瑞声科技
(27届秋招)自动化工程师
(27届秋招)自动化工程师
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公自动化控制
自动化控制
Npi
Plc
伺服控制
机械设计
沟通能力
生产调试
自动化设备
装配
风险识别
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
制造业自动化工程师，技术导向、成长性强，薪资中等，WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比自动化控制中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招
市场机会
选择不多
常州 · 自动化控制 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为自动化工程师，负责NPI阶段自动化设备方案评审、设计改进及生产调试
工作内容涵盖主导裁切机、摆盘机等设备的需求评估与风险识别，跟进组装进度，提升生产效率（UPH）与良率
适合自动化、机械相关专业应届生，需具备扎实的机械与PLC知识
最低要求
本科及以上学历，自动化、电气、机械设计、机电一体化相关专业
有机械组装与识图能力，理解机械公差，熟悉常规通用PLC、伺服的基本原理及标准件的选型、安装和调试方法
语言要求：CET4
有很强的抗压能力，工作积极主动，责任心强
善于沟通语言表达能力强，有相关岗位实习经验者优先
工作职责
负责NPI阶段手工线手动工装方案评审、导入，生产良率的改善提升
主导自动化设备裁切机、摆盘机VOC需求评估、设计评审，对潜在风险进行识别提前规避与改善
结合项目经验，主导产品自动线机构&工装等的评审&改进
跟进自动化设备组装、架线进度，自动化联机调试及试产，CT提升、故障率改善及UPH提升
主导设备生产过程中造成的人员/产品利用率/报警率问题，分析原因，及时提供解决方案，并改善推广
优先资格
有相关岗位实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术积累性强，能深入学习自动化设备与控制系统
- 行业前景稳定，制造业升级需求持续
- 公司平台较大，有跨国企业背景
- 工作可能涉及现场调试，需适应工厂环境与一定体力要求
- 技术更新快，需持续学习新设备与工艺
- 适合自动化、机械相关专业应届生，喜欢动手实践、解决实际工程问题，追求技术成长
缺点 / 挑战
- 生产压力下，需快速响应问题并解决
角色解读
- 可从初级工程师成长为核心技术专家，深耕自动化设备领域
- 积累项目经验后，可转向项目管理或技术管理岗位
- 在制造业自动化趋势下，向智能制造、工业4.0等方向拓展
- 负责NPI阶段自动化设备方案评审与导入，优化生产流程提升良率
- 主导裁切机、摆盘机等设备的需求评估、设计评审及风险规避
- 跟进设备组装、调试进度，解决生产中的效率与故障问题
- 机械组装与识图能力，理解机械公差
- 熟悉PLC、伺服系统的基本原理与选型调试
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能积极主动解决问题
申请策略
- 了解瑞声科技的产品线与自动化应用场景，在面试中展示相关认知
- 准备STAR法则描述相关项目经验，突出解决问题的思路
- 突出机械设计、PLC编程等相关课程或项目经历
- 强调实习经验中涉及的自动化设备调试或生产优化案例
- 展示CET4英语能力和沟通协作能力
- 加强PLC和伺服系统的实操练习，熟悉常用品牌与编程
- 学习机械制图软件如AutoCAD、SolidWorks，提升设计能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答，突出具体行动与成果
- 技术问题结合理论知识与实践经验，展示系统性思维
- 强调团队协作与沟通，说明如何推动问题解决
- 请描述你对自动化设备中PLC和伺服系统的理解？
- 如果生产线上设备故障率高，你会如何分析并改善？
- 你如何提升自动化生产线的UPH（单位小时产出）？
- 请分享一个你在实习或项目中解决生产问题的案例
- 你如何理解NPI阶段在自动化设备导入中的重要性？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活55
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资可能符合市场水平，但JD未披露具体福利，补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
80较高
技术岗位涉及自动化设备与系统，有明确的技能成长路径，发展性动机较强。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、伺服控制、自动化设备
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
工作模式未明确，但自动化工程师通常需现场办公，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
在制造业提升生产效率，有中等社会影响力，行业稳定但非高增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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