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会计(J11864)

会计(J11864)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

嘉兴市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
财务与会计
会计上岗证
存货管理
对账
应收应付
总账
成本会计
财务报表
财务管理

AI 估算 · 6k–8k

嘉兴会计岗位,三年经验,薪资处于当地中等水平,技能门槛一般,但工作内容较全面。

职位详情

关于这个职位

该会计岗位负责成本核算、存货管理、应付账款及业绩核算等财务工作,需要大专以上学历及三年经验,适合希望在制造业财务领域深耕的求职者

最低要求

大专以上学历

三年以上相关岗位工作经验(可接受优秀应届生)
会计及财务管理相关专业、具有会计上岗证
熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件

工作职责

成本会计:负责核算产品生产成本各构成环节,审核相关单据,核算产品生产成本,合理分配间接费用

负责编制与成本有关的会计凭证
包括涉及成本的料工费相关的凭证
存货的清查,盘点工作,发现问题及时妥善解决
定期编制成本报表进行成本分析,查找问题
负责相关成本费用资料的收集,整理和管理工作
实际与标准成本差异的分析,查找原因
负责总账、应收、固定资产凭证的录入
完成部门其他临时性工作
核算会计:采购入库单、进货验收单的审核、整理、装订、保管
按日期(主)、科目(次)分类,完成每日报表
除日报表以外,另需按月编制事业部损益统计表
业绩核算:包括业绩核算月报、业绩核算日报、经营业绩分析报告,以及其他内部核算相关工作(如各部门经营业绩核算报表、各产品业务经营业绩核算报表等)
杂项收料单、杂项发料单的审核、整理、装订、保管
核算超领月报表
采购入库单、进货验收单的审核、整理、装订、保管
负责与客户做好对账工作
完成部门其他临时性工作
应付会计:成本分群,立暂估
核对采购对帐单的数量和金额
整理、核对付款资料,交由出纳付款
收发票,并入帐
做预付、委外等杂项付款
付款冲帐
器配件发票认证
完成报关报检辅助工作
完成部门其他临时性工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 工作内容全面,涵盖成本、核算、应付等多个模块,能快速积累实务经验
  • 公司为大型制造业企业,财务流程规范,有稳定的发展平台
  • 制造业财务需与生产、采购等部门频繁沟通,对协调能力有要求
  • 适合财务专业毕业生或初级会计人员,希望系统掌握制造业全盘账务处理,追求稳定职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 可接受应届生,对经验不足的求职者友好,提供学习成长机会
  • 工作重复性较高,日常处理大量单据和凭证,需保持耐心和细心
  • 涉及多个岗位职责,可能面临工作量大、时间紧张的压力

角色解读

  • 从成本会计或核算会计起步,逐步深入财务分析领域,成为财务主管
  • 向管理会计转型,参与预算编制和经营分析,提升战略思维
  • 考取CPA或中级会计职称,拓宽职业发展空间,进入高阶财务岗位
  • 负责产品成本的核算与分摊,审核相关单据并编制成本凭证
  • 进行存货清查和盘点,确保账实相符,及时处理差异
  • 编制每日、每月业绩报表及成本分析报告,支持经营决策
  • 处理应付账款、采购对账及付款凭证,完成凭证整理装订
  • 扎实的会计基础知识,熟悉成本核算流程和会计准则
  • 熟练使用EXCEL进行数据分析和报表编制,掌握常用函数
  • 具备财务软件操作能力,能高效处理凭证和账务
  • 细心严谨,有良好的沟通协调能力,能与采购、仓库等部门协作

申请策略

  • 申请时强调对制造业财务的兴趣,以及愿意从基础工作做起的踏实态度
  • 了解闻泰科技的业务背景(电子制造),在面试中展现行业认知
  • 突出会计相关实习或工作经验,尤其是成本核算、存货管理或应付账款经历
  • 强调EXCEL技能,举例说明使用函数或数据透视表完成报表分析
  • 列出持有会计上岗证或相关专业证书,显示专业基础
  • 如有制造业财务经验,务必重点描述
  • 提前学习成本会计实务,了解标准成本法和实际成本法的差异
  • 熟练使用金蝶、用友等常用财务软件,提升操作效率

面试指南

  • 回答专业问题时,先阐述基本概念和方法,再结合自身经验举例说明
  • 对于实务操作问题,按步骤描述流程,强调细节控制和风险防范
  • 展示学习能力时,可提及主动学习新工具或改进工作流程的经历
  • 请描述一下你如何进行存货盘点以及差异处理?
  • 成本核算中,间接费用如何分配?你用过哪些分配方法?
  • 当发现实际成本与标准成本有较大差异时,你会怎么分析?
  • 你如何保证对账工作的准确性?
  • 请举例说明你使用EXCEL处理大量财务数据的经验

职位点评

60
综合评分

稳定制造业财务岗,技能全面但薪资一般,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能积累和职业基础,对薪资和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未明确,但根据行业和城市判断中等,福利未提及,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-8K/月)

成长发展

70中等

工作内容全面,能积累多模块经验,但晋升路径不明确,发展性动机中等偏上。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈EXCEL、WORD、财务软件
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,嘉兴工作,未提及弹性或福利,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

制造业财务岗位,社会影响中性,创新性不强,意义感满足一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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