德科斯米尔
Specialist Equipment Coordination
Specialist Equipment Coordination
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业工程
工业工程
Cad
Iatf16949
Kaizen
Optimain
Sap
六西格玛绿带
工业工程 (Ie)
工装管理
精益生产 (Lean)
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定外企、精益专业度高、技能复合性强，但地处郊区工厂，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
与工业工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中工业工程 57 个
市场机会
选择面较广
本溪 · 工业工程 · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
负责汽车产品变更过程中的设备与工装管理，协调组装板件、检测模块及相关备件的采购、库存与问题处理
基于OPTIMAIN系统维护BBSL清单，优化针位表及电检台等设备，确保生产流程的可持续性与合规性
最低要求
高等教育，工业工程及相关专业，或接受过类似培训
三年以上汽车行业工业工程，精益生产或改善方面相关工作经验
良好的沟通协调能力，流利的使用英语或德语
使用office软件 fluently
熟悉应用CAD和Office办公软件
熟练现场改善，动作分析，时间分析的方法和流程等IE/精益工具
有精益项目管理，需求分析评估，项目跟踪等方向经验
了解自动化，设备和工装等机械知识
具有绿带及以上资格
熟悉IATF16949质量体系审核
工作职责
负责产品变更过程中与设备、工装相关的变更管理，并输出相关技术文件
协调现有产品或新产品的变更，使其顺利进行
协调与组装板件/检测模块相关的产品变更管理、相关设备/备件的采购、备件/消耗品库存控制及管理，以确保生产的可持续性
新增备件的管理包括采购模式评估、SAP号申请以及最小库存定义
产品变更管理 related to assembly board parts，test adapter and HWZ
基于OPTIMAIN系统的组装板编号的管理，以及组装板件清单（BBSL）的创建、校验、更新和维护
协调组装板件和检测模块的相关问题，包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
创建、更新和优化PIN Sheet，协助相关部门完成电检台及其他类似设备的放行、升级、改装和优化
测试站及其他类似设备的管理和规划，及相关样件的发送
确保遵守工作流程和上级工作指令
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球知名汽车零部件巨头，职业背书强
- 技能复合：涉及精益、设备、供应链多领域，技能树全面
- 语言红利：对英语/德语有要求，有助于提升职场竞争力
- 地域限制：工作地点在本溪小市，非一线城市，生活圈子相对固定
- 适合追求稳定、具备扎实IE功底、愿意在汽车制造领域深耕，且能接受在二三线城市发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 稳定性：传统制造业巨头，业务稳定，抗风险能力强
- 压力来源：需协调多方变更，应对生产中断风险，责任较重
- 技能迭代：需持续跟进自动化新技术及系统更新，学习压力大
角色解读
- 纵向发展：成为资深IE专家、精益经理或生产运营经理
- 横向拓展：转向项目管理、供应链管理或质量管理领域
- 行业深耕：在汽车零部件供应链中积累深厚经验，向更高级别的制造运营管理迈进
- 作为IE专家，主导新产品导入及旧产品变更中的设备与工装变更管理
- 管理组装板件、测试适配器及备件的采购、库存和生命周期
- 利用OPTIMAIN和SAP系统进行数据维护，优化针位表和测试设备配置
- 解决生产现场的设备缺陷与设计问题，推动持续改善
- 扎实的工业工程基础，精通精益生产、Kaizen、动作与时间分析等工具
- 具备汽车行业经验，熟悉IATF16949质量体系及六西格玛方法论（绿带以上）
- 熟练掌握CAD绘图及Office办公软件，具备良好的英语或德语沟通能力
- 了解自动化设备、工装夹具及机械基础知识
申请策略
- 准备具体的Kaizen或Lean项目案例，用STAR法则描述
- 了解德科斯米尔在本溪的业务重点，展现对公司的认同感
- 面试时强调细致严谨的工作风格，因为涉及大量数据维护和合规要求
- 突出3年以上汽车行业IE经验，特别是精益改善项目的量化成果
- 强调六西格玛绿带/黑带资格及IATF16949审核经验
- 展示在设备管理、备件控制及跨部门协调方面的具体案例
- 注明语言能力（英语/德语），体现跨国协作潜力
- 深化对OPTIMAIN或类似PLM/MES系统的操作理解
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出数据和最终收益
- 结构化思维：先分析问题根源，再提出解决方案，最后评估风险与对策
- 数据驱动：用具体的改善前后对比数据（如效率提升%、成本降低额）支撑观点
- 请分享一个你主导的精益改善项目，你是如何识别问题并实施改进的？
- 在设备变更管理中，如何处理突发来的料缺陷或设计变更以最小化生产影响？
- 你如何平衡备件库存成本与生产保障需求？
- 请举例说明你如何利用IE工具（如动作分析、时间研究）提升效率
- 你对IATF16949体系有哪些实际审核或应用经验？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
跨国巨头企业提供符合市场水准的薪资和本地竞争力的福利，但非互联网高薪行业，薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.3万/月）
成长发展
75中等
职位涉及精益、设备、供应链等多维度技能，且有明确的绿带资格要求，利于专业技能深化。
技术前沿主流现代技术
技术栈Lean、Kaizen、SAP、OPTIMAIN、CAD、IATF16949
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业现场岗位通常需驻厂，WLB一般，但跨国企业通常比本土中小企业更注重规范。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业虽成熟但竞争激烈，社会影响力中性，主要体现为提供高质量出行体验。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号enhance your driving experience、automotive innovations
创新程度积极采用新技术
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