德科斯米尔
Coordinator Engineering Electric
Coordinator Engineering Electric
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Bmw流程
Capital Teamwork
Preevision
整车制造
电气工程
线束设计
项目管理
AI 估算 · 10k–16k
沈阳外企汽车零部件，电气工程协调岗，3-5年经验，技能市场需求稳定，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责汽车电子零部件及线束系统的开发协调，确保项目按期高质量交付
你将成为公司内外部技术对接窗口，与宝马客户及多部门团队紧密合作，管理技术文档、设计变更及发布流程
适合具有汽车工程背景、熟悉线束或电气系统的工程师
最低要求
专业背景/教育：应用科学大学/大学学位，3至5年专业工作经验或同等职业培训
工作经验：3至5年专业工作经验
额外知识：
整车制造知识
工具/软件应用知识（Capital Teamwork, PREEvision等）
宝马项目流程知识
汽车行业的标准、测试规范及安全法规知识
熟练使用MS Office办公软件
良好的英语能力
熟悉产品开发流程
工作职责
核心工作职责：
担任自身专业领域的内外部对接窗口，参与内部工作组协作
编写内部资料（如需求手册等），按需开展内部分享
识别公司内本领域的持续优化需求
支持制定与优化自身专业领域的内部标准与流程（如编制新的功能规范等）
跟踪研判自身专业领域的技术趋势以输出概念方案，提出行动建议（如新技术测试/导入等）
主导自身专业领域的概念性工作
协调并汇报达成开发目标的行动与建议
评估设计方案、技术文档与图纸
制定/委托制定、评估并统筹内外部设计解决方案
定义、协调并在必要时调整模组与系统的技术要求（含功能、装配、成本、重量等维度）
核查评估开发进展，按需推动纠正措施
统筹测试并跟进结果解读，推动设计方案落地闭环
联动相关部门，对项目分配的内外部设计师进行技术与进度管控（如设计团队管理等）
管控客户系统/平台中的开发范围（数据设置/提供/发布），为产品开发提供基准
明确措施类型、方法与节点，协同宝马项目经理、相关部门及外部企业共同输出解决方案
管控图纸与数据集，保障相关开发文档完整交付
确保达成既定开发目标，必要时落实纠正动作
保障变更产出/落地后，从开发阶段到量产阶段的线束图纸、电路图及线束模组的版本对齐与发布管理
向DEE相关工作准备部门移交开发文档，推动变更纳入物料清单（BOM）
保障发布节点合规，针对已发布文件完成变更文档编制
针对项目中单个线束模组的发布逻辑进行创建与修订，作为客户现场定点发布环节的执行规范
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球化大公司平台，接触国际客户（宝马）和先进技术
- 职位涉及多部门协调，能锻炼沟通和项目管理能力
- 汽车行业稳定，且有明确的职业发展路径
- 工作地点在沈阳，生活成本相对较低
- 对技术细节和流程要求严格，需要细心和耐心
- 需要不断学习新技术，保持知识更新
- 适合有汽车工程背景，喜欢协调工作，具备良好沟通能力和英语能力，希望在稳定外企发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时处理多任务和高强度协调工作，压力较大
角色解读
- 可向资深工程协调专家或项目经理方向发展
- 在汽车零部件领域积累经验后，可晋升为部门主管或技术经理
- 未来可拓展到整车厂或更广泛的电子系统开发领域
- 负责汽车线束及电子零部件的开发协调，确保项目按时高质量交付
- 与宝马客户及内外部团队沟通，管理设计变更、技术文档和发布流程
- 评估设计方案、图纸，并协调测试与结果验证
- 跟踪行业技术趋势，提出新技术的应用建议
- 熟悉汽车电子或线束系统知识，了解整车制造流程
- 掌握Capital Teamwork、PREEvision等线束设计工具
- 具备良好的项目管理与沟通协调能力
- 英语流利，能作为工作语言与客户沟通
申请策略
- 在简历中强调与岗位职责匹配的协调经验和成果
- 面试前了解德科斯米尔公司和宝马合作背景，展现热情
- 突出汽车行业经验，特别是线束或电子系统相关项目
- 强调使用Capital Teamwork、PREEvision等工具的熟练程度
- 展示协调多方资源和跨部门合作的成功案例
- 注明英语能力，如有相关证书或海外工作经历加分
- 学习或巩固线束设计工具（如Capital、PREEvision）
- 了解宝马项目流程和汽车行业标准（如ISO 26262等）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰展示经历
- 突出沟通和协调能力，强调如何推动多方合作解决问题
- 结合技术知识，展示对线束系统和开发流程的理解
- 请描述你过去如何协调一个跨部门项目并确保按时交付？
- 你使用过哪些线束设计工具？如何管理工程变更？
- 如何应对客户（如宝马）的高标准要求？
- 你如何保证设计文档的版本准确性？
- 请谈谈你对汽车线束系统发展趋势的理解
职位点评
73
综合评分
外资汽车零部件企业，工程协调岗位，专业成长好，薪资稳定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业发展和技能提升，对工作稳定有需求，能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为外资企业，提供稳定的工作环境和有竞争力的薪资，福利待遇较为规范。
薪资信号未披露（AI估算：10K-16K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及技术研发和项目管理，能有效提升专业技能，且有机会参与前沿技术应用。
技术前沿主流现代技术
技术栈Capital Teamwork、PREEvision、线束、电气系统
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在沈阳，现场办公，未提及弹性工时，可能需要根据项目进度调整。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业是国民经济支柱产业，该岗位对提升汽车安全性、智能化有一定贡献。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
德科斯米尔 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs