吉利汽车
产品技术岗
产品技术岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
金华市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
Cet-4
Mbom
Sbom
变更管理
技术文档管理
沟通协调
质量管理
问题分析
产品状态管理
AI 估算 · 8k–12k
汽车制造企业技术管理岗，本科起薪中等，金华地区生活成本较低，薪资处于行业中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责工厂产品技术状态管理、变更管理及技术文档管理，同时参与产品质量问题的分析与改进，以及技术标准体系的建设
适合机械、车辆工程等专业背景，具备良好沟通协调能力，希望在汽车制造领域深耕的求职者
最低要求
本科及以上学历，机械及自动化、车辆工程等相关专业优先
CET-4，具备良好英语听说读写能力
了解产品状态、变更管理及技术文档管理流程
具备较强的沟通协调和问题分析能力，能够对接内外技术问题
逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作和技术学习能力
工作职责
负责工厂产品状态及备件技术状态管理
负责工厂产品变型机管理、变更管理、二轨自制件毛坯试加工/试装、外购件零件试装管理、预批量技术状态管理
负责承接产品质量问题的分析及改进，产品标准的制定
负责产品技术知识沉淀、传承等管理工作
及负责公司标准管理体系建设及专利/论文/标准及标准化管理
负责工厂技术管理，包括但不限于:技术资料档案管理、MBOM管理、SBOM管理、设变管理及法规件、公告件管理等
负责供应商产品质量问题的对接，督办改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为知名车企，平台稳定，职业发展空间大
- 岗位涉及产品技术全流程，能积累丰富的汽车制造知识
- 工作地点在金华，生活成本较低，工作生活平衡较好
- 可接触供应商管理，拓展行业人脉
- 工作内容涉及较多文档和流程管理，可能较为繁琐
- 汽车行业技术更新快，需要持续学习
- 适合机械、车辆工程等专业背景，注重技术积累和稳定发展，具备较强沟通协调能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与多方沟通协调，对沟通能力要求较高
角色解读
- 可在技术管理领域深耕，成为产品技术专家或质量工程师
- 可向工厂技术管理或质量管理方向发展，晋升为团队负责人
- 积累汽车行业经验，可转向研发、项目管理或供应链管理等方向
- 负责工厂产品技术状态和变更管理，确保产品数据准确和变更合规
- 参与产品质量问题的分析改进，制定产品标准，提升产品质量
- 管理技术文档、MBOM/SBOM等，支持生产运营和法规合规
- 对接供应商质量问题，推动改进，保障供应链质量
- 掌握机械、车辆工程等专业知识，了解产品状态和变更管理流程
- 具备良好的英语听说读写能力，能处理英文技术文档
- 具备较强的沟通协调和问题分析能力，能有效对接内外部技术问题
- 逻辑清晰，责任心强，具备团队协作和技术学习能力
申请策略
- 了解吉利汽车的产品线和工厂技术管理特点
- 在面试中展示对汽车制造流程的理解和责任心
- 突出机械、车辆工程相关专业背景和学历
- 强调英语能力，如CET-4成绩或实际应用经验
- 展示产品状态管理、变更管理或技术文档管理的相关经验
- 体现沟通协调和问题分析能力，如项目协作或问题解决案例
- 提前了解汽车制造行业的产品状态管理和变更管理流程
- 学习MBOM、SBOM等物料清单管理知识
面试指南
- 先阐述概念，再结合具体案例说明应用
- 采用STAR法则描述问题解决过程
- 强调逻辑性和责任心，展示团队协作能力
- 请谈谈你对产品状态管理和变更管理的理解
- 如何应对供应商产品质量问题？请举例说明
- 你如何处理技术文档中的错误？
- 你如何与不同部门沟通协调技术问题？
- 你对汽车制造行业的技术发展趋势有何了解？
职位点评
70
综合评分
吉利汽车技术管理岗，稳定发展，技能积累，但办公灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技术积累和职业发展，能接受工厂办公环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资处于行业中等水平，但吉利作为大型车企，福利待遇稳定，有保障。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及技术管理全流程，能积累专业知识，但成长路径相对传统。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MBOM、SBOM、变更管理
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作地点在金华，生活成本低，但岗位为现场办公，灵活性有限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车制造行业稳定，岗位对产品质量有贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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