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ESH经理-ESH Manager(J20561)
ESH经理-ESH Manager(J20561)
发布于 大约 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Iso 14001
Iso 45001
团队管理
安全管理
战略规划
环境管理
职业健康
跨文化沟通
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大型半导体企业EHS管理岗位，发展空间大、社会价值高，但工作灵活性和福利信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比健康、安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1530 个在招 · 其中健康、安全与环境 (HSE) 37 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 健康、安全与环境 (HSE) · 58 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司ESH（环境、安全与健康）体系的战略规划与落地，统筹资源与预算管理，主导项目及新业务孵化，要求具备深厚的EHS专业知识和丰富的管理经验
适合有5年以上EHS背景、渴望参与战略决策和企业管理的高级人才
最低要求
教育背景与专业知识：大学本科及以上学历，环境科学、职业健康、安全工程等相关专业
专业技能与资格：具备EHS法律法规与标准知识，能使用ISO 14001、ISO 45001等体系标准，掌握PMP项目管理核心方法
行业与专业经验：5年以上EHS管理经验，其中2年以上集团管理经验，有国际化企业工作或新业务0到1初创成功经验者优先
项目/任务成果：主导过EHS相关项目的立项与全过程管控，具备跨部门协作与问题闭环案例
其他要求：能有效处理EHS冲突及复杂问题，具备中英文听说读写能力，能独立进行跨文化沟通与汇报
工作职责
战略规划与目标管理：主导部门战略的深化设计，参与各二级团队战略的制定与分解，建立战略目标监视与考核机制，保障战略落地
资源统筹与流程优化：统筹战略实施所需的预算与资源配置，主导EHS目标指标管理流程的优化与推行，完成上级交办战略实践任务
项目管理与目标达成：主导部门战略项目的立项与全周期管理，统筹项目平台搭建与考核体系，确保项目按节点达成并闭环
新业务职能孵化：主导部门新增职能的业务孵化，推动业务流程从0到1的架构搭建，打造初创团队并完善制度流程体系
优先资格
有国际化企业工作或新业务0到1初创成功经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业前景好，公司规模大，平台稳定
- 岗位涉及战略规划和新业务孵化，成长空间大
- EHS管理具有社会价值，工作内容有意义
- 合肥生活成本相对一线城市低，薪资竞争力强
- 跨部门协作和项目推进可能面临较大组织阻力
- 需要持续学习法规和行业标准，知识更新快
- 适合有5年以上EHS经验、具备战略思维和项目管理能力，愿意在大型制造企业承担管理职责的资深人士
缺点 / 挑战
- EHS工作责任重大，需应对复杂冲突和合规压力
角色解读
- 可在EHS领域纵深发展，晋升为EHS总监或高级管理岗
- 可转向制造型企业运营管理、可持续发展等方向
- 随着半导体行业ESG要求提升，该领域人才价值持续上升
- 负责公司ESH战略的制定与分解，建立考核机制确保落地
- 统筹预算与资源配置，优化EHS目标指标管理流程
- 主导战略项目的立项、执行与闭环，管理项目全周期
- 孵化新业务职能，从0到1搭建团队和制度流程
- 精通EHS法律法规和ISO 14001、ISO 45001体系标准
- 掌握PMP项目管理方法，具备跨部门协作和冲突处理能力
- 具备战略思维和资源统筹能力，能推动复杂项目落地
- 中英文流利，能进行跨文化沟通和汇报
申请策略
- 关注长鑫存储的业务动态和ESG报告，面试中体现对公司的了解
- 准备1-2个成功的战略规划或新业务孵化故事，突出领导力和落地能力
- 突出主导的ESH项目和成果，包括项目规模和闭环案例
- 强调ISO体系认证经验，如帮助企业通过ISO 14001、45001审核
- 展示集团管理或0到1孵化经验，体现战略统筹能力
- 标明中英文水平及跨国协作经历
- 复习PMP项目管理框架，准备相关项目案例
- 了解最新EHS法规和行业动态，特别是半导体行业特殊要求
面试指南
- 采用STAR法则描述项目背景、任务、行动和结果，突出个人贡献和量化成果
- 强调沟通和影响力，说明如何协调多方利益达成共赢
- 体现战略思维，从顶层设计和管理流程角度回答问题
- 请分享一个你主导过的EHS项目，如何确保项目按期达成？
- 如何应对生产部门对EHS要求不配合的情况？
- 谈谈你如何利用ISO 14001和45001体系提升企业合规水平
- 如果让你搭建一个全新的ESH部门，你会如何着手？
- 如何平衡EHS投入与生产效率之间的矛盾？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位薪资未披露，但大型半导体企业通常提供有竞争力的薪酬和福利，整体补偿水平中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及战略规划、项目管理、新业务孵化，发展空间大，能积累高层管理经验，对技能成长和晋升有较强助力。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈EHS、ISO 14001、ISO 45001、PMP
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公，未提及弹性工时，半导体行业可能有一定强度，但合肥生活压力较小，总体生活化满足度一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
EHS岗位直接保障员工安全与环境保护，社会价值较高，半导体行业属于国家战略产业，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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