德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
Team Assistant（Intern）
发布于 大约 8 小时前实习/见习
沈阳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
行政与支持
5S管理
Ehs
Mes系统
Microsoft Office
会议组织
员工培训
英语沟通
行政支持
跨部门协作
AI 估算 · 3k–5k
实习岗位，薪资水平参考沈阳地区行政助理实习生市场行情，结合外企背景，提供基本实习津贴。
职位详情
关于这个职位
这是一个在德科斯米尔沈阳工厂的行政助理实习岗位，主要支持部门日常运营，包括信息收集、会议安排、预算监控、员工入职离职协助、5S培训与审核等
你将接触到制造业的运营流程，并有机会参与跨部门沟通和活动组织，适合希望积累外企行政经验的学生
最低要求
专业知识/教育背景：大学本科及以上学历
工作经验：几个月行政/助理岗位工作经验
额外知识：
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）
工作职责
主要职责：
从HR、SI、财务和管理层收集信息，并将答复上传给员工
询价各类工具并申请SC，同时订购办公用品和测试费用
安排部门会议，并跟进会议上提出的问题
监控部门预算，并参与预算规划
安排员工入职，处理员工离职事宜
支持部门处理资产转移和资产报废
在MES系统中发布停机信息
对蓝领员工进行5S培训，与管理层一起进行现场5S审核，并分享5S报告
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
提醒所有人更新月度报告，并维护表单信息的正确性
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
制作德国报废报告和内部报废报告，分享给相关责任人并跟进
管理办公室员工的培训计划，并提醒他们更新培训状态
组织员工参加年度视觉测试
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
组织部门研讨会
组织员工参加消防演习和灭火器使用
确保符合流程和程序指令
编辑部门安全教育材料
支持工会组织各类活动，包括制作视频、拍照和活动宣传
遵守公司EHS管理制度，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供在外企环境中学习和实践的机会，可以接触到汽车制造行业的运营流程
- 适合细心、有责任心、希望积累外企行政经验的学生
缺点 / 挑战
- 工作内容较为琐碎，需要处理多项任务，对细心和耐心要求较高
角色解读
- 此实习岗位是了解外企运营和行政管理的良好起点，未来可向行政专员、人事助理或部门协调员等方向发展
- 作为部门行政助理，你将负责收集和传递信息，确保部门内部沟通顺畅
- 需要具备良好的英语沟通能力，熟练使用Office办公软件，并具备较强的组织协调和问题解决能力
申请策略
- 在申请时，可以表达你对汽车行业或外企工作的兴趣，并展示你的学习能力和主动性
- 突出你的组织协调能力、沟通能力和英语水平，以及任何相关的实习或社团活动经验
- 可以提前熟悉Excel和PowerPoint的高级功能，并了解基本的行政工作流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试问题
- 请分享一次你成功组织活动的经历
- 你如何处理多项任务并确定优先级？
- 你如何与不同部门的同事进行有效沟通？
- 准备一些关于德科斯米尔公司及其业务的问题，并思考你的职业目标
职位点评
57
综合评分
外企行政实习，薪资一般，但能提供宝贵的实践机会和跨部门协作经验。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
该职位最适合希望积累外企行政经验、注重个人成长和技能提升的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展60
工作生活60
使命价值50
薪资福利
50较低
实习岗位，薪资水平一般，但作为外企，可能提供一定的实习补贴和福利。
薪资信号未披露（AI估算：3K-4K/月）
成长发展
60中等
该职位提供全面的行政支持经验，并有机会参与跨部门协作，对个人能力提升有一定帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在沈阳工厂，需要现场办公，工作强度可能因部门活动而有所波动。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
汽车行业属于成熟行业，该职位主要支持内部运营，社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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