运营法务岗(J52929)

优缺点分析

角色解读

• 初期积累合同审查和纠纷处理经验，逐步独立负责项目法律支持
• 向资深法务专家或法务经理发展，可专攻某一业务领域（如贸易、知识产权）
• 未来可转向合规、风控或公司律师方向，甚至进入律所成为合伙人
• 负责公司运营合同的全生命周期管理，包括起草、审查、谈判及归档
• 参与重大项目的交易结构设计，提供法律风险识别与防控建议
• 协助处理简单纠纷和诉讼，收集法规动态并输出法律意见
• 组织法律培训，提升业务人员的法律风险意识
• 扎实的法学理论基础，熟悉合同法、公司法等商业法律
• 优秀的合同审查与谈判能力，能独立完成法律文书写作
• 较强的风险识别与问题解决能力，能参与交易结构设计
• 良好的沟通协作能力，具备团队合作精神

申请策略

• 在面试前了解京东方的主营业务和近期重大项目，展现对公司的兴趣
• 关注运营法务与纯法务的区别，强调商业思维和解决问题导向
• 突出法学教育背景和法律职业资格证书（A证）
• 强调实习或过往工作中的合同审查、谈判案例和成果
• 展示法律研究、文书写作和纠纷处理的具体经历
• 提及团队合作和跨部门沟通经验，凸显软技能
• 提前复习合同法、公司法核心条款，熟悉常见合同模板
• 学习基础财务知识，便于理解交易结构

面试指南

• 采用STAR原则：情境、任务、行动、结果，具体说明法律分析和应对措施
• 突出风险识别和平衡能力：既保护公司利益，又不阻碍业务发展
• 展现学习能力和主动性：提到自主研究法规、参与培训等
• 请谈谈你如何审查一份典型的采购合同，关键风险点有哪些？
• 描述一次你参与合同谈判的经历，你扮演了什么角色？
• 如果业务部门提出一个创新的交易结构，但法律上存在模糊地带，你会如何处理？
• 你如何保持对最新法规动态的跟踪？举例说明
• 如果公司内部出现合同纠纷，你作为法务的初步应对步骤是什么？