(背景、任务、行动、结果),突出个人贡献和量化成果
  • 请解释FBAR与BAW谐振器的工作原理及主要区别
  • 如何利用Mason模型或MBVD模型建立谐振器的等效电路?
  • 在HFSS中如何设置电磁-声学耦合仿真?
  • 高频(5GHz以上)滤波器设计中,Q值提升面临哪些挑战?如何优化?
  • 请描述一个你参与过的滤波器设计项目,从需求到实现的完整流程

职位点评

73
综合评分

技术前沿、薪资中上、高频经验要求高、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和行业前沿的求职者,尤其是希望在射频滤波器领域深耕的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资水平参考无锡射频工程师市场行情,预计具有竞争力,但JD未明确披露具体薪资和福利,补偿性满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

该职位涉及5G高频滤波器前沿技术,使用的仿真工具和建模方法属行业先进水平,技术成长空间大,但JD未提及明确晋升路径,发展性满足程度较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈FBAR、BAW、Mason模型、MBVD模型、ADS、COMSOL、HFSS、5GHz、多物理场耦合
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,工作地点在无锡半导体产业园,未提及弹性工作或远程政策,WLB信号不明确,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

5G射频前端是高速增长赛道,FBAR滤波器对通信性能有重要意义,但JD未强调社会价值或使命感,意义感满足程度中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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