德科斯米尔
3D Measurement Lab Engineer
3D Measurement Lab Engineer
发布于 1 天前基层主管/组长
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
团队领导
英语
CAD
质量管理
汽车行业
CNC编程
3D测量
坐标测量
AI 估算 · 8k–15k
外资汽车零部件企业，沈阳地区，3年经验管理岗，薪资有竞争力，结合行业标准估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责3D测量实验室的运营与管理，包括技术团队领导、测量计划与程序制定、复杂组件分析以及质量标准的达成
你将使用先进的2D/3D坐标测量设备（光学/接触式）和CAD/CATIA数据，确保产品符合客户要求
同时需要管理团队、培训新人并优化工作流程
适合有3年以上测量经验、具备技术领导力的工程师
最低要求
Bachelor’s degree and above.
years of experience in the related field (proficient in a technical, scientific or specialized field requiring an understanding of a body of theoretical knowledge)
Good English knowledge
D Measurement skill
工作职责
Lead (technically and disciplinarily) an extensive/complex unit with very different functions and various or complex tasks with regard to the technology/control of production and/or the organization
Conduct personnel assignment planning and disposition, taking into account company goals
Provide technical and disciplinary leadership to associates that report to him; make personnel decisions in cooperation with the HR department and the supervisor
Cooperate in personnel planning within the responsible area in cooperation with the supervisor; employ qualified personnel
Instruct, encourage, motivate and evaluate associates; take disciplinary actions as necessary
Rearrange work processes and work equipment in case of interruptions and bottlenecks
Conduct complex analysis (e.g. component analysis etc.)
Create acquisition offerings
Cooperate in process design- and improvement
Collect information/conduct market studies concerning new technologies and materials
Break down and prioritize group goals for associates
Conduct shift and operations planning
Training the new staff according to the training plan
Clarify order-related, technical measurement issues with the involved departments/requestors in order to assure that orders and done in a timely manner and with high quality
Check and prepare CAD data (CATIA)
Create statistical evaluations
Conduct technical and general order processing (e.g. spare parts, external calibrations, repairs, maintenance, office supplies, etc.)
Create part-specific, reusable measurement fixtures according to detailed instructions
Create measurement plans and (CNC) measurement programs using production drawings or CAD models (online/ offline)
Measure ruled geometries and/or free-form areas using 2D or 3D coordinate measurement equipment (optically/tactile)
Conduct measurements with standard measurement equipment
Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environmental factors and hazards, perform the post responsibility what described in the safe production responsibility system.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资企业平台稳定，福利体系完善，职业发展路径清晰
- 涉及先进测量技术和设备，技能积累性强，行业认可度高
- 技术+管理双线发展，适合有领导意愿的技术人员
- 需要同时承担技术和管理双重职责，对综合能力要求高
- 沈阳地区相关机会相对较少，跳槽选择面有限
- 适合有3年以上测量经验、希望向技术管理岗位转型的工程师，尤其重视稳定性和外资企业平台
缺点 / 挑战
- 汽车行业质量标准严格，工作精度要求高，可能存在一定压力
角色解读
- 可向质量经理或高级测量专家方向发展，横向可转至生产或工程部门
- 积累汽车行业质量管理经验，未来可晋升为实验室经理或区域质量负责人
- 负责3D测量实验室的技术与人员管理，带领团队完成测量任务
- 使用CAD数据和坐标测量设备制定测量计划，编写CNC测量程序，进行复杂零件分析
- 与各部门沟通测量技术问题，优化流程并培训新员工
- 精通3D坐标测量技术（光学/接触式）和标准测量设备操作
- 熟练使用CAD软件（如CATIA）和CNC测量编程
- 具备团队领导能力和人员管理经验
- 良好的英语沟通能力，能处理技术文档
申请策略
- 了解德科斯米尔的产品（线束、内饰）和客户要求
- 在面试中强调技术领导力和问题解决能力
- 突出3D测量经验、团队管理或项目领导经历
- 强调CAD/CATIA技能、CNC编程能力及具体测量成果
- 展示英语水平和工作流程优化案例
- 深化CATIA和坐标测量编程技能
- 补充六西格玛或质量管理体系知识（如IATF 16949）
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出技术和管理贡献
- 展示问题分析和系统性解决思路，结合实例说明
- 强调持续改进和质量意识，引用具体数据或案例
- 请描述一次你成功带领团队完成测量项目的经历
- 你如何处理测量结果与客户标准不一致的情况？
- CATIA中如何检查CAD数据并准备测量程序？
- 你使用过哪些坐标测量设备？如何优化测量效率？
- 当团队中出现沟通或技术瓶颈时，你如何协调？
职位点评
71
综合评分
稳定外资、技术管理岗、主流测量技术，现场办公，WLB一般。
更适合这类人
最适合重视技能成长和管理发展的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外资企业薪资待遇在沈阳地区有竞争力，福利完善，但具体薪资未在JD中明确，属于面议。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
80较高
职位涉及先进测量技术和管理职责，技能成长性强，有团队领导机会，但未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈3D测量、坐标测量、CATIA、CNC
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公模式，沈阳工厂位置可能较偏远，JD未提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定成熟，职位通过保证质量支持安全驾驶，有一定社会价值，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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