卓胜微
【南通】SQE供应商质量工程师
【南通】SQE供应商质量工程师
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
南通市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量管理
Sqe
供应商质量
基板
封测
沟通能力
稽核
逻辑思维
Qc7工具
质量5大工具
AI 估算 · 8k–15k
南通半导体行业SQE岗位，卓胜微为上市公司，薪资中等偏上，需掌握封测流程和质量工具，月薪8-15k合理。
职位详情
关于这个职位
作为供应商质量工程师，你将负责管理封测、基板或bumping供应商的质量表现，包括KPI设定、异常处理、变更管理、稽核及改善项目
该职位需要深入掌握质量工具和封测流程，适合具备较强逻辑思维和抗压能力的专业人士
最低要求
具备封测或基板或bumping生产流程有专业认知
良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力
能适应高强度的工作节奏，配合假节日加班
有良好的沟通、协调、快速的学习和抗压力能力，喜欢有挑战性的工作
良好的专业精神和道德操守
掌握质量5大 & QC7工具并熟练运用
工作职责
供应商品质KPI设定及管理
供应商品质异常和客诉异常管理
RMA/Hold lot处置管理
供应商变更管理
供应商季度/月会/周会/日会机制建立及follow up
供应商品质改善专案推动
供应商稽核（新供应商导入稽核、年度稽核、客户审厂等）
新品转量产质量管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业处于高速增长期，南通作为新兴半导体基地，职位前景好
- 掌握封测流程和质量工具，技能可迁移性强，职业壁垒高
- 卓胜微为上市公司，平台稳定，有机会接触先进质量管理体系
- 要求快速学习和适应多变的质量问题，对逻辑和抗压能力要求高
- 节假日加班可能较多，工作生活平衡一般
- 适合有封测或半导体背景、擅长沟通和推动改善、能适应高强度工作的质量工程师
缺点 / 挑战
- 需要频繁与供应商沟通并处理异常，工作强度和压力较大
角色解读
- 向高级SQE或供应商质量经理发展，负责更复杂的供应商群和战略供应商管理
- 转向内部质量工程或质量管理岗位，如QA经理或质量总监
- 积累半导体行业经验后，可跳槽至其他头部半导体或电子制造企业
- 设定并监控供应商的质量KPI，确保供应商交付质量达标
- 处理供应商质量异常和客户投诉，推动RMA和Hold lot处置
- 组织供应商审核（新导入、年度、客户审厂），并推进质量改善专案
- 管理供应商变更和新品转量产的质量控制
- 掌握质量五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）和QC7大手法，并能熟练运用
- 深入了解封测、基板或bumping生产工艺流程
- 具备优秀的沟通协调能力和逻辑思维，能有效推动供应商改善
- 抗压能力强，适应快节奏和加班工作
申请策略
- 在面试中准备一个完整的供应商质量改善案例，展示从问题发现到解决的全过程
- 关注卓胜微的公司文化和业务方向，特别是其射频前端器件对封测质量的要求
- 突出封测、基板或bumping相关工艺经验，用具体项目说明如何解决质量问题
- 展示熟练使用质量五大工具和QC7工具的成功案例，如降低不良率、优化供应商绩效
- 强调沟通协调和跨部门推动的能力，最好有供应商审核或改善专案经历
- 如果熟悉卓胜微产品或行业，可以提及相关了解
- 复习质量五大工具和QC7手法的具体应用场景，准备案例分析
- 了解封测行业最新技术趋势，如先进封装、bumping工艺
面试指南
- 使用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）结构化回答问题，突出量化结果
- 展示质量工具的具体应用，如用SPC控制图监控过程异常，用8D流程处理客诉
- 强调逻辑思维和沟通技巧，体现主动性和推动改善的能力
- 请描述一次你如何推动供应商改进质量的经历？
- 如何处理供应商的质量异常和客户投诉？使用过哪些质量工具？
- 对封测或bumping工艺了解多少？谈谈常见的质量风险和控制点
- 你如何设定供应商的KPI？如何评估供应商的绩效？
- 描述一次你协调多个部门解决复杂质量问题的案例
职位点评
59
综合评分
半导体SQE岗位，薪资中上，技术成长性强，但工作强度大、WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能积累和专业成长、能接受高强度工作的求职者，尤其是有半导体背景希望深耕质量领域的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活30
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资在同行业中处于中等水平，但卓胜微为上市公司，稳定性较好，福利可能包括五险一金、年终奖等，但JD未明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
75中等
职位要求掌握质量工具和封测流程，有助于提升专业深度，但JD未明确提及培训或晋升通道，发展空间主要靠个人积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈QC7工具、质量5大工具、封测、bumping
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
JD明确要求适应高强度工作节奏并配合节假日加班，工作生活平衡较差，且为仅现场办公，灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
半导体行业是国家重点发展领域，职位通过提升供应商质量间接促进产业链稳定，具有一定社会价值，但JD未提及使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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