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维信诺
衬底资深工程师

衬底资深工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
安全培训
工艺参数监控
故障处理
显示面板
标准操作流程
良率提升
设备评估
Iat/Fat
Pi工序

AI 估算 · 15k–25k

资深工程师,6年以上面板行业经验,工艺设备管理核心岗位,薪资在行业中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责衬底工序中PI组(聚酰亚胺)的设备与工艺管理,包括设备评估、工艺参数监控、良率提升以及新人培养

你将独立主导设备导入、故障处理与标准操作流程制定,是产线稳定运行和良率改善的核心技术骨干
适合具备6年以上显示面板或半导体行业经验、精通PI工序的资深工程师

最低要求

学历:本科以上

专业:理工科
工作经验:六年以上
专业知识:
熟练掌握PI工序主设备及附属设备的基本操作
熟悉PI工序主要工艺制程及其他相关制程
熟悉PI 组内设备保养和故障处理的相关内容
熟悉PI工序安全规范及危险化学品管理
熟悉工艺控制管理的方法及工具

工作职责

独立完成PI组内设备和材料的评估并在此过程中培养他人,制定评估标准,健全评估流程

独立完成PI组内设备的IAT和FAT并提出可行性建议
负责PI组内设备工艺参数监控及标准操作流程制定、完善,持续提升机台稼动率
分析解决产线中发生的不良,提升产品良率
可指导工程师独立完成新产品的导入和新工艺的调试
负责对工程师进行设备运行操作培训和安全操作培训,稽核完善PI组内设备日常点检监督,较大故障处理,突发异常对应,保养计划制定等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 维信诺是国内OLED显示面板龙头企业,平台稳定,技术积累深厚
  • 资深工程师岗位,能深度参与核心工艺,积累设备与工艺双方面经验
  • 有指导他人的机会,提升领导力和项目管理能力
  • 显示面板行业持续发展,技术经验在行业内具有高迁移性
  • 制造业产线工作节奏较快,可能需要处理突发故障和加班
  • 工作环境可能涉及化学品和洁净室,需严格遵守安全规范
  • 技术深度要求高,需持续学习新设备和新工艺
  • 适合有6年以上显示面板或半导体行业经验、专注于工艺和设备、喜欢解决技术问题并愿意指导他人的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 纵向发展:成为PI工序专家或技术负责人,主导更大范围的工艺改进项目
  • 横向发展:转向其他工序(如Array、Cell等)或设备管理、良率提升等方向
  • 管理路径:积累技术经验后,可晋升为技术主管或部门经理,带领团队
  • 独立评估PI组新设备和材料,制定评估标准,主导设备验收(IAT/FAT)
  • 监控PI工序工艺参数,优化标准操作流程,提升设备稼动率和产品良率
  • 分析并解决产线不良问题,指导工程师进行新品导入和工艺调试
  • 负责工程师的设备操作和安全培训,制定保养计划,处理突发故障
  • 精通PI工序主设备(如涂布机、固化炉等)及附属设备的操作与调试
  • 熟悉PI工艺制程及相关流程(如显影、固化等),掌握工艺控制管理方法
  • 具备设备故障诊断与处理能力,能制定保养计划
  • 了解危险化学品管理及安全规范,具备培训他人能力

申请策略

  • 面试前了解维信诺的产品线(OLED)和自身产线技术特点
  • 准备一个完整的设备导入或良率改善案例,展现系统化思维
  • 突出PI工序相关经验,包括设备品牌、型号、工艺参数优化案例
  • 强调独立主导设备评估、验收及故障处理的项目经历
  • 展示良率提升的具体成果(如不良率降低百分比)
  • 体现培训和指导新人的经历
  • 补充学习工艺控制工具(如SPC、FMEA)和数据分析方法
  • 了解新型PI材料特性及未来工艺趋势,如柔性显示

面试指南

  • 对于项目经历问题,采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,量化产出
  • 对于工艺问题,按“现象→原因分析→验证→解决→标准化”逻辑回答
  • 对于培训问题,强调“示范-演练-考核-持续督导”的闭环
  • 请描述一次独立成功完成设备评估和验收的经历
  • 当产线出现大面积不良时,你的排查思路是什么?
  • 如何优化工艺参数来提升机台稼动率?
  • 你如何培训新人并确保他们掌握安全操作规范?
  • 谈谈对PI工序未来技术发展的看法

职位点评

64
综合评分

大厂资深技术岗,薪资中等偏上,技术成长空间大,但现场办公且可能加班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深耕、愿意在制造业积累经验、对WLB要求不高的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

资深工程师岗位薪资在行业中上水平,且公司规模大福利较完善,但未明确具体薪资和福利细节,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

该岗位能积累核心工艺和设备管理经验,且涉及培训他人,有技术成长空间。但未明确提及晋升通道或培训计划,发展性动机较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈PI工序、设备评估、工艺控制、良率提升
成长机会培养他人
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

产线岗位通常需要现场办公,且可能出现倒班或加班处理故障,WLB一般,但未明确说明加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

显示面板行业属于成熟稳定行业,社会影响力中性,岗位价值体现在提升良率和生产效率,但缺乏直接社会使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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