德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
Team Assistant（Intern）
发布于 大约 2 小时前实习/见习
沈阳市
初级经验
实习生
仅现场办公
本科
行政与支持
预算管理
英语
培训
EHS
MES
行政助理
会议安排
PowerPoint
AI 估算 · 2k–4k
外企行政实习生薪资在沈阳地区处于中等水平，工作内容全面但技术含量不高。
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔（Dräxlmaier）沈阳工厂的团队助理实习生，主要负责部门行政支持工作，包括信息收集、会议安排、预算监控、5S培训、资产处理等
适合希望积累外企行政经验、英语良好的在校学生，能全面了解汽车制造业的日常运营
最低要求
大学本科及以上学历
几个月行政/助理岗位工作经验
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）
工作职责
从HR、SI、财务和管理层收集信息，并将答复上传给员工
询价各类工具并申请SC，同时订购办公用品和测试费用
安排部门会议，并跟进会议上提出的问题
监控部门预算，并参与预算规划
安排员工入职，处理员工离职事宜
支持部门处理资产转移和资产报废
在MES系统中发布停机信息
对蓝领员工进行5S培训，与管理层一起进行现场5S审核，并分享5S报告
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
提醒所有人更新月度报告，并维护表单信息的正确性
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
制作德国报废报告和内部报废报告，分享给相关责任人并跟进
管理办公室员工的培训计划，并提醒他们更新培训状态
组织员工参加年度视觉测试
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
组织部门研讨会
组织员工参加消防演习和灭火器使用
确保符合流程和程序指令
编辑部门安全教育材料
支持工会组织各类活动，包括制作视频、拍照和活动宣传
遵守公司EHS管理制度，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界知名汽车零部件外企，平台好，流程规范
- 工作内容全面，可接触行政、财务、人事等多方面
- 沈阳本地实习，无需支付高额生活成本
- 工作相对琐碎，可能缺乏技术深度
- 实习生薪资较低，需考虑生活成本
- 需要同时处理多项事务，对时间管理要求高
- 适合希望积累外企行政经验、英语能力较好、细心有条理的在校学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 发展为行政专员或助理，可向人力资源、财务或运营方向转型
- 积累汽车行业经验，未来可申请内部轮岗或正式岗位
- 通过实习获得外企工作环境认知，提升职场软技能
- 负责收集各部门信息并上传给员工，处理办公用品采购和费用申请
- 安排部门会议，跟进会议决议，监控部门预算
- 组织员工入职离职、资产转移报废、5S培训与审核
- 支持工会活动，制作视频和拍照宣传
- 熟练使用Microsoft Office（Excel、PowerPoint）进行数据整理和报告制作
- 良好的英语沟通能力，能够处理中英文文档
- 具备行政流程处理能力，如预算监控、资产管理和培训安排
- 细致、有责任心，能同时处理多项事务
申请策略
- 可在简历中体现对汽车行业的兴趣
- 面试时准备具体事例展示沟通协调能力
- 突出行政或助理相关实习经历，如会议组织、文档管理
- 强调英语水平和Office技能，特别是Excel和PPT
- 展示个人主动性和问题解决能力的事例
- 如有5S或EHS相关经验更佳
- 提前熟悉Excel常用函数和透视表
- 学习基础财务知识，如预算监控
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调细节和沟通
- 展现主动性和责任心
- 你如何看待行政助理的日常工作？
- 如何安排多个优先级的任务？
- 描述一次你协助组织活动的经历
- 你如何确保信息准确传达给团队？
- 你的英语水平如何？能否举例说明
职位点评
56
综合评分
沈阳外企行政助理实习，工作内容全面但薪资较低，WLB较好。
更适合这类人
适合注重工作生活平衡、希望积累外企实习经验的学生。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展55
工作生活80
使命价值60
薪资福利
30较低
实习薪资水平较低，福利未明确提及，补偿性动机满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展
55较低
工作内容偏行政支持，技术含量不高，但有外企培训机会和行业积累，发展性动机中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
80较高
现场办公，实习时间固定，通常双休，WLB较好。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，但岗位社会影响力有限，属于支持性角色。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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