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长江存储
NAND Product Marketing(J13891)

NAND Product Marketing(J13891)

发布于 大约 5 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Nand Flash
Ssd
Ufs
产品管理
市场分析
英语
跨部门沟通
逻辑思维

AI 估算 · 15k–30k

上海存储芯片行业,产品营销中级岗位,薪资具有市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责NAND Flash产品的市场定义与推广,包括洞察行业趋势、制定产品需求、推动产品生命周期管理及跨部门协作

适合具备存储产品知识、市场分析能力及良好沟通协调能力的求职者

最低要求

本科及以上学历,理工科相关专业优先

熟悉企NAND Flash产品和市场,有产品管理、产品市场、产品开发或技术支持相关经验
熟悉服SSD/UFS客户和SSD/UFS产品或技术支持相关经验
对产品管理,规划及存储相关技术有浓厚的兴趣
良好的跨部门沟通协调能力以及较强的多任务处理能力
英语读写能力优秀,能输出相应的技术文档
良好的逻辑思维能力

工作职责

洞察行业和市场趋势,了解痛点和需求,分析竞争对手形态,理解和掌握市场需求

负责NAND Flash产品的立项、MRD和DS等的制定来满足市场需求和公司目标
负责NAND产品生命周期管理,制定并执行所负责产品Alpha客户Design In
跨部门协调和沟通,推动设计、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标
负责产品部署交付过程跟踪优化和运营数据收集提炼整理,持续推进产品优化
理解和掌握市场需求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 长江存储是国内存储芯片领军企业,平台稳定,技术积累深厚
  • 产品营销岗位能接触从市场到研发的全链路,提升综合能力
  • 存储行业国产替代趋势明确,长期发展空间大
  • 职位要求英语能力,有助于提升国际化视野
  • 存储市场竞争激烈,需持续跟踪行业动态,工作节奏较快
  • 需协调多个部门,沟通成本高,对多任务处理能力要求高
  • 适合对存储技术感兴趣、具备产品思维和跨部门协调能力,希望在半导体行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 技术门槛较高,需要不断学习新技术和产品知识

角色解读

  • 在产品营销方向深耕,可向高级产品经理、产品线总监发展
  • 积累存储行业经验,可横向转型为产品开发或技术解决方案专家
  • 通过成功的产品上市案例,获得晋升为产品团队管理者的机会
  • 分析NAND Flash市场趋势和竞争格局,制定产品策略与路线图
  • 负责产品立项及MRD/DS文档编写,推动产品从概念到上市
  • 协调研发、测试、运营等团队,确保产品按时交付并持续优化
  • 跟踪产品部署和运营数据,迭代改进产品功能与用户体验
  • 熟悉NAND Flash、SSD、UFS等存储产品的技术原理和应用场景
  • 具备产品管理或技术支持经验,能独立进行需求分析和市场判断
  • 出色的跨部门沟通和项目管理能力,能推动多方协作
  • 英语读写能力优秀,能撰写技术文档并与海外团队沟通

申请策略

  • 面试前深入了解长江存储的产品线和市场定位,展示对公司的热情
  • 准备一个完整的产品案例分析,展示从市场洞见到产品落地的思路
  • 突出存储行业相关经验,特别是NAND Flash、SSD、UFS产品的项目经历
  • 展示产品管理或市场分析的成功案例,强调数据驱动决策能力
  • 重点描述跨部门协作和沟通成果,体现项目管理能力
  • 列举英语技术文档写作或海外合作经历,证明语言能力
  • 补充存储技术基础知识,如NAND Flash原理、SSD架构、UFS协议等
  • 学习产品管理工具(如JIRA、Confluence)和市场分析方法

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 结构化思维:先列出关键因素(技术、市场、竞争等),再说明优先级
  • 展示逻辑:从用户需求到产品方案,体现系统性思考
  • 请分享一个你分析市场趋势并推动产品决策的案例
  • 如何定义NAND Flash产品的核心需求?会考虑哪些因素?
  • 如果内部团队对产品优先级有分歧,你如何协调?
  • 请用英语介绍一下当前存储市场的竞争格局
  • 你如何评估一个产品是否达到预期目标?会看哪些指标?

职位点评

65
综合评分

长江存储产品营销岗,技术前沿,发展性强,但工作模式传统,薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展的求职者,而非追求工作生活平衡。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但长江存储作为知名企业通常提供市场水准的薪酬和福利,有一定竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

80较高

职位涉及产品定义和市场策略,能积累存储行业核心经验,且有跨部门锻炼机会,发展空间良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈NAND Flash、SSD、UFS、产品管理、市场分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海工作,未提及弹性办公或远程,可能为标准办公模式,生活便利性一般但通勤可能耗时。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

存储行业属于稳定成熟领域,长江存储国产替代有一定意义,但社会影响力不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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