
维信诺
屏体企划主管
屏体企划主管
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
中国
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商开发
化学
沟通谈判
贸易
采购策略
降本方案
项目管理
材料供应管理
AI 估算 · 8k–15k
主管级采购岗位,行业经验优先,薪资中等偏上,考虑行业平均和岗位职责。
职位详情
关于这个职位
该职位负责屏体材料供应商的开发与维护,制定采购策略和降本方案,处理供应异常并保障项目材料交付
适合化学、贸易类专业背景、具备较强沟通谈判能力的求职者,需能适应出差
最低要求
统招本科及以上学历,化学类、贸易类专业优先
具有行业相关工作经验优先
具有较强的抗压能力、沟通、谈判能力
可接受出差
工作职责
负责屏体材料供应商开发、维护,供应商资源池的搭建与更新
负责屏体材料采购策略&降本方案制定
屏体类材料供应异常事宜处理
屏体类项目材料交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 维信诺为显示面板行业知名企业,平台稳定,供应链体系完善
- 岗位涉及供应商全生命周期管理,能积累丰富的采购和供应链经验
- 工作职责多元,涵盖策略制定和异常处理,锻炼综合能力
- 化学或贸易专业背景符合性高,专业对口带来优势
- 工作需经常出差,对家庭生活和个人时间有一定影响
缺点 / 挑战
- 供应链管理压力大,需应对材料供应异常和紧急交付情况
- 降本指标可能带来持续压力,需要平衡成本和供应商关系
- 适合具备化学或贸易背景、擅长沟通谈判、能承受压力且喜欢供应链管理工作的求职者
角色解读
- 可从主管晋升为高级采购经理或供应链经理,管理更大团队和品类
- 积累显示面板行业材料知识和供应链资源,向供应链管理专家或采购总监方向发展
- 可横向拓展至项目管理、运营管理等方向,提升综合管理能力
- 负责屏体材料供应商的开发与维护,管理供应商资源池,确保供应链稳定
- 制定采购策略和降本方案,控制材料成本,提升采购效率
- 处理屏体类材料供应异常,协调解决交付问题,保障项目材料及时到位
- 参与项目材料交付管理,跟进订单执行和物流协调
- 熟悉采购流程和供应商管理,了解材料特性或化学相关知识
- 具备较强的沟通和谈判能力,能够与供应商有效协作
- 具备抗压能力和问题解决能力,能够应对供应异常和交付压力
- 可接受出差,适应跨区域工作安排
申请策略
- 了解维信诺的业务方向和产品线,特别是屏体材料相关技术
- 在面试中展现对供应链管理的热情和抗压能力
- 突出采购或供应链相关经验,如供应商开发、成本控制、项目管理等
- 强调沟通谈判成果,如成功降低采购成本或解决供应问题
- 展示化学或贸易专业背景,以及相关行业知识
- 体现抗压能力和适应出差的经历,如处理过紧急供应情况
- 学习供应链管理相关知识,如采购谈判技巧、供应商评估方法
- 了解显示面板材料市场,掌握行业动态和主要供应商情况
面试指南
- 使用STAR法则回答过去经历:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
- 对于情景处理题,可以按照'识别问题-评估影响-协调资源-提出方案-跟进落实'的逻辑回答,展现系统思维
- 针对降本方案,可结合成本分析、供应商整合、谈判策略等角度,体现专业性和可操作性
- 请分享一个你成功降低采购成本的案例
- 如何处理供应商供应中断或质量异常?
- 你如何看待出差?是否能接受频繁出差?
- 作为屏体企划主管,你将如何制定降本方案?
- 描述一次你与供应商谈判的经历,结果如何?
职位点评
59
综合评分
稳定供应链主管岗,专业成长性好,但需出差和压力较大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重供应链专业成长和发展稳定性的求职者,不适合追求工作生活平衡或远程办公的人群。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
主管级岗位薪资中等偏上,有正常福利待遇,但具体薪资未披露,稳定性较好。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及供应链管理核心环节,能积累专业知识和行业资源,晋升方向明确,但JD未提及培训或晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center
工作生活
40较低
需要接受出差,工作节奏可能较快,工作地点不明确,办公灵活性不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
显示面板行业为成熟行业,岗位供应链价值明确但社会意义一般,创新性不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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