维信诺
干刻资深工程师
干刻资深工程师
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
必要, 中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
工艺工程
Ltpo
Ltps
Tel Picp
干刻工艺
良率提升
Ild蚀刻
Mo蚀刻
Poly蚀刻
Pxv蚀刻
AI 估算 · 22k–38k
资深干刻工艺人才稀缺，技术门槛高，行业需求稳定，薪资具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责干刻工序的工艺管理与异常处理，主导新产品/新工艺导入及设备评估，同时推进成本优化
要求8年以上干刻经验，精通LTPS/LTPO工艺流程和TEL PICP设备，适合技术深耕型资深工程师
最低要求
精通干刻设备和工艺技术，熟悉常见的不良原因与改善方法，有丰富的良率提升经验
干刻产线工艺/设备经验≥8年，具备独立主持不良改善专项的能力
掌握Poly & Mo & TiMo & ILD & PXV干刻工艺技术（必要）
熟悉LTPS & LTPO技术及流程
熟悉G6以上TEL PICP设备（操作、保养等）
工作职责
分析并处理异常
制定工艺管控标准
主导新产品/新工艺导入
片间差对应，单元工艺优化
制定设备的各项点检表单
主导评估辅助设备
特气用量分析与Cost Down专项管理
优先资格
具备高世代干刻设备评估及导入等相关经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 干刻是显示面板核心工艺，技术含金量高，经验积累越久越有竞争力
- 公司为国内AMOLED龙头，平台大，项目资源丰富
- 职位涉及成本优化和设备导入，能接触设备评估与供应链管理，拓宽视野
- 工作环境在无尘室，需穿洁净服，且可能倒班
- 技术迭代快，需持续学习新工艺和设备
- 适合具备多年干刻经验、热爱工艺技术钻研、能接受生产制造环境的资深工程师
缺点 / 挑战
- 工艺问题排查压力大，需要快速响应产线异常
角色解读
- 向工艺技术专家方向发展，深耕蚀刻工艺与良率提升
- 可晋升为工艺技术经理或部门负责人，管理技术团队
- 积累显示面板行业经验，有机会向半导体制造等其他高精尖领域转型
- 负责干刻工艺异常的分析与处理，制定工艺管控标准，确保产线稳定运行
- 主导新产品/新工艺导入，优化单元工艺，提升产品良率
- 制定设备点检表单，评估辅助设备，管理特气用量与成本优化专项
- 精通干刻设备和工艺技术，熟悉Poly、Mo、TiMo、ILD、PXV等膜层蚀刻
- 熟悉LTPS/LTPO技术及流程，掌握TEL PICP设备的操作与保养
- 具备8年以上干刻产线经验，能独立主持不良改善专项
申请策略
- 了解维信诺的产品线和工厂布局，展示对公司的认同
- 面试中准备实际案例说明如何解决干刻工艺难题
- 突出8年以上干刻产线经验，列出具体项目和改善成果（如良率提升百分比）
- 详细描述掌握的工艺膜层和设备型号，尤其是TEL PICP G6以上经验
- 强调成本优化（Cost Down）和设备评估导入的实例
- 如果有LTPS/LTPO项目经验，务必重点展示
- 补充学习LTPO工艺最新进展和OLED技术趋势
- 熟悉设备评估方法论，了解高世代线设备特点
面试指南
- 对于问题类，用STAR法则：背景-任务-行动-结果，量化成果
- 对于技术原理类，从物理化学反应机理、设备参数、工艺窗口等角度系统回答
- 对于管理类，强调方法论和团队协作
- 请分享一次你主导干刻不良改善项目的经历，具体如何分析和解决？
- 你如何制定工艺管控标准？请举例说明
- 谈谈你对LTPS和LTPO工艺在干刻环节差异的理解
- 在成本优化方面，你曾采取过哪些有效措施？
- 如何评估一台干刻设备是否适合导入产线？
职位点评
67
综合评分
资深工艺技术岗，技术含量高，发展前景好，但现场办公且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和职业发展的资深工程师，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
职位为资深技术岗，行业薪资水平较高，但JD未提及具体福利，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：22K-38K/月）
成长发展
85较高
职位涉及显示面板先进工艺技术，能持续提升工艺技能，且有设备评估等高价值工作，成长性强。
技术前沿主流现代技术
技术栈干刻、LTPS、LTPO、TEL PICP、Poly、Mo、TiMo、ILD、PXV
业务类型cost_center
工作生活
40较低
职位要求现场办公，无远程可能，显示面板产线环境可能需倒班或加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
显示面板是电子信息产业重要组成部分，但该岗位直接社会意义有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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