德科斯米尔
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
供应商管理
供应链管理
成本控制
汽车行业
注塑模具
生产设备
英语
谈判
采购
AI 估算 · 30k–50k
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导亚洲区域的服务、生产设备和注塑模具采购活动，制定并执行商品战略，管理供应商关系，推动成本降低和本地化，并带领区域采购团队实现卓越运营
适合具有8-10年汽车行业采购经验、具备战略思维和领导力的专业人士
最低要求
本科及以上学历
年采购、质量管理或相关领域经验，汽车行业优先
对生产设备、服务和/或注塑工艺有较强的技术理解
熟悉中国市场及供应商格局
具备出色的谈判技巧、分析能力和供应商管理经验
优秀的英语和中文沟通能力（书面和口头）
具备领导经验，能够发展团队并跨文化、跨职能协作
积极主动，具有战略思维和持续改进意识
工作职责
领导和发展区域采购团队，负责服务、生产设备和工具采购品类
制定并执行与全球路线图一致的商品战略，重点关注成本降低、本地化和供应商开发
管理供应商和内部利益相关者的区域升级问题，确保及时解决并维护良好的供应商关系
确保区域工厂、内部客户和全球采购团队之间的无缝沟通
推动供应商选择、评估和开发流程，强调“零投诉”和合规导向
支持亚洲范围内采购流程和工作流程的开发和优化
准备并参与区域采购委员会，监督合同审查流程
监控市场和竞争对手趋势，为采购和寻源决策提供信息
支持采购职能内的战略规划、流程改进和预算管理
根据需要在中国和国际范围内出差
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业，平台大，资源丰富
- 领导岗位，有团队管理经验积累
- 汽车行业稳定，采购职能关键
- 有机会参与国际项目，提升视野
- 需要频繁出差，可能影响工作生活平衡
- 对技术和市场要求高，需持续学习
- 适合有丰富采购经验、具备战略思维和领导力、愿意在汽车行业长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需处理多方利益相关者
角色解读
- 可晋升为全球采购总监或副总裁，负责更大范围的采购战略
- 可转向供应链管理、运营管理或综合管理岗位
- 在跨国企业中有机会跨区域轮岗，积累国际经验
- 领导亚洲区域的服务、生产设备和注塑模具采购团队，制定并执行商品战略
- 管理供应商关系，处理升级问题，确保质量和合规性
- 推动成本降低、本地化和供应商开发，支持区域工厂和全球采购团队
- 参与采购委员会，监督合同审查，监控市场趋势
- -10年采购或相关经验，汽车行业背景优先
- 对生产设备、服务和注塑工艺有技术理解
- 出色的谈判、分析和供应商管理能力
- 优秀的英语和中文沟通能力，以及领导力
申请策略
- 了解德科斯米尔的产品和业务，在面试中展示对公司的热情
- 准备案例，展示如何解决采购中的复杂问题
- 突出采购管理经验，特别是生产设备和工具采购
- 强调成本降低和供应商开发的成果
- 展示领导团队和跨文化协作的能力
- 提及汽车行业背景和英语沟通能力
- 了解注塑模具和生产设备的技术细节
- 提升战略采购和供应链管理知识
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出结果和影响
- 展示战略思维，将采购活动与公司目标关联
- 强调数据驱动和合规意识
- 请描述一次你成功实施成本降低项目的经历
- 如何处理供应商的严重质量问题？
- 你如何领导一个多元文化的团队？
- 你对汽车行业采购趋势有何看法？
- 如何平衡本地化与全球战略？
职位点评
72
综合评分
跨国企业高级采购管理岗，发展空间大，但工作强度高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受挑战和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供具有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
85较高
职位提供领导角色和职业成长机会，强调跨区域协作，有利于技能提升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购、供应链、供应商管理
成长机会职业成长机会、跨区域协作
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在沈阳，需要出差，工作强度可能较高，但未明确提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，但社会影响力一般，职位对行业有贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs