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研发战略运营专家-TD Strategy & Operations Expert(J19348)
立即应聘

研发战略运营专家-TD Strategy & Operations Expert(J19348)

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
项目与项目集管理
Dram
半导体
战略规划
数据分析
沟通协调
目标管理
系统思维
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 25k–45k

高级半导体战略岗位，技术与管理结合，市场稀缺度高，合肥薪资水平略低于一线城市但公司规模大。

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司DRAM技术的长期研发战略规划与运营落地，需要拆解战略目标、搭建运营机制、管理跨部门技术工作组，并推动公司级战略专项的执行

适合具有丰富半导体行业经验、擅长战略思维和跨部门协调的高级人才

最低要求

教育背景与专业知识：硕士及以上学历，微电子、材料、项目管理等相关专业优先

行业与专业经验：具有10年以上半导体行业技术规划、战略运营或先进技术项目管理经验，熟悉DRAM技术者优先
专业技能与资格：能使用数据分析与报告工具，完成战略拆解与目标管理体系搭建
项目/任务成果：主导过至少2个公司级技术战略规划或运营体系搭建项目，并推动落地
其他要求：具备卓越的沟通协调与影响力，能有效推动跨部门协作
具有强大的系统思维和风险意识，思维缜密

工作职责

战略规划与拆解： 参与制定与迭代公司DRAM技术长期研发路线图，将公司战略目标拆解为部门级目标管理，并与相关部门形成有效互锁，确保目标一致

运营机制建设与运行： 主导或深度参与技术管理团队及技术工作组的运营，统筹协调架构、器件、工艺等领域专家组建跨部门工作组，推动关键技术决策的评审与落地
目标管理与闭环： 主导TD级别目标管理的制定、追踪、评审与闭环管理，连接研发控制点、年度业务计划与目标管理体系，确保战略规划有效落地
专项项目管理： 作为TD窗口，承接并推动公司级战略专项在TD内部的开展与落实，定期向管理层汇报进展与风险

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位处于公司核心技术战略层面，参与重大决策，影响力大
  • 长鑫存储是国内DRAM龙头，技术前沿，行业前景广阔
  • 薪资待遇优厚，且为管理岗位，职业发展空间大
  • 能积累跨部门协调和项目管理的宝贵经验
  • 要求10年以上经验，门槛高，竞争激烈
  • 半导体行业技术更新快，需持续学习保持敏锐度
  • 适合在半导体行业有多年技术规划或项目管理经验，渴望从技术转向战略管理，具备出色系统思维和沟通能力的资深人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力大，需处理复杂的跨部门协调和战略落地问题

角色解读

  • 向更高层级的技术战略管理岗位发展，如技术总监或研发VP
  • 横向拓展至公司整体战略规划或运营管理，参与更宏观的决策
  • 成为半导体行业技术战略专家，可转向咨询或投资领域
  • 制定DRAM技术长期研发路线图，将公司战略拆解为部门可执行的目标
  • 主导技术管理团队的日常运营，协调跨部门专家工作组推动关键技术决策
  • 建立目标管理闭环，追踪评审研发控制点和年度业务计划，确保战略落地
  • 承接公司级战略专项，在研发部门内推动执行并定期向管理层汇报
  • 精通半导体技术规划或战略运营，熟悉DRAM技术优先
  • 具备数据分析能力，能使用报告工具进行战略拆解与目标体系搭建
  • 出色的沟通协调与影响力，能推动跨部门协作
  • 系统思维与风险意识，思维缜密，能处理复杂问题

申请策略

  • 深入了解长鑫存储的技术路线和竞争对手，面试时展示行业洞察
  • 强调系统思维和风险意识，举例说明如何平衡短期与长期目标
  • 突出主导过的公司级技术战略规划或运营体系搭建项目，强调成果和影响
  • 展示10年以上半导体行业经验，特别是DRAM相关知识
  • 强调数据分析、目标管理和跨部门协作的具体案例
  • 如有项目管理认证（PMP等）或微电子背景，需重点提及
  • 补充半导体行业最新技术趋势（如先进制程、3D NAND等）的知识
  • 提升数据分析和战略规划工具的使用能力（如Excel高级功能、BI工具）

面试指南

  • 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出系统性思考
  • 回答战略类问题时，可套用“分析现状-设定目标-拆解路径-监控调整”的结构
  • 对行业趋势问题，展示对技术演进的逻辑推理，而非简单复述新闻
  • 请谈谈你如何制定一个技术研发路线图？
  • 如何推动跨部门的技术决策？遇到过哪些阻力？怎么解决？
  • 描述一个你主导的目标管理闭环案例，包括如何追踪和调整
  • 如何评估技术战略的风险？请举例
  • 为什么选择长鑫存储？你对未来DRAM技术趋势怎么看？

职位点评

74
综合评分

头部半导体公司中高层管理岗，战略与技术结合，薪资优厚，发展空间大，但需现场办公且节奏较快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和行业影响力，愿意接受现场办公和一定工作强度的资深人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

该职位年薪预估较高，作为行业头部企业的中高层管理岗位，薪资福利有竞争力，但具体薪资需面议。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及战略制定与运营，能深度参与公司核心技术方向，技能成长和职业晋升空间大，但JD未明确提及培训或导师制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DRAM、半导体、先进技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在合肥工厂现场办公，且半导体行业节奏较快，可能有一定加班，但未明确说明WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

半导体是国家战略行业，公司为国产DRAM领军企业，使命感强，但职位本身偏内部运营，社会影响力间接。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

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