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长鑫存储
套刻量测专家-Fab TD Metrology Overlay Expert(J19190)

套刻量测专家-Fab TD Metrology Overlay Expert(J19190)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Cdsem
光学
半导体量测
微电子
物理
Dbo
Hvsem
Ibo
Sem Ovl

AI 估算 · 30k–50k

资深半导体量测专家,8年以上经验,技术门槛高,市场稀缺,合肥地区高端岗位薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为长鑫存储的套刻量测专家,您将负责半导体制造中的Overlay量测技术,包括IBO、DBO和SEM OVL

您需要优化量测方案,提升精度和吞吐量,并与研发合作开发新技术,同时带教初级工程师
这是一个技术深度高、影响力大的关键岗位

最低要求

本科以上学历,微电子/物理/材料/光学/化学等理工科专业背景

半导体相关经验8年以上
富有探索精神,积极主动,追求卓越,吃苦耐劳,具有团队合作精神
拥有良好的沟通协调能力

工作职责

负责量产技术转移中Metrology Overlay技术需求,包括IBO、DBO以及SEM OVL,对技术转移中其它量测需求提供指导性、建设性意见和建议

负责产线量测Defense系统改善,优化现有量测方案,提升量测精度、稳定性和吞吐量,确保量测数据的真实与稳定、良率稳定提升
和研发部门合作,开展量测新技术、新方法开发与评估
带教部门初级PE并协助其快速成长
撰写清晰的技术报告,在项目会议中进行有效输出

优先资格

有存储器研发经验者优先

熟悉半导体量测工艺,有OVL/CDSEM/HVSEM等技术应用经验者优先
有项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业国产化趋势下,存储器前景广阔,岗位重要且稳定
  • 技术深度高,能接触到最先进的量测技术,积累核心竞争力
  • 长鑫存储为国内头部存储企业,平台资源丰富,职业发展空间大
  • 半导体fab工作强度较大,可能需要倒班或应对突发问题
  • 技术迭代快,需持续学习新设备和新方法
  • 跨部门协作多,对沟通协调能力要求高
  • 适合有8年以上半导体量测经验、技术功底扎实、希望深入钻研并带教他人的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术专家路线:成为公司量测领域权威,主导新技术开发
  • 管理路线:晋升为量测部门主管或技术经理,带领团队
  • 横向发展:转向研发或工艺整合岗位,拓宽技术视野
  • 负责量产技术转移中Overlay量测技术的导入与优化,确保量测方案满足生产需求
  • 改善产线量测Defense系统,提升量测精度、稳定性和吞吐量,支撑良率提升
  • 与研发合作开发量测新技术、新方法,推动技术前沿
  • 带教初级工程师,撰写技术报告并在项目会议上做有效输出
  • 精通半导体量测工艺,特别是Overlay技术(IBO、DBO、SEM OVL)
  • 年以上半导体行业经验,有存储器研发经验优先
  • 熟悉CDSEM、HVSEM等量测设备及应用
  • 具备良好的沟通协调和项目管理能力,能带教团队

申请策略

  • 了解长鑫存储的技术路线和产品方向,面试中展现对公司的研究
  • 准备一个完整的量测技术案例,从问题到解决方案再到成果
  • 突出Overlay量测的具体项目经验,包括IBO/DBO/SEM OVL的优化案例
  • 强调产线量测系统改善成果,如精度提升百分比、吞吐量提升等量化数据
  • 展示带教或团队协作经历,体现领导力
  • 如有存储器研发经验,务必重点提及
  • 补充半导体工艺整体知识,熟悉存储器的制造流程
  • 提升数据分析能力,如使用JMP或Python处理量测数据

面试指南

  • STAR原则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景和个人贡献
  • 技术+管理结合:既要展示技术深度,也要体现沟通协调和带教能力
  • 行业视角:结合半导体国产化趋势,展现对行业痛点的理解
  • 请介绍您在Overlay量测方面的具体项目经验,遇到过什么挑战?如何解决的?
  • 如何提升量测精度和稳定性的?请举例说明
  • 您如何带教初级工程师?有具体的培养计划吗?
  • 如何看待半导体量测技术的发展趋势?长鑫存储应关注哪些新技术?
  • 面对产线异常,您如何快速定位问题并推动改善?

职位点评

70
综合评分

半导体量测专家,技术前沿,薪资优厚,但工作地点固定、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长、能接受fab工作环境的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资水平较高,但JD未明确具体数字和福利,需面议确认。

薪资信号面议 (30K-50K/月)

成长发展

85较高

技术前沿,涉及先进量测技术,有带教和项目机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Overlay、IBO、DBO、SEM OVL、CDSEM、HVSEM
成长机会带教部门初级PE并协助其快速成长
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,地点在合肥,fab工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体国产化意义重大,但岗位直接社会影响力不显著。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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