维信诺
掩膜工程资深工程师
掩膜工程资深工程师
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Mask工艺
Ppa
不良改善
外语能力
张网设备
演讲能力
蒸镀
设备评估
AI 估算 · 25k–40k
资深工艺人才稀缺，面板行业技术壁垒高，6年经验薪资可达2.5-4万/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责掩膜（Mask）相关的工艺与设备管理，主导设备评估与改造，提升张网设备工艺能力并改善蒸镀不良
需要深厚的光刻/蒸镀工艺知识，并配合新品开发进行Mask确认
适合有6年以上显示面板或半导体工艺经验、熟悉蒸镀良率提升的资深工程师
最低要求
本科及以上学历，工作6年及以上，具有深厚的Mask工艺/设备知识
熟知蒸镀良率提升的方法,熟悉Mask相关不良的成因及机理
有过产线张网经验且掌握张网相关原理4、熟悉一门外语（英语/韩语），可进行相关技术讨论
具备一定的演讲能力，可在公司范围内进行分享、培训
工作职责
主导设备评估及设备改造
负责张网设备工艺能力提升及对应不良改善
配合开发完成新品Mask相关确认
负责提升蒸镀过程中Mask与机构的匹配度（蒸镀PPA提升等）
负责Mask张网相关文件的制定及更新
负人员培养及其他交办事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 显示面板行业是国之重器，技术积累有长期价值
- 资深岗位稀缺，专业壁垒高，薪资回报可观
- 可接触行业前沿的蒸镀与Mask技术，技能成长快
- 公司平台稳定，具备晋升到管理或专家序列的机会
- 需要持续学习，外语能力要求高，需参与跨国协作
- 面板行业周期性波动，可能影响职业稳定性
- 适合在显示/半导体领域有多年工艺经验，喜欢深入技术攻关、愿意承担人才培养与技术决策的资深工程师
缺点 / 挑战
- 工艺问题复杂，需深入产线解决实际不良，压力较大
角色解读
- 向资深专家或技术负责人方向发展，主导更高阶工艺研发
- 可横向拓展至OLED/半导体显示领域的工艺整合或设备管理岗位
- 积累经验后可晋升为工艺部门主管或技术总监
- 主导掩膜（Mask）相关设备的评估与改造，提升设备性能
- 负责张网设备工艺能力提升，分析并改善蒸镀不良问题
- 配合新品开发，进行Mask相关确认与匹配度优化（如PPA提升）
- 制定张网工艺文件，并负责团队人员培养与技术分享
- 深厚的光刻掩膜或蒸镀工艺知识，熟悉Mask不良机理
- 掌握张网设备原理及产线经验，能进行设备改造
- 具备英语或韩语交流能力，可参与技术讨论
- 具备演讲与培训能力，能推动团队技术提升
申请策略
- 了解维信诺的产线技术路线，明确自己与岗位的契合点
- 准备一个完整的工艺改善案例，展示问题解决思路
- 突出6年以上Mask工艺或蒸镀设备经验，量化改善的良率提升数据
- 具体描述主导过的设备改造项目，体现技术领导力
- 强调外语能力，如有韩语或英语技术会议经验更佳
- 包含演讲或培训经历，展示团队影响力
- 如不熟悉OLED蒸镀，可补充学习相关工艺流程
- 提升外语水平，尤其是专业术语的英语/韩语交流
面试指南
- 使用STAR法则结构化描述项目背景、任务、行动和结果
- 强调方法论，如通过DOE实验设计或数据分析定位根因
- 展现系统性思维，从设备、工艺、材料多维度分析
- 请分享一次通过Mask工艺改善提升蒸镀良率的经验
- 张网设备的张力控制原理是什么？常见不良如何排查？
- 如何评估一款新Mask的适用性？你会关注哪些参数？
- 你如何培训新人并推动团队技术能力提升？
- 复习Mask、蒸镀工艺的基础理论，准备设备实物图或流程图解释
职位点评
66
综合评分
显示面板资深工艺岗，技术深度强，薪资面议，现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展，对工作生活平衡要求不高的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展78
工作生活55
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资未公开，但资深工程岗报酬通常可观，福利待遇需进一步确认。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
78中等
技术深度强，工艺改善和设备改造能显著积累专业技能，但缺乏明确的晋升机制描述。
技术前沿主流现代技术
技术栈Mask工艺、张网设备、蒸镀、PPA
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
仅现场办公，无WLB相关信息，面板制造企业可能存在加班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
显示面板行业是国家重点产业，但岗位偏向工艺改善，社会价值感一般，技术发展趋于成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
维信诺 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs