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长鑫存储
化学机械研磨工艺研发经理-TD CMP Process Manager(J14107)

化学机械研磨工艺研发经理-TD CMP Process Manager(J14107)

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
12寸晶圆
Cmp
供应商管理
化学机械研磨
半导体工艺
团队管理
存储芯片
工艺研发
数据驱动

AI 估算 · 40k–60k

半导体制造经理岗位,10年以上经验,北京大厂,月薪40-60K属市场中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为长鑫存储CMP工艺研发经理,你将领导一支10人以上的技术团队,统筹CMP工艺研发与优化,通过数据驱动方式提升良率

该职位需要10年以上半导体经验,专注于12寸晶圆化学机械研磨工艺,是存储芯片制造中的关键环节

最低要求

教育背景与专业知识:硕士及以上学历(博士优先),化学/化工/材料/物理/微电子等理工科相关专业

行业与专业经验:具备10年以上12寸半导体制程或研发经验(有研发背景者优先)
管理经验:领导过10人以上团队,在团队组建、工作安排及成员辅导方面有实际经验
其他要求:能通过多种方式系统性分析并解决问题

工作职责

资源统筹与技术引领:统筹CMP团队的人力与物料资源,为关键项目设定合理及挑战性目标,主导工艺研发与优化,确保工艺满足高精度制造需求

团队建设与人才培养:为新员工设计成长计划,持续提升团队整体技术能力与凝聚力
工艺监控与良率提升:通过数据驱动方式监控CMP工艺参数,定位异常并推动改善,降低缺陷率并稳定提升产品良率
供应商调度与技术攻关:协调厂商资源,为技术遇阻项目提供分析与解决方案,推动问题闭环

优先资格

博士学历优先

有研发背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 长鑫存储作为国内存储芯片龙头,平台稳定,技术资源丰富
  • CMP是半导体制造关键工艺,技能壁垒高,职业竞争力强
  • 管理岗位能同时锻炼技术领导力和团队管理能力
  • 需要协调多方资源,跨部门沟通复杂度高
  • 技术迭代快,需持续学习新工艺和工具

缺点 / 挑战

  • 半导体工艺研发要求高精度和高良率,工作压力较大
  • 适合有丰富CMP经验、渴望向技术管理转型的资深工程师,能承担高压力并带领团队突破技术难题

角色解读

  • 可向更高阶的技术总监或部门负责人发展,管理更大规模的工艺团队
  • 在半导体存储领域积累深厚经验后,可跨公司担任更高级别技术管理职务
  • 也可向交叉工艺整合或整体技术路线规划方向转型
  • 统筹CMP团队资源,制定工艺研发目标并带领团队实现
  • 监控CMP工艺参数,通过数据分析定位异常并推动良率提升
  • 设计新员工成长计划,培养团队技术能力
  • 协调供应商资源,解决技术难点并推动问题闭环
  • 深厚的CMP工艺知识,熟悉12寸晶圆制造流程
  • 年以上半导体工艺或研发经验
  • 团队管理能力,领导过10人以上团队
  • 系统性分析与解决问题能力,数据驱动思维

申请策略

  • 了解长鑫存储的技术路线和产品方向,面试中展现对存储芯片行业的热情
  • 准备1-2个团队管理或技术攻关的成功案例,用STAR法则描述
  • 突出10年以上12寸半导体CMP工艺经验,列出具体工艺节点和良率提升成果
  • 强调团队管理经历,包括团队规模、培养新人的案例
  • 展示数据驱动的问题解决能力,如使用SPC/FDC工具改善工艺的实例
  • 如果对存储芯片制造流程不够熟悉,可提前了解DRAM工艺特点
  • 补充项目管理或领导力课程,提升团队管理方法论

面试指南

  • 用STAR法则回答项目经验:背景、任务、行动、结果,突出量化数据
  • 管理类问题强调目标设定、分工授权、定期回顾和团队激励
  • 技术问题展示系统性思维:从现象到根因,结合DOE和数据分析
  • 请描述你主导过的一个CMP工艺优化项目,如何设定目标并确保良率提升?
  • 你如何管理10人以上的团队?遇到过哪些挑战?
  • 当CMP工艺出现系统性缺陷时,你的分析思路是什么?
  • 如何平衡工艺研发进度与生产良率要求?
  • 你如何看待CMP技术在下一代存储器中的发展趋势?

职位点评

71
综合评分

技术管理岗,前沿半导体工艺,团队培养机会多,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和管理成长、对薪酬有合理期待且能接受现场较高强度工作的资深半导体工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

职位未披露薪资和福利,但半导体经理岗位通常有竞争力的薪酬,且大厂福利较完善。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

85较高

职位明确包含团队建设和人才培养职责,技术前沿性强,成长路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈CMP、半导体工艺、12寸晶圆、良率提升、数据驱动
成长机会成长计划、团队建设、人才培养
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公,无远程选项,半导体fab通常加班较多,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

存储芯片是国产替代关键领域,社会意义较大,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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