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高级投资支持总监-Senior Investment Support Director(J20038)

高级投资支持总监-Senior Investment Support Director(J20038)

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

合肥市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
风险管理
投后管理
投资并购
法律合规
私募股权
财务分析
资产运营
风险管理
基金退出

AI 估算 · 40k–70k

10年以上投后管理总监,金融法律复合背景稀缺,合肥半导体产业高薪,薪酬对标一线。

职位详情

关于这个职位

该职位负责基金投后管理全流程,包括投后体系搭建、被投企业回访赋能、风险监测与处置、项目退出等

需具备10年以上私募股权或投行经验,以及财务、法律复合背景,适合资深投资人转型或深耕投后管理的专业人士

最低要求

教育背景与专业知识:硕士学历,财务、金融相关专业背景,法学专业背景优先

具备法律职业资格证书(A证)或注册会计师证书或高级经济师证书
行业与专业经验:10年以上私募股权、投资并购、资产管理、券商投行或大型投资机构投后管理相关工作经验
专业技能与资格:拥有良好的风险控制基础知识以及较强的商业判断力
熟悉金融领域知识以及国内金融法律法规,了解金融行业业务运作流程及控制关键点
其他要求:具有较强的逻辑分析能力及风险防范能力,有良好的职业操守,无不良工作记录
具备良好的沟通能力、团队协作精神,有责任心
能承受工作压力,能接受日常出差

工作职责

投后管理体系搭建与优化:统筹基金全周期投后管理工作,搭建、优化投后管理体系与标准化流程,制定投后管理整体策略与工作计划,全面负责已投项目常态化投后运营管理

投后回访与增值赋能:负责已投企业日常投后回访、现场调研及经营复盘,整合资源赋能被投企业,统筹规划项目退出路径,推进投后增值
风险监测与闭环管理:搭建投后风险监测体系,常态化开展项目风险评估与预警,跟踪投资协议核心条款落地执行,制定风险缓释方案并推动闭环落地
重大事项决策与法律支持:参与投后重大事项决策,负责投后各类法律文书审核,协助处理项目及基金相关法律纠纷、风险处置工作
业绩跟踪与策略迭代:动态跟踪分析被投企业经营、财务、融资等核心数据,迭代优化基金及单个项目业绩目标与退出策略
项目退出与复盘沉淀:负责项目退出落地、回款跟踪、清算收尾等全流程工作,完成退出项目复盘总结,沉淀案例与投后管理经验

优先资格

法学专业背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位级别高,负责全周期投后管理,能深度参与被投企业运营与退出决策,锻炼综合能力
  • 半导体产业为国家战略方向,长鑫存储平台资源丰富,职业稳定性与项目含金量高
  • 要求法律+财务复合背景,具备高门槛和稀缺性,有利于长期职业护城河
  • 薪资和福利待遇通常优于同级别纯业务岗,且能积累行业人脉
  • 投后管理属于中后台,与投资前台相比,直接业绩贡献不明显,晋升可能更依赖资历
  • 适合拥有10年以上私募或投行经验、具备法律或财务专业资格、能适应高压并愿意深耕投后管理的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需常出差,可能影响生活平衡
  • 涉及大量法律文书与风险处置,责任重大,需要极强的专业能力和心理素质

角色解读

  • 在大型产业资本平台积累丰富的投后管理经验,成为投资全链条专家
  • 可向基金合伙人或投资机构风控负责人方向发展,或转向产业资本投资决策高层
  • 具备法律+金融复合背景,未来可向综合性资产管理或企业战略高管进阶
  • 统筹基金投后管理体系搭建与标准化流程,制定投后管理策略与工作计划
  • 负责已投项目日常回访、现场调研、经营复盘,整合资源赋能被投企业并规划退出路径
  • 搭建风险监测体系,跟踪投资协议条款执行,制定风险缓释方案并推动闭环处置
  • 参与重大事项决策,审核法律文书,处理基金相关法律纠纷,动态跟踪企业数据并迭代退出策略
  • 具备扎实的财务、金融专业知识,熟悉国内金融法律法规及基金、投资运作流程
  • 拥有法律职业资格(A证)或CPA/高级经济师证书,能独立处理法律风险
  • 年以上私募股权、投行或资产管理投后管理经验,商业判断力强
  • 出色的逻辑分析、风险防范能力,以及沟通、团队协作和抗压能力,适应出差

申请策略

  • 在申请材料中明确表达对长鑫存储产业生态的理解,以及如何通过投后管理促进产业协同
  • 面试前研究长鑫存储的基金布局和已投项目,准备针对性的投后管理改进建议
  • 突出个人在投后管理体系搭建、风险处置、项目退出方面的成功案例,附带量化结果(如退出收益率、风险止损金额)
  • 强调法律职业资格或CPA证书,以及处理法律纠纷的具体经历
  • 展示对半导体或高科技行业的投后管理经验,体现行业理解
  • 体现跨部门协调和资源对接能力,例如整合基金、企业、外部机构资源的实例
  • 熟悉最新私募基金监管法规,更新法律知识
  • 学习行业分析工具,提升对被投企业运营数据的洞察力

面试指南

  • 对于案例型问题,可采用STAR法则:背景(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R),重点突出个人角色和数据结果
  • 对于体系搭建类问题,从顶层设计(策略、流程)、执行(工具、团队)、监控(指标、预警)等层面结构化回答
  • 对于矛盾冲突类问题,体现“共赢”思维,先倾听各方诉求,再基于规则和数据设计折中方案
  • 请分享一个你主导的投后风险处置案例,当时遇到了哪些困难,你是如何解决的?
  • 你如何搭建一个完整的投后管理体系?包括哪些模块和关键指标?
  • 当被投企业出现经营危机时,你会通过哪些方式帮助企业扭转局面?
  • 你如何看待法律因素在投后管理中的重要性?请举例说明
  • 如何平衡基金投资人的利益与被投企业的自主权?

职位点评

70
综合评分

高薪高门槛的产业资本投后管理岗,成长空间大但出差多、压力大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重职业成长和专业深造、对工作生活平衡要求不高且能接受出差的资深投后管理专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展88
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

职位级别高,薪资水平预计较高,但JD未披露具体福利,稳定性好,总体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)

成长发展

88较高

平台大,行业前景好,能积累高价值的投后管理经验,技能成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

需频繁出差,承受压力,工作强度高,生活平衡较难保障。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

服务于半导体产业资本布局,有一定产业意义,但投后管理本身社会影响力一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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