德科斯米尔
Change Management Specialist
Change Management Specialist
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业工程
工业工程
Cad
Iatf16949
Kaizen
Sap
变更管理
工业工程(Ie)
精益生产(Lean)
绿带(Green Belt)
设备与工装管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
精益技术导向、体系规范严谨、现场支持为主、薪资福利待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与工业工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中工业工程 37 个
市场机会
选择适中
本溪 · 工业工程 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
负责汽车制造过程中设备与工装变更管理，协调新旧产品变更流程，管理备件库存与采购模式，维护BBSL及PIN Sheet等技术文档
需运用IE精益工具、CAD及SAP/OPTIMAIN系统，确保产线平稳运行并符合IATF16949标准
最低要求
工业工程或相关专业学历，或接受过类似培训
至少3年IE精益或Kaizen相关工作经验
具备良好的沟通协调能力，英语或德语流利
熟练使用Office办公软件及CAD软件
熟悉Kaizen、动作与时间研究等IE工具
具备精益项目管理、需求分析评估及项目跟进经验
了解自动化、设备及工装知识
持有Green Belt（绿带）资格认证
熟悉IATF16949审核标准
工作职责
负责产品变更过程中的设备与工装变更管理，并输出相关技术文档
协调现有及新产品变更，确保流程顺利推进
管理与装配板零件、测试适配器相关的变更，包括相关设备/备件的采购、库存控制及备件/耗材管理，保障生产可持续性
管理新增备件，包括采购模式评估、SAP物料号申请及最低库存定义
负责装配板零件、测试适配器及HWZ的产品变更管理
基于OPTIMAIN系统管理装配板编号，负责BBSL的创建、验证、更新与维护
协调处理装配板零件及测试适配器相关问题，包括来料缺陷、设计缺陷及优化等
创建、更新并优化PIN Sheet，协助相关部门完成测试站及其他类似设备的发布、升级、修改与优化
负责测试站及其他类似设备的管理与规划，协调发送相关样品
确保遵守工作流程及上级工作方向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名汽车零部件供应商平台，接触前沿汽车电子与内饰制造流程
- 技能要求涵盖精益生产、质量体系与数字化系统，职业护城河较深
- 部分工作涉及产线实地跟进，需适应工厂环境
- 适合具备扎实IE背景、注重细节、擅长跨部门协作，且希望深耕汽车制造或精益管理领域的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业现场变更管理压力大，需频繁协调研发、采购与生产部门，对多线程处理能力要求高
角色解读
- 可向高级工业工程师、精益专家或生产运营经理方向发展
- 积累体系审核与大型设备项目管理经验后，可晋升至工厂管理层或供应链优化领域
- 负责汽车产线设备与工装的变更管理，协调产品迭代过程中的物料、备件及测试站调整
- 维护SAP/OPTIMAIN系统数据与技术文档，确保变更流程合规且不影响生产连续性
- 精通IE精益工具与Kaizen方法论，熟练掌握CAD绘图与Office软件
- 具备SAP基础操作能力，熟悉IATF16949质量体系标准
- 优秀的跨部门沟通与双语（英/德）表达能力
申请策略
- 准备1-2个完整的设备/工装变更案例，说明如何平衡质量、成本与交付周期
- 面试前了解德科斯米尔在新能源汽车线束领域的布局
- 突出3年以上IE/精益项目落地经验，量化Kaizen改善带来的成本节约或效率提升数据
- 详细列出SAP/OPTIMAIN系统使用经历及IATF16949内审员/审核参与经验
- 强化CAD进阶制图能力与SAP MM/PP模块逻辑
- 补充项目管理PMP或六西格玛黑带知识，提升复杂变更项目的统筹能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出数据分析依据、跨部门沟通策略、标准化文件输出及最终达成的KPI改善指标
- 请分享一个你主导的设备或工装变更案例，遇到的最大阻力是什么？如何解决的？
- 在推行Kaizen或精益改善时，如何获得一线生产人员的配合？
- 熟悉IATF16949标准中关于变更管理的条款有哪些？
- 复习IATF16949变更控制核心条款与8D报告逻辑
- 梳理过往项目中使用的IE工具（如ECRS原则、动作经济原则）的具体应用场景
- 模拟双语自我介绍与专业术语问答
职位点评
薪资福利65
成长发展78
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
本溪地区制造业中级岗位薪资处于市场中上水平，但JD未明确具体薪酬范围与福利细节，整体补偿性吸引力中等。
薪资信号未披露（AI估算：9.0千–1.5万/月）
成长发展
78中等
岗位深度绑定IE精益体系与IATF16949质量标准，提供明确的技能成长路径与绿带资质背书，有利于向精益专家或运营管理方向晋升。
技术前沿主流现代技术
技术栈IE、Kaizen、SAP、OPTIMAIN、IATF16949、CAD
业务类型cost_center
工作生活
55较低
制造业现场支持类岗位通常需驻厂办公，JD未提及弹性工时或远程选项，工作节奏受产线变更节点影响较大，生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
聚焦汽车制造流程优化与降本增效，虽不直接面向终端消费者，但对提升产业链效率具有实际价值，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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