
中层管理(经理/总监)
综合评分 71
半导体封装领域高端技术管理岗,技术成长与行业影响力大,但工作模式与强度信息不明确,WLB或为短板。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比半导体设备工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1720 个在招 · 其中半导体设备工程 90 个
市场机会
选择面较广
上海 · 半导体设备工程 · 54 个在招
该职位是封装核心功能部门的负责人,主导封装设计、测试、仿真、量测四大技术领域的长期战略规划、技术路线制定与团队管理
教育背景与专业知识:硕士及以上学历,微电子/物理/材料/机械/电子工程等专业,具备深厚的半导体封装架构、电学与力学设计基础
核心功能战略与技术规划: 主导封装设计、测试、仿真、量测四大核心功能的长期技术路线规划,统筹各功能模块的能力建设与资源布局,结合封装集成趋势(涵盖2.5D/3D,Chiplet等方向)输出差异化的技术竞争力路径
优点
缺点 / 挑战
该职位属于高级技术管理岗位,预计提供具有市场竞争力的薪酬。但JD未明确提及具体薪资数字和详细福利信息。
该职位提供极强的技术发展与领导力成长机会,要求在前沿封装领域进行长期技术规划与创新,并沉淀核心资产,对专业技能和管理能力提升价值巨大。
JD未提及任何关于工作模式、弹性工时或工作生活平衡的信息。作为中层管理岗位,工作强度可能较高,且地点固定于上海市,通勤灵活性未知。
该职位在半导体这一具有战略意义的行业从事前沿技术研发与管理,技术成果将直接支撑公司产品竞争力,具有较高的行业影响力和社会价值。
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