维信诺
自动化高级工程师
自动化高级工程师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Agv
Amhs
Mcs
Mes
Stk
半导体行业
自动化设备
面板行业
Lift
AI 估算 · 15k–25k
本职位为面板显示行业自动化高级工程师，要求三年以上AMHS经验，技能稀缺，薪资在行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责面板及半导体行业的自动化设备（STK/OHT/AGV等）评估、方案制定、安装调试与运维
需要熟悉AMHS和MCS系统，具备三年以上相关经验，适合希望在智能制造领域深耕的工程师
最低要求
面板、半导体行业MES系统运维开发经验三年以上，本科及以上学历
熟悉整套AMHS系统，精通自动化设备中至少3种设备
全程参与或者主导过AMHS建厂规划及实施，运维团队搭建
熟悉行业主流MCS系统，有MCS系统二次开发能力
具有较好的抗压能力、沟通能力及文字报告能力
工作职责
负责MOD 自动化（STK\OHT\AGV\LIFT\PACKing）设备评估
参与MOD 自动化调研，自动化物流设计，设备规格检讨，自动化方案制定
负责对应自动化设备安装、调试及运维，产出相关技术文件
完成上级交付的临时工作及其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景好，面板和半导体行业持续发展，AMHS自动化需求稳定
- 技能积累硬核，掌握主流自动化设备和系统，技术含量高
- 公司平台较大，维信诺为国内面板企业，能提供完整项目经验
- 需要跨部门沟通协调，对沟通能力要求高
- 技术更新快，需持续学习新设备和新系统
- 适合有面板或半导体自动化背景，愿意深入AMHS领域，能接受一定工作强度的工程师
缺点 / 挑战
- 工作可能涉及现场调试和加班，压力较大
角色解读
- 可向自动化系统架构师或智能制造专家方向发展
- 在面板或半导体行业深耕，成为AMHS领域技术专家
- 可晋升为自动化部门主管或项目经理
- 负责MOD自动化设备（STK、OHT、AGV等）的评估与调研，制定自动化物流方案
- 参与AMHS系统建厂规划与实施，进行设备安装调试及运维
- 编写技术文件，完成上级交办的任务，支持生产自动化运行
- 精通AMHS系统及至少3种自动化设备（STK/OHT/AGV/LIFT等）
- 熟悉MES和MCS系统，具备二次开发能力
- 三年以上面板或半导体行业相关经验，本科及以上学历
- 良好的抗压、沟通和报告能力
申请策略
- 了解维信诺公司的发展状况和产品线，在面试中展示对行业理解
- 准备一个完整的AMHS项目案例，从规划到实施的具体经历
- 突出AMHS系统相关经验，列明参与的具体项目（如建厂规划、设备安装调试）
- 强调掌握的自动化设备种类和数量，至少三种
- 体现MCS/MES二次开发能力，如具体开发工具和成果
- 展示抗压和沟通事例，如主导团队或跨部门协作
- 如对MCS开发不熟，可预先学习主流MCS系统（如iTAC、ASYS等）的二次开发
- 补充自动化物流规划知识，如AGV调度算法
面试指南
- 使用STAR法则，先描述场景和任务，再说明行动和结果
- 针对技术问题，展示排查思路和解决步骤，突出逻辑性
- 结合行业经验，表达自己的见解和思考
- 请介绍一下你参与过的AMHS建厂项目，具体负责哪些部分？
- 你是如何处理自动化设备故障的？举例说明
- MCS系统的二次开发你用过哪些工具和语言？
- 如果多个设备同时报错，你如何优先级处理？
- 你认为AMHS系统未来的发展趋势是什么？
职位点评
57
综合评分
面板行业自动化高级工程师，技术栈主流，薪资面议，工作环境为生产现场，有一定压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业积累，对工作生活平衡要求不高的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
该职位未明确薪资和福利，但行业经验表明薪资水平中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
技术栈主流，涉及AMHS、MCS等自动化系统，有成长空间，但JD未提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈AMHS、MES、MCS、STK、OHT、AGV
业务类型cost_center
工作生活
40较低
现场办公，工作环境为生产现场，JD未提及弹性或WLB，可能面临加班。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
面板行业为稳定成熟行业，社会影响力一般，创新水平为稳健跟随主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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