
维信诺
数字化制造资深工程师
数字化制造资深工程师
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Aps
Erp
Mes
Wcs
Wms
二次开发
数据分析
智能制造
系统集成
AI 估算 · 20k–35k
资深工程师,8年经验,面板行业信息化岗位,薪资处于市场中高水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责APS智能排产系统的规划与实施,推动生产排程智能化,需要与多部门协作,并进行数据分析和系统优化
适合有8年以上制造业信息化经验、熟悉生产流程的资深人士,能提升智能制造与项目管理能力
最低要求
任职资格:
学历和与专业要求:本科及以上学历,从事产供销行业或面板行业8年以上
工作经历要求:主导过APS/MRP/SRM/WMS/WCS/MES/RTS项目实施交付,有过APS项目经验优先,熟悉ERP、CRM、QMS、WMS等系统
核心技能要求,具备丰富的系统优化和二次开发经验,能够根据企业实际业务需求进行定制化开发,熟悉面板企业的生产流程、业务需求和现有排产实际的痛点,与客户及内部团队沟通,明确需求,可根据需求设或审核计排产系统的架构和功能模,具备持续学习能力
工作职责
岗位职责:
系统规划与实施:APS项目实施,负责企业内部痛点收集梳理,并将业务需求转化为系统功能需求,编写需求规格说明书
系统集成与优化:负责与生产、计划、物流等部门协作,确保排产系统与其他业务系统的无缝集成
项目管理与协调:将新技术和新方法引入排产系统,提升系统的智能化水平,维护项目文档的完整性和准确性,确保文档能够指导后续的系统维护和升级
数据管理与分析:负责APS系统数据的采集、清洗、转换和维护,确保数据的准确性和完整性
块,进行系统配置和定制开发,具备数据处理与分析能力,能够通过数据分析发现生产计划和排程中的潜在问题并提出优化建议
核心素质要求,精通项目管理方法论,有3年以上项目管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深耕智能制造赛道,APS系统是工业4.0核心环节,技术前景广阔
- 维信诺作为面板行业头部企业,平台稳定,能积累大型制造业信息化经验
- 职责涵盖技术、业务、管理,综合能力提升快,职业发展空间大
- 需要8年以上经验门槛,岗位要求高,需懂业务、技术、管理多重技能
- 面板行业周期性明显,可能面临一定行业波动
- 适合具备多年制造业信息化实施经验、擅长项目管理、希望在智能制造领域深耕的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 涉及多系统集成与跨部门协作,沟通成本高,项目推进压力较大
角色解读
- 在智能制造领域深耕,可向高级架构师或解决方案专家方向发展
- 积累项目管理经验后,可转向技术管理或产品总监等岗位
- 随着工厂数字化转型浪潮,可跨行业复制经验,成为行业专家
- 负责APS智能排产系统的需求梳理、方案设计与实施落地,将业务痛点转化为系统功能
- 与生产、计划、物流等部门协同,确保排产系统与ERP、MES等系统无缝集成
- 主导项目全流程管理,引入新技术提升系统智能化水平,并维护项目文档
- 进行系统数据采集、清洗与分析,通过数据发现排程问题并提出优化方案
- 熟悉面板或产供销行业生产流程,具备8年以上相关行业经验
- 主导过APS/MRP/MES等项目实施,熟悉ERP、WMS等系统集成
- 具备系统二次开发和配置能力,掌握项目管理方法论
- 具备数据分析能力,能利用数据驱动排产优化
申请策略
- 面试时准备一个完整的项目案例,从需求到落地的全过程复盘
- 了解维信诺的产品线和生产基地,思考其排产痛点和改进方案
- 突出主导过的APS/MES等大型项目实施经历,强调项目规模与成果
- 展示对面板或产供销行业业务流程的理解,列举具体优化案例
- 强调系统集成、二次开发能力,以及项目管理认证(如PMP)
- 用量化数据说明通过排产优化带来的效率提升或成本降低
- 提前了解APS高级排产算法(如TOC、线性规划)和当前主流APS产品
- 复习项目管理方法论,熟悉敏捷或瀑布模型在IT项目中的应用
面试指南
- 用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人角色和量化成果
- 回答问题时可从业务价值、技术方案、团队协作三个维度展开
- 对于挑战类问题,承认困难并提出具体应对策略,展现解决问题的能力
- 请介绍一个你主导过的APS或MES项目实施案例,你如何协调业务和技术?
- 面板行业排产有哪些独特挑战?你如何应对?
- APS系统与其他系统(如ERP、MES)集成时,常见问题有哪些?
- 你如何评估排产系统的优化效果?用哪些指标?
- 面对需求频繁变更,你如何管理项目进度和文档?
职位点评
70
综合评分
智能制造资深岗位,技术与管理双发展,薪资稳健,但工作地点与弹性未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展、愿意在制造业信息化领域深耕的求职者,对工作节奏和地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展82
工作生活55
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确披露,但资深工程师岗位通常薪酬可观,且制造业头部企业福利稳定,补偿性动机基本满足。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
82较高
涉及先进智能制造系统,技术含量高,同时培养项目管理能力,发展性动机得到良好满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈APS、MES、ERP、WMS、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作地点不明确,默认现场办公,未提及弹性或远程,生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
面板行业成熟稳定,推动智能制造有一定产业价值,但社会意义不突出,意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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