
长鑫存储
图形图像算法研发工程师/专家-TD Graphics and Image Algorithm Engineer/Expert(J15240)
图形图像算法研发工程师/专家-TD Graphics and Image Algorithm Engineer/Expert(J15240)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Opencv
Pytorch
图像处理
工业检测
机器视觉
深度学习
特征提取
算法工程化
计算机视觉
AI 估算 · 15k–25k
合肥市算法专家岗位,结合行业平均及公司规模,月薪15-25K,14薪,市场竞争中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责工业检测场景下的算法方案设计、原型开发及工程化落地,涵盖计算机视觉和深度学习算法
你将参与需求调研、算法维护及技术跟踪,核心是使用 OpenCV 和 PyTorch 解决匹配、定位、测量等视觉问题,适合有 3 年以上算法经验且对机器视觉感兴趣的技术人才
最低要求
本科及以上学历,计算机、AI等相关专业,熟悉python,3年以上算法开发经验
熟练掌握opencv图像算法库,熟练使用pytorch深度学习开发框架
熟练掌握计算机视觉和深度学习相关算法理论和应用,如匹配、定位、测量、识别、特征提取等
工作职责
根据工业检测场景需求制定算法方案并完成原型开发和测试,包含CV和DL算法
有算法工程化经验,完成算法到软件代码的集成和调试
参与需求调研和可行性评估,明确算法开发的技术目标和节奏,制定可行性计划
参与已有算法的维护和功能升级
跟踪算法发展的新趋势和新技术,并能不断应用于算法开发过程中,优化算法效果
优先资格
有2D\3D机器视觉自动化工业检测项目经验优先,有AI算法落地经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 专注于工业检测场景,技术应用直接且有实际价值,能积累深厚的视觉领域经验
- 使用主流技术栈(OpenCV+PyTorch),技能市场认可度高,跳槽竞争力强
- 长鑫存储为大型半导体企业,项目稳定,可接触完整的产品研发流程
- 工业检测对算法精度和稳定性要求极高,调试周期可能较长
- 需要同时掌握传统CV和深度学习,知识广度要求高
缺点 / 挑战
- 算法工程化涉及跨部门协作,沟通成本较高
- 适合有3年以上计算机视觉或深度学习经验,喜欢技术挑战、注重工程落地,且对工业应用感兴趣的算法工程师
角色解读
- 技术深耕:从算法工程师向高级算法专家或首席科学家发展,专注视觉算法创新
- 管理方向:积累项目经验后转型为技术主管或团队负责人,带领算法团队
- 跨领域拓展:从工业检测延伸至自动驾驶、医疗影像等更广泛的计算机视觉领域
- 根据工业检测需求设计计算机视觉和深度学习算法方案,并完成原型开发与测试
- 将算法集成到软件代码中,进行工程化落地和调试优化
- 参与需求调研与技术评估,制定算法开发计划,并持续维护已有算法
- 跟踪前沿技术(如新模型、新框架),推动算法效果提升
- 扎实的 Python 编程能力,3年以上算法开发经验
- 精通 OpenCV 和 PyTorch,能独立完成图像处理与深度学习模型的开发
- 深入理解计算机视觉核心算法(匹配、定位、测量、识别等)
- 具备算法工程化能力,能将原型转化为可部署的代码
申请策略
- 准备时多思考算法在实际工业环境中的鲁棒性问题,体现对场景的深入理解
- 面试前了解长鑫存储的业务方向,结合其芯片制造背景,强调算法如何提升检测效率
- 突出计算机视觉项目经验,尤其是工业检测或自动化相关案例,强调算法效果和落地成果
- 详细列出 OpenCV 和 PyTorch 的使用深度,如实现过哪些具体算法(匹配、测量等)
- 体现工程化能力:如何将算法集成到系统、优化性能或解决实际部署问题
- 如有 AI 算法落地经验(如从模型训练到产线部署),务必重点描述
- 强化 2D/3D 机器视觉知识,尤其是标定、点云处理等工业场景常用技术
- 学习算法加速与部署工具(如 ONNX、TensorRT、OpenVINO),提升工程化竞争力
面试指南
- 用 STAR 法则组织项目经历:情境、任务、行动、结果,突出技术难点和你的贡献
- 对比传统和深度学习时,从场景数据量、精度要求、计算资源等维度分析
- 回答优化问题时,从数据增强、模型剪枝、推理框架选择等角度展开
- 请描述一个你经手的计算机视觉项目,从需求到落地的完整过程
- 如何选择传统的 CV 算法和深度学习方法?举例说明
- 在工业检测中,如何保证算法的实时性和准确性?
- 你对 PyTorch 的底层机制有哪些理解?如何优化模型推理速度?
- 当算法在产线上表现不佳时,你会如何排查和解决?
职位点评
68
综合评分
合肥算法岗,主流技术栈,成长性好,WLB 信息有限,薪资未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技术成长和发展前景的求职者,愿意在合肥工作并能接受现场办公模式。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资在合肥属于中等偏上水平,但 JD 未明确福利待遇,总体补偿性中等。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿的 CV/DL 技术,且有跟踪新趋势的要求,成长空间较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈OpenCV、PyTorch、计算机视觉、深度学习
成长机会跟踪算法发展的新趋势和新技术
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需现场办公,合肥工作,JD 未提 WLB,可能有一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
工业检测算法有明确应用价值,但行业增长稳健,社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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