吉利汽车
法律事务经理/高级经理
法律事务经理/高级经理
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公法务
法务
制造业
合同审核
合规
商务谈判
新能源
法律职业资格
诉讼
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大型企业法务岗位，发展空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1400 个在招 · 其中法务 3 个
市场机会
选择不多
杭州 · 法务 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车电池产业集团的法律事务，包括合同审核、风险评估、诉讼处理及法律培训等，确保业务合法合规
适合具备5年以上法律经验、通过法律职业资格考试的专业人士，有新能源或制造行业背景者优先
最低要求
教育背景：法学专业，通过法律职业资格考试
经验要求：5年以上法律工作经验，有律所经验、诉讼经验丰富优先，有新能源行业、制造行业从业经验者优先
专业能力：法律专业基础扎实全面，逻辑思维能力强，有较好的文字表达能力
综合素养：具备较强的责任心和沟通协调能力，崇尚团队协作，工作积极进取，有良好的抗压能力
工作职责
负责日常运营合同、协议等法律文件的起草、审核及修订，确保业务开展合法合规
参与公司重大经营决策的法律风险评估，提供合规建议，规避经营风险
负责参与招标、商务谈判、合同履行监督，对合同业务文本进行梳理和标准化
负责对业务人员进行法律知识培训、合同业务培训，接受业务部门的法律咨询
能够独立承办诉讼案件，通过案件发现存在的问题，推动业务解决优化
参与业务风险防控体系建设及项目性工作，完成团队分配的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为大型上市企业，平台稳定，发展空间大
- 新能源行业是当前热门领域，法律需求旺盛，职业前景好
- 工作内容多样，涵盖合同、诉讼、合规等，能全面提升法律技能
- 工作强度可能较大，需要处理多任务和紧急事务
- 对法律专业能力要求高，需持续学习以适应行业变化
缺点 / 挑战
- 可能需要出差或跨部门协调，工作压力较大
- 适合具有丰富法律经验、热爱挑战、希望在大型企业平台发展的法律专业人士
角色解读
- 在大型企业法务部门积累经验，可晋升为法务总监或首席合规官
- 通过处理新能源行业法律事务，成为行业法律专家
- 有机会参与公司重大决策，向管理层发展
- 负责起草、审核和修订各类合同及法律文件，确保业务合法合规
- 参与公司重大经营决策的法律风险评估，提供合规建议
- 处理诉讼案件，通过案件发现业务问题并推动优化
- 为业务部门提供法律培训和法律咨询，提升全员合规意识
- 扎实的法学专业基础，通过法律职业资格考试
- 年以上法律工作经验，具备诉讼和律所经验者优先
- 较强的逻辑思维和文字表达能力，能够独立处理复杂法律事务
- 良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力
申请策略
- 了解吉利汽车的业务和电池产业集团的发展方向
- 在面试中展示对新能源行业法律风险的见解
- 突出法律职业资格和5年以上法律工作经验
- 强调诉讼经验和新能源或制造行业背景
- 展示合同审核、合规管理、法律培训等具体成果
- 补充新能源行业相关法律知识
- 提升商务谈判和合同管理技能
- 学习最新的法律法规和合规要求
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调法律逻辑和实际应用，结合具体案例
- 展示沟通协调能力和团队合作精神
- 请分享一个你独立处理诉讼案件的案例
- 如何评估和管理合同中的法律风险？
- 你如何应对业务部门的法律咨询？
- 你对新能源行业的法律合规有何了解？
- 如何处理多任务和紧急法律事务？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为大型上市企业，薪资福利较好，但具体薪资未披露，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
工作内容涉及多个法律领域，能提升综合能力，但成长路径未明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈法律、合规、合同
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点未明确，可能需要出差，工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新能源行业具有发展前景，但社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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