德科斯米尔
Change Management Specialist
Change Management Specialist
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
本溪市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
Cad
Iatf16949
Ie工具
Kaizen
Sap
变更管理
工业工程
精益生产
绿带
AI 估算 · 10k–15k
职位详情
关于这个职位
该职位负责产品变更过程中设备与工装的管理，协调新旧产品变更，确保生产可持续性
需要具备工业工程背景和精益生产经验，熟悉IE工具和IATF16949体系
适合有3年以上相关经验、擅长跨部门沟通的候选人
最低要求
工业工程或相关专业教育背景，或类似培训
至少三年IE精益或Kaizen相关工作经验
良好的沟通协调能力，英语或德语流利
熟练使用办公软件
熟练使用CAD和办公软件
熟悉Kaizen、动作与时间研究等IE工具
有精益项目管理、需求分析评估和项目跟进经验
了解自动化、设备和工装知识
具备绿带资格
熟悉IATF16949审核
工作职责
负责产品变更过程中与设备和工装相关的变更管理，并输出相关技术文件
协调现有和新产品的变更，确保顺利进行
协调与装配板部件/测试适配器相关的产品变更管理，采购相关设备/备件，库存控制和管理备件/耗材，确保生产可持续性
新增备件的管理包括采购模式评估、SAP编号申请和最小库存定义
与装配板部件、测试适配器和HWZ相关的产品变更管理
基于OPTIMAIN系统管理装配板编号，创建、验证、更新和维护BBSL
协调装配板部件和测试适配器相关问题，包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
创建、更新和优化PIN表，协助相关部门完成测试站和其他类似设备的发布、升级、修改和优化
测试站和其他类似设备的管理和规划，协调相关样品的发送
确保遵守工作流程和上级的工作指示
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资企业，平台稳定，福利完善
- 涉及精益生产和变更管理，技能积累有价值
- 有机会接触汽车行业先进生产体系
- 工作地点较偏远，可能影响生活便利
- 对语言和专业技能要求高，需持续学习
- 适合有工业工程背景，热爱精益生产，愿意在制造业深耕，且能接受二三线城市工作环境的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理多方协调，工作压力较大
角色解读
- 可向精益生产专家或生产管理方向发展
- 积累汽车行业经验，可晋升为生产主管或经理
- 通过持续改进项目，提升项目管理能力，转向更高级别的管理岗位
- 负责产品变更过程中设备与工装的管理，确保变更顺利实施
- 协调装配板、测试适配器等部件的变更，管理备件库存和采购
- 使用SAP和OPTIMAIN系统维护物料编号和BBSL，创建和更新PIN表
- 协助测试站的优化和升级，确保生产可持续性
- 熟悉精益生产和Kaizen工具，具备IE背景
- 熟练使用CAD和办公软件，了解SAP系统
- 良好的沟通协调能力，英语或德语流利
- 具备绿带资格，熟悉IATF16949审核
申请策略
- 了解德科斯米尔公司业务和产品
- 准备精益生产相关的案例，展示问题解决能力
- 突出精益生产或Kaizen项目经验，展示改善成果
- 强调IE工具应用，如动作与时间研究
- 提及绿带认证和IATF16949审核经验
- 展示英语或德语能力，以及跨部门协调能力
- 若未获得绿带，可提前考取
- 熟悉SAP和CAD操作，可提前学习
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出情境、任务、行动和结果
- 展示逻辑思维和问题解决能力，强调数据驱动
- 结合公司业务，表达对汽车行业的热情
- 请描述一个你主导的Kaizen项目，具体做了什么？
- 如何处理产品变更中的多方协调问题？
- 你如何管理备件库存，确保生产不中断？
- 你对IATF16949体系的理解是什么？
- 为什么选择加入德科斯米尔？
职位点评
64
综合评分
外资汽车零部件企业，精益生产方向，技能成长好但工作地点偏远。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和职业发展，能接受偏远工作地点的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
外资企业提供稳定薪资和福利，但薪资水平可能低于一线城市，且未明确提及具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
75中等
职位涉及精益生产和项目管理，技能成长空间大，但晋升路径未明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Kaizen、CAD、SAP、IATF16949
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工作地点偏远，可能影响生活便利性，且未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，但职位对社会的直接贡献有限，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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