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德科斯米尔
TKS
立即应聘

TKS

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
库存管理
EHS
成本控制
运输协调
物流计划

AI 估算 · 8k–12k

沈阳外企物流岗位,经验要求不高,但职责较全面,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责工厂内外部运输计划的协调与监控,管理承运商、包材供应商,处理库存和运输异常,确保物流顺畅

适合有供应链或物流经验、善于协调沟通的求职者

最低要求

监控工厂库存水平,考虑生产供应和库存水平以及器具库存

与承运商确认发运信息(量产前样件,量产件,售后件,路试等)
根据操作要求等,汇报承运商操作要求偏差
关注承运商运输开始和运输结束的路线规划
释放器具,运输,包材等订单
负责内外部运输计划的协调,监控和管理
控制和协调内部德科生产以及外部分包商和运输商
监控运输数量和计划
根据库存水平和产品数量,合理规划运输
协调行动以避免瓶颈
处理多余的内外部器具,包装材料
负责运输预算,监督以及成本控制
负责海,陆,空运输破损相关问题的沟通协调以及后续跟踪
负责工厂内,工厂间以及工厂-客户间循环器具的协调,监控和管理
负责对运输,包材供应商进行考评以及日常管理
负责一次性包材管理以及物流部门物资的采购
遵循5S,遵守公司EHS管理规定

工作职责

Monitor inventory levels over plant, taking into consideration production supply and the level of the warehouse and container inventory OR 监控工厂库存水平,考虑生产供应和库存水平以及器具库存

Agree on delivery dates with carrier, ( pre-series, series, spare parts service, road test etc.) 与承运商确认发运信息(量产前样件,量产件,售后件,路试等)
Monitor indicators according to guidelines, and report any deviations of carrier 根据操作要求等,汇报承运商操作要求偏差
Focus on carrier transportation start-up and end route planning 关注承运商运输开始和运输结束的路线规划
Place orders (e.g. containers, transport, packaging materials etc.) 释放器具,运输,包材等订单
Responsible for internal and external transportation plan coordination, monitoring and management 负责内外部运输计划的协调,监控和管理
Control &Coordinate; internal DRX production and external subcontractors or transport companies 控制和协调内部德科生产以及外部分包商和运输商
Monitor delivery amounts and schedules 监控运输数量和计划
Retrieve inventory levels and production quantities in order to plan transport 根据库存水平和产品数量,合理规划运输
Coordinate actions to avoid bottlenecks(e.g. due to threatened delivery delays, in case of immediate demand/additional demand, etc.) 协调行动以避免瓶颈(例如:由于交货延迟的威胁,在紧急需求/额外需求的情况下等)
Handle excess inventory of both internal and customer containers, packaging material 处理多余的内外部器具,包装材料
Responsible for transportation budget, monitoring and cost control 负责运输预算,监督以及成本控制
Responsible for communication, coordination and follow-up of problems related to sea, land and air transport damage (including damage claims) 负责海,陆,空运输破损相关问题的沟通协调以及后续跟踪(包括破损索赔事宜)
Responsible for the coordination and management of recycling equipment in-plant, interplants and plant-customers. 负责工厂内,工厂间以及工厂-客户间循环器具的协调,监控和管理
Responsible for the evaluation and daily management of transportation and packaging material supplier 负责对运输,包材供应商进行考评以及日常管理
Responsible for one-time packaging material management (inventory control and purchase) and material purchase in logistics department 负责一次性包材管理(库存控制以及采购)以及物流部门物资的采购
Follow 5S.Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environmental factors and hazards, perform the post responsibility what described in the safe production responsibility system. 遵循 5S遵守公司 EHS 管理规定,了解工厂和工作区域的环境因素和危害,履行安全生产责任制中规定的岗位职责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,流程规范,能系统学习汽车行业供应链管理
  • 职责全面,覆盖运输、库存、供应商、成本等多个方面,成长空间大
  • 沈阳地区外企岗位较少,该职位提供相对稳定的工作环境和有竞争力的薪资
  • 需要同时管理多家供应商和承运商,沟通复杂度高
  • 部分职责涉及现场操作,需遵守严格的EHS和5S规范,工作环境较为严谨
  • 适合有1-3年物流或供应链经验,希望在外企稳定发展,并乐于处理多任务协调的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作涉及大量协调和异常处理,可能面临较高压力

角色解读

  • 可在物流领域深耕,从专员向物流主管、供应链经理发展
  • 也可横向拓展至采购、计划或生产控制等岗位,积累全链条经验
  • 在外企环境下,有机会接触全球物流网络,未来转向国际物流或区域管理
  • 负责工厂内外部运输计划的制定、协调与监控,确保物料按时送达生产线
  • 管理与承运商及包材供应商的日常沟通,处理运输中的异常问题如延误、破损等
  • 监控库存水平和运输预算,优化器具和包材的使用,降低物流成本
  • 熟悉供应链流程和物流管理知识,了解运输、仓储、包装等环节
  • 具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外多方供应商和内部部门
  • 掌握基本的数据分析能力,能根据库存和运输数据做出合理计划

申请策略

  • 了解德科斯米尔公司背景,熟悉汽车线束和内饰行业物流特点
  • 面试时准备具体案例,展示如何协调资源解决物流瓶颈
  • 突出物流/供应链相关工作经验,特别是运输计划、供应商管理案例
  • 强调沟通协调成果,如成功解决运输延误、降低物流成本等
  • 展示数据分析能力,如使用Excel或ERP系统进行库存或运输数据管理
  • 学习供应链管理软件如SAP、WMS等,提升系统操作能力
  • 加强英语沟通能力,外企需要邮件和会议英文交流

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体说明遇到的挑战、你的行动和最终成效
  • 对于供应商管理,强调定期考核、沟通会议和问题跟踪机制
  • 请描述一次你处理运输异常的经验
  • 你如何管理多个供应商的交付绩效?
  • 在库存控制方面,你用过哪些方法避免缺料或积压?
  • 你如何看待5S和EHS在物流岗位中的重要性?
  • 复习供应链基本概念,如安全库存、运输模式、成本构成
  • 准备1-2个与运输协调或库存优化相关的成功案例

职位点评

66
综合评分

沈阳外企物流岗,职责全面,薪资中等,现场办公为主。

更适合这类人
适合重视技能积累和稳定发展,对工作灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资处于沈阳市场中等偏上水平,外企福利较好,但未明确提及具体福利,整体补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

75中等

职责全面,能积累供应链全流程经验,但JD未提及培训或晋升通道,发展路径依赖个人主动性和公司制度。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈库存管理、运输计划、ERP
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,可能出现加班,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业稳定,但岗位属于成本中心,社会影响力有限,意义感动机满足程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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