
德科斯米尔
Industrial Engineering ES
Industrial Engineering ES
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Llm
Nlp
Pytorch
Rag
数据处理
机器学习
深度学习
算法设计
AI 估算 · 15k–25k
沈阳AI算法岗3年经验,汽车零部件行业,月薪1.5-2.5万合理,技术前沿有溢价,但地区薪资水平中等。
职位详情
关于这个职位
该职位虽以工业工程为名,实际是一名AI算法工程师,专注于机器学习、深度学习、NLP及大语言模型(LLM)的算法设计与开发
你将负责数据处理、模型训练与调优、推理优化,并推动LLM在企业级场景(如对话系统、知识图谱、智能推荐)中的落地
职位要求扎实的数学基础、Python编程能力及至少3年AI项目经验,英语可作为工作语言
最低要求
本科及以上学历,计算机科学、数学、工业工程、人工智能应用、数学等相关专业
扎实的数学基础,熟悉线性代数,概率统计,最优化理论
精通Python编程语言,熟悉Pandas,Scikit-learn等数据处理工具
熟练掌握TensorFlow,PyTorch,MindSpore等至少一种深度学习框架
具备至少3年AI算法研发或者大模型应用开发相关经验
独立主导或完整参与过至少2个AI项目的算法设计,开发,与落地
英语可作为工作语言
工作职责
负责机器学习,深度学习,自然语言处理(NLP)等领域的算法设计与开发,构建面向业务场景的定制化AI解决方案
负责独立完成数据挖掘,特征工程,模型训练与调优工作,提升模型在准确率,泛化能力,实时性等方面的表现
探索大规模语言模型(LLM)在对话系统,知识图谱,内容生成,智能推荐等应用场景,推动大模型技术在企业级场景的落地
设计实现Prompt Engineering方案,结合LangChain,LlamaIndex等工具构建基于LLM的企业级AI应用系统
熟悉数据处理技术(数据清洗、特征提取)及工具(如Pandas、Scikit-learn),利用机器学习算法完成数据的聚类分布等,支撑结构LLM微调数据集工作
优化LLM推理流程,利用vLLM, Ollama, TGI等推理框架提升服务性能,降低延迟,提高吞吐量
掌握量化,蒸馏等模型轻量化技术
参与大模型继续预训练、微调、RAG(检索增强生成)、Agent(智能体)领域适配等工作,提升模型在垂直领域的表现
完成AI模型从训练、调参、测试到部署的全生命管理周期管理,确保模型在生产环境中的稳定性与高性能
在其专业领域内担任内部及外部联络人参与内部工作组协作
编制内部相关文件并按需进行内部汇报
识别公司内部本领域持续教育需求
规划并实施复杂主题的内部及外部培训(含国内与国际培训)
协助制定并优化本专业领域的内部标准与流程
观察/识别专业领域趋势以制定方案
提出行动建议(如规划方法等)
在其专业领域内主要开展概念性工作
管理、控制和协调子项目,依据检查清单和绩效指标监控项目执行与目标达成情况
进行复杂分析以优化流程并制定改进措施
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈前沿:涉及LLM、RAG、Agent等热点领域,能快速积累大模型落地经验
- 公司平台稳定:德科斯米尔是跨国汽车零部件巨头,工作环境规范,福利体系完善
- 岗位自主性高:需要独立主导项目,适合喜欢钻研和创新的工程师
- 行业结合潜力:汽车制造与AI结合,有独特的场景价值
- 职位名称与实际工作内容不符,可能存在组织定位不清的情况,需适应角色偏差
- 沈阳并非AI核心城市,行业生态和技术交流机会相对一线城市有限
- 适合对AI前沿技术有强烈热情,具备较强自学和独立解决问题能力,且不介意在非一线城市工作的求职者
缺点 / 挑战
- 职责范围广泛,从算法开发到部署、培训、流程优化,要求综合能力高,压力较大
角色解读
- 从AI算法工程师向高级算法专家或技术负责人方向发展,积累大模型落地经验后成为行业稀缺人才
- 可在企业内部转向技术管理岗位,带领团队负责更大规模的AI平台建设
- 未来可跨行业跳槽至互联网、自动驾驶、智能制造等领域,职业发展空间广阔
- 负责机器学习、深度学习及NLP算法的设计与开发,针对具体业务场景构建定制化AI解决方案
- 独立完成数据挖掘、特征工程、模型训练与调优,提升模型准确性、泛化能力和实时性
- 探索并落地大语言模型(LLM)在对话系统、知识图谱、内容生成、智能推荐等场景的应用
- 优化LLM推理流程(vLLM、Ollama等),管理模型从训练到部署的全生命周期,确保生产环境稳定
- 扎实的数学基础:线性代数、概率统计、最优化理论是算法设计的基础
- 精通Python编程,熟练使用Pandas、Scikit-learn等数据处理工具
- 熟练掌握至少一种深度学习框架(TensorFlow、PyTorch、MindSpore),并熟悉LLM推理和轻量化技术
- 具备独立主导AI项目的能力,包括算法设计、开发与落地,且英语可作为工作语言
申请策略
- 提前了解德科斯米尔在汽车行业数字化转型的业务方向,思考AI如何与线束、内饰等产品结合
- 面试中坦诚沟通职位名称与实际工作内容的一致性,确认职责定位
- 突出至少3年AI算法开发经验,详细描述2个以上独立主导或深度参与的AI项目,特别是大模型相关项目
- 列出具体技术栈:Python、PyTorch/TensorFlow、LangChain、RAG、vLLM等,并说明实际业务效果
- 展示数学功底和算法优化能力,可提及发表的论文、竞赛奖项或开源贡献
- 强调英语水平,如通过CET-6、雅思或有跨国工作/协作经验
- 补充LLM生态工具链的实践,如LangChain、LlamaIndex、vLLM等,可动手搭建一个RAG系统
- 学习模型轻量化技术,如量化、蒸馏,了解推理优化框架(TGI、Ollama)
面试指南
- 使用STAR法则回答项目经验:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和结果量化
- 对于技术方案类问题,先明确业务目标,再拆解技术模块(数据、模型、部署),说明每个模块的设计思路和权衡
- 对于开放性设计题,可以边回答边与面试官确认需求边界,展现结构化思考
- 请详细介绍你主导的一个AI项目,包括业务问题、技术方案、模型效果及落地难点
- 你对大语言模型(LLM)的微调和RAG有什么实践经验?如何设计提示词工程?
- 如何优化LLM推理性能?你使用过哪些推理框架,如何量化、蒸馏?
- 给定一个业务场景(如对话系统),你会如何设计整体技术架构?
- 谈谈你在数据处理和特征工程方面的方法论,以及如何支撑模型训练
职位点评
61
综合评分
跨国汽车零部件公司AI算法岗,前沿技术栈,培训机会多,但薪资未披露、WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重技术成长、追求AI前沿实践能力的求职者,能接受现场办公和沈阳的工作地点。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展80
工作生活45
使命价值60
薪资福利
55较低
薪资未在JD中披露,但公司为跨国巨头,稳定性好,福利体系可能较好,但具体数额未知,整体补偿性一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
该职位技术前沿(LLM、AI),有内部和外部培训机会,能深度参与多个AI项目,对技能成长帮助大,但晋升路径未明确。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、机器学习、深度学习、NLP、LLM、LangChain、PyTorch、RAG、vLLM、TensorFlow
成长机会持续教育、培训
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点位于沈阳,现场办公,未提及远程或弹性工作,WLB信号不明,生活化满足度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
汽车零部件行业属于成熟行业,AI应用能为企业带来创新价值,但社会影响力相对有限,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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