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生产制造工程师-MFG Engineer(J20174)

生产制造工程师-MFG Engineer(J20174)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
6S管理
Fab制造
Ppt
Sop编写
半导体
团队协调
测试工艺
物料管理
生产流程优化

AI 估算 · 15k–25k

半导体制造行业薪资水平较高,5年经验工程师在合肥具备竞争力,但具体薪资需面议。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责半导体生产制造部门的生产流程优化与执行,协调资源确保生产目标达成,同时负责SOP/OI编写和6S管理

适合有Fab制造经验、具备一定英语能力和沟通协调能力的理工科人才

最低要求

年以上Fab制造或相关工作经验,了解先进Fab、测试工艺,有新建产线经验者优先

大学本科理工类相关专业背景
熟练使用PPT和相关办公软件
具备一定的英语阅读和书写能力
具有沟通、协调和组织能力

工作职责

协助梳理、完善生产制造部门的业务流程、管理规定并负责落地执行

根据生产计划协调组织资源,确保完成既定的生产目标,并对相关KPI负责
负责相关工序的OI、SOP的编写、优化,以及培训计划的推进落地,指定相关的考核指标
管理一定区域内的生产物料,避免因物料问题对生产造成影响,并控制成本杜绝浪费
管控生产现场的6S,及时响应生产区域内的异常情况,并保证持续改进

优先资格

有新建产线经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业属于国家重点扶持产业,发展前景广阔,职业稳定性较强
  • 接触先进Fab制造流程和工艺,能积累宝贵的行业经验,提升专业壁垒
  • 工作涉及生产管理、物料控制、质量改善等多方面,能锻炼综合管理能力
  • 长鑫存储是国内存储芯片龙头,平台大,内部发展机会相对较多
  • 生产制造岗位通常需要现场办公,环境为无尘室,可能需要倒班或加班,工作强度较大
  • 技术深度有限,偏重流程管理和生产执行,若希望深入技术研发可能不够匹配
  • 适合有半导体制造背景、喜欢现场管理且注重流程优化、具备较强抗压能力和协调能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 对细节和执行力要求极高,需时刻关注KPI和异常处理,压力较大

角色解读

  • 从生产制造工程师向高级工程师或生产主管发展,逐步承担更全面的产线管理职责
  • 积累半导体先进制造经验后,可横向转向工艺整合、良率提升或新产品导入等方向
  • 在大型半导体企业中,有望晋升为生产经理、厂长等高级管理岗位,负责更大规模的生产运营
  • 梳理和优化生产制造部门的业务流程,制定管理规定并监督执行,确保生产规范化
  • 根据生产计划调配人力、设备等资源,协调各部门完成生产目标,并对KPI负责
  • 编写和更新工序的OI(操作指示)与SOP(标准作业程序),推进培训计划并制定考核指标
  • 管理生产物料以减少浪费,同时负责生产现场的6S管理与异常处理,推动持续改进
  • 具备5年以上Fab制造经验,熟悉先进晶圆制造和测试工艺
  • 熟悉生产流程管理、物料管理及6S管理,能够主导现场改善
  • 能熟练使用PPT等办公软件,具备良好的文档编写与汇报能力
  • 具备英语阅读和书写能力,可处理英文技术文档,同时具备优秀的沟通协调与组织能力

申请策略

  • 了解长鑫存储的产品线和技术路线,表达对存储芯片行业的兴趣
  • 在面试中展现主动担责和问题解决意识,突出现场管理的实战经验
  • 突出Fab制造相关经验,明确工作年限、涉及的工艺环节及产线规模
  • 强调主导过的生产流程优化、SOP编写或6S改善项目,用数据说明成果
  • 展示物料管理和成本控制方面的成绩,如降低浪费率、提升效率等
  • 体现英语能力和跨部门沟通经验,如有对接国外团队或翻译技术文档的经历更佳
  • 巩固半导体制造工艺知识,了解先进Fab常用设备与测试流程
  • 学习精益生产、六西格玛等管理方法论,提升流程优化能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体事例,突出个人贡献和量化成果
  • 强调系统化思维,先分析问题根因,再制定方案并协调资源,最后复盘优化
  • 体现团队协作与领导力,说明如何激励和引导团队成员达成目标
  • 请介绍你以往在Fab工作中的主要职责和具体业绩
  • 如何协调资源确保生产目标按时达成?请举例说明
  • 在SOP编写或流程优化中遇到过哪些困难?你是如何解决的?
  • 如何管理生产现场的6S?如何推动员工遵守?
  • 如果生产现场出现突发异常,你会如何处理?

职位点评

64
综合评分

半导体制造管理岗,行业前景好,技能成长扎实,但工作地点固定且节奏较紧张。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重技术管理成长和行业前景、能接受现场制造工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未明确披露,但半导体行业整体薪资水平和中长期稳定性具有一定吸引力,实际薪酬需面议。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位能积累半导体制造管理经验和先进工艺知识,但偏重生产执行,技术研发深度有限,成长路径明确但偏管理方向。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Fab制造、测试工艺、6S、SOP、物料管理
业务类型cost_center

工作生活

50较低

生产制造岗位必须现场办公,通常位于产业园区,时间弹性有限,且可能涉及倒班或加班,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业属于高速成长赛道,对国内科技自主有战略意义,但具体岗位偏重生产执行,社会影响力感知中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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