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德科斯米尔
Industrial Engineering ES

Industrial Engineering ES

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Llm
Nlp
Pytorch
Scikit-Learn
Tensorflow
机器学习
深度学习

AI 估算 · 15k–25k

AI算法岗技术要求高,沈阳汽车行业薪资中等偏上,考虑生活成本,月薪15-25K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于德科斯米尔(沈阳)汽车零部件公司,主要负责AI算法与深度学习模型的研发与落地

工作内容包括机器学习、自然语言处理、大语言模型(LLM)等领域的算法设计与开发,从数据挖掘、特征工程到模型训练、优化及部署的全流程管理
同时参与大模型微调、RAG、Agent等前沿技术应用,并负责内部技术培训与流程优化
适合具有3年以上AI经验、精通Python和深度学习框架的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、数学、工业工程、人工智能应用、数学等相关专业

扎实的数学基础,熟悉线性代数,概率统计,最优化理论
精通Python编程语言,熟悉Pandas,Scikit-learn等数据处理工具
熟练掌握TensorFlow,PyTorch,MindSpore等至少一种深度学习框架
至少3年AI算法研发或者大模型应用开发相关经验
独立主导或完整参与过至少2个AI项目的算法设计,开发,与落地
英语可作为工作语言

工作职责

负责机器学习,深度学习,自然语言处理(NLP)等领域的算法设计与开发,构建面向业务场景的定制化AI解决方案

负责独立完成数据挖掘,特征工程,模型训练与调优工作,提升模型在准确率,泛化能力,实时性等方面的表现
探索大规模语言模型(LLM)在对话系统,知识图谱,内容生成,智能推荐等应用场景,推动大模型技术在企业级场景的落地
设计实现Prompt Engineering方案,结合LangChain,Llamalndex等工具构建基于LLM的企业级AI应用系统
熟悉数据处理技术(数据清洗、特征提取)及工具(如Pandas、Scikit-learn),利用机器学习算法完成数据的聚类分布等,支撑结构LLM微调数据集工作
优化LLM推理流程,利用vLLM, Ollama, TGI等推理框架提升服务性能,降低延迟,提高吞吐量
掌握量化,蒸馏等模型轻量化技术
参与大模型继续预训练、微调、RAG(检索增强生成)、Agent(智能体)领域适配等工作,提升模型在垂直领域的表现
完成AI模型从训练
调参、测试到部署的全生命管理周期管理,确保模型在生产环境中的稳定性与高性能
在其专业领域内担任内部及外部联络人参与内部工作组协作
编制内部相关文件并按需进行内部汇报
识别公司内部本领域持续教育需求
规划并实施复杂主题的内部及外部培训(含国内与国际培训)
协助制定并优化本专业领域的内部标准与流程
观察/识别专业领域趋势以制定方案
提出行动建议(如规划方法等)
在其专业领域内主要开展概念性工作
管理、控制和协调子项目,依据检查清单和绩效指标监控项目执行与目标达成情况
进行复杂分析以优化流程并制定改进措施

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位涉及最新AI技术(LLM、RAG等),技能积累前沿,行业竞争力强
  • 德科斯米尔为汽车行业巨头,平台稳定,提供国际化工作环境和培训机会
  • 工作内容多样,涵盖算法研发、项目管理和技术培训,职业发展路径清晰
  • AI技术迭代快,需要持续学习,保持技术敏感度
  • 工作地点在沈阳,相对北上广深机会较少,但生活成本低
  • 要求英语作为工作语言,需具备良好沟通能力
  • 适合具有3年以上AI经验、对LLM等前沿技术充满热情、愿意在制造业深耕的技术型人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从算法工程师向资深AI专家或技术负责人发展,负责更复杂的AI系统架构设计
  • 横向扩展到数据科学、工业工程优化等领域,成为跨学科人才
  • 在跨国企业内可晋升为团队主管或项目经理,管理AI研发团队和项目
  • 设计和实现机器学习、深度学习及NLP算法,解决实际业务问题
  • 参与大语言模型的微调、RAG和Agent应用开发,推动AI项目落地
  • 管理AI模型从训练到部署的全生命周期,确保生产环境稳定高效
  • 担任内部技术专家,提供培训并优化技术标准与流程
  • 扎实的数学基础(线性代数、概率统计、优化理论)和编程能力(Python)
  • 精通至少一种深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch),熟悉数据处理工具(Pandas、Scikit-learn)
  • 有LLM、NLP、模型轻量化(量化、蒸馏)等相关经验
  • 英语流利,能作为工作语言进行技术交流

申请策略

  • 在简历中详细描述2个以上AI项目的技术方案和个人贡献,最好有量化指标
  • 面试前了解德科斯米尔在汽车行业的具体AI应用场景,提前准备相关案例
  • 突出AI项目的全流程经验,包括数据准备、模型训练、部署和优化
  • 强调LLM相关项目(如对话系统、RAG等)的具体成果和技术细节
  • 展示Python编程、深度学习框架(PyTorch/TensorFlow)的熟练度
  • 如果有英文技术博客或开源贡献,也是加分项
  • 深入学习大模型微调、RAG和Agent技术,掌握LangChain、LlamaIndex等工具
  • 熟悉模型轻量化方法(量化、蒸馏)和推理优化框架(vLLM、Ollama)

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点突出技术难点和解决方案
  • 对于技术原理问题,先解释核心概念,再结合实际经验说明应用和调优
  • 对于优化类问题,从系统架构、算法选择、工程实现三个层面分析,给出具体措施
  • 请详细描述你参与的一个LLM项目,从数据准备到部署的整个过程
  • 如何选择模型量化策略?量化后如何评估模型性能?
  • 在处理中文NLP任务时,你会如何清洗和处理数据?
  • 请解释Transformer模型中的自注意力机制
  • 如何优化LLM推理延迟?使用过哪些框架?

职位点评

62
综合评分

汽车巨头AI算法岗,前沿技术栈,发展空间大,但传统办公模式,WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合技术成长动机强、愿意接受前沿挑战的求职者,但对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但汽车巨头通常提供有竞争力的薪酬和福利,沈阳生活成本低,整体补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

90较高

职位涉及LLM、RAG等前沿技术,有明确的培训职责和项目主导机会,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、RAG、Transformer、深度学习、NLP、模型量化、蒸馏
成长机会内部与外部培训、持续教育、内部标准与流程优化
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点固定沈阳,未提及弹性工作,制造业传统办公模式,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业稳定,AI在制造业的应用有实际社会价值,但使命感信号不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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