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德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
立即应聘

Team Assistant（Intern）

发布于 大约 14 小时前

实习/见习

沈阳市
初级经验
实习生
仅现场办公
本科
行政与支持
5S管理
Ehs
Ms Office
会议组织
团队合作
沟通能力
英语
行政支持
预算监控

AI 估算 · 2k–4k

外企行政实习薪资中等，沈阳地区约2000-4000元，适合积累经验。

职位详情

关于这个职位

这是一个在德科斯米尔沈阳公司的行政助理实习岗位，主要负责部门行政事务支持，包括信息收集、会议安排、预算监控、5S管理、文件更新等，适合希望积累外企行政管理经验的在校学生

最低要求

大学本科及以上学历

几个月行政/助理岗位工作经验
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作/协作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）

工作职责

Gather information from HR, SI, Finance and Management Level and upload answers to employees.

Ask for price of a variety of tools and apply for SC; also order office supplies and testing fees.
Arrange Dept. Meetings and follow up on issues raised in the meeting.
Monitor the department budget and participate in planning the budget.
Schedule staff onboarding and handle staff departures.
Support dept. to deal with transferring assets and scrapping assets.
Release downtime on the MES.
Train 5S for Blue Collar, audit 5S on-site with management level, and share 5S report.
Update PPI's OKM in the internal folder and German shared link.
Remind all to update monthly report and maintain the correctness of form information.
Remind Quality carline to fill in management review and update PPM overview.
Make German scrap report and internal scrap report, share with related responsible people, and follow up.
Manage office employees' training plan and remind them to update training status.
Organize employees to take part in Visual Test yearly.
Book vehicles, restaurants and fruit plates for external auditors.
Organize dept. workshop.
Organize employees to take part in Fire Drill and Fire Extinguisher use.
Assure compliance with process and procedural directives.
Edit departmental safety education materials.
Support Union to organize kinds of activities, including making videos, taking pictures and promoting activities.
Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environment factors and hazards, perform the post responsibility as described in the safe production responsibility system.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国企业平台，流程规范，有助于培养职业素养
  • 接触多部门协作，锻炼沟通和组织能力
  • 提供培训和学习机会，如5S、EHS等
  • 工作内容较为琐碎，需要耐心和细致
  • 实习期较短，可能难以深入参与核心项目
  • 需要同时处理多项任务，对时间管理要求高
  • 适合希望了解外企行政工作、注重英语应用和流程规范的在校学生，特别是对汽车行业有兴趣者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向专业行政、人事或项目助理方向发展
  • 积累外企工作流程经验，了解汽车行业运作
  • 实习表现优秀有机会转正或内部推荐其他岗位
  • 协助部门日常行政事务，如信息收集、会议安排、预算监控
  • 参与5S管理、消防演习等现场活动，支持EHS合规
  • 负责文档管理、培训组织、活动支持，维护跨部门沟通
  • 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和PowerPoint
  • 良好的英语沟通能力，能够处理英文文档和邮件
  • 细心主动，具备团队协作和问题解决能力

申请策略

  • 准备中英文简历，突出与岗位的匹配度
  • 面试前了解公司背景和主要产品，展现诚意
  • 突出行政或助理类实习经验，展示组织协调能力
  • 强调英语水平（如四六级、雅思成绩）和Office技能
  • 列出参与过团队项目或活动的经历，体现主动性和协作力
  • 提升Excel数据处理和PPT制作能力，建议学习高级技巧
  • 了解基础德语或汽车行业术语，增加竞争力
  • 熟悉5S管理理念和EHS基本知识

面试指南

  • 使用STAR法则描述经历：情境、任务、行动、结果
  • 强调细心、责任心和主动性，结合具体事例
  • 对于英文问题，准备流利的自我介绍和常见问答
  • 为什么选择申请这个行政实习岗位？
  • 你如何同时处理多项行政任务？请举例说明
  • 请用英文做自我介绍
  • 你对5S管理有什么了解？
  • 描述一次你协助组织活动的经历

职位点评

59
综合评分

外企行政实习，流程规范，工作稳定，薪资一般。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。

更适合这类人
适合注重发展性和生活平衡的求职者，对薪资要求不高。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利

50较低

实习薪资水平一般，但可能提供工作餐等福利，整体补偿性中等偏低。

薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）

成长发展

60中等

发展性较好，能接触多部门业务和流程，但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center

工作生活

70中等

现场办公，沈阳工作，未提及加班，生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

汽车行业稳定但社会影响力一般，创新性不足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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