吉利汽车
测试工艺岗
测试工艺岗
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Cad
Pfmea
发动机测试
变速器
可行性分析
工艺规划
测试工艺
英语
设备开发
AI 估算 · 10k–18k
汽车制造工艺岗，要求本科及英语能力，吉利为上市巨头，薪资中等偏上，宁波生活成本适中。
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车变速器及发动机测试工艺的规划与开发，包括前期调研、可行性分析、工艺文件编制及设备引进等全流程工作
你将参与前沿测试技术的引进与开发，并与生产工厂协作解决技术难点，是汽车制造核心工艺环节的关键角色
适合具备机械或车辆工程背景、熟悉工艺开发流程的工程师
最低要求
大学本科及以上学历，机械设计、工业工程、车辆工程等相关专业优先
熟练使用office办公软件，CAD，PRO-E等制图软件
能用英语作为工作语言进行交流
特别优秀者可适当放宽任职资格要求
工作职责
根据公司产品战略需求及立项要求，调研并对标同类变速器测试工艺方案，并对发动机测试进行前期工艺规划，输出可研报告等相关文件
为确定测试制造可行性及投资收益，根据产品图纸及相关标准并结合前期调研及对标，开展装配测试可行性分析，制定合理的装配测试工艺路线方案，引进和开发前沿新技术和新工艺，输出装配测试可行性研究报告，完成装配测试工艺复杂性、工艺风险点识别以及投资分析，确保工艺开发按项目计划进行
为完成装配测试工艺的规划，按规范要求编制装配测试工艺文件（过程流程图、PFMEA、特殊特性清单、控制计划、工艺卡等），确保工艺文件按照规范要求执行
根据装配测试产品图纸、装配测试技术要求及产品战略需求，制定设备需满足的技术指标，研究并制定满足要求的装配测试方案，负责设备及相关的技术交流、方案确认、技术招标、技术协议签订、设计方案会审、设备预验收、到厂后的安装调试、终验收等工作，并按照项目节点跟进设备开发过程，保证设备的顺利交付
按照《过程变更管理办法》要求，明确变更范围，开展工艺流程、生产设备和过程监控等的变更工作，保证变更工作按时间节点顺利完成
结合部门及科室工作部署，支持生产工厂装配测试线工艺优化和技术提升，负责装配测试线技术指标达标，主导或参与装配测试技术难点和技术复杂点的攻关，配合各工厂高质量完成生产任务
为确保科室工作顺利开展，完成科长交代的工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型汽车集团，平台稳定，技术积累深厚，可接触前沿测试工艺
- 适合机械或车辆工程背景，对汽车制造工艺有浓厚兴趣，并具备良好英语能力的工程师
缺点 / 挑战
- 工作涉及跨部门协调和项目推进，对沟通和项目管理能力要求较高，可能需要适应一定的工作强度
角色解读
- 可向工艺专家或技术管理方向发展，积累汽车制造核心工艺经验，未来可晋升为工艺主管或技术经理
- 负责变速器及发动机测试工艺的前期规划与可行性分析，输出研究报告和工艺方案
- 熟练使用CAD、PRO-E等制图软件，掌握PFMEA、控制计划等工艺工具，具备良好的英语沟通能力
申请策略
- 关注吉利在新能源和智能化领域的布局，了解其产品战略，在面试中展现对汽车工艺发展的理解
- 突出工艺开发或测试相关项目经验，展示在可行性分析、工艺文件编制或设备引进方面的具体成果
- 可提前熟悉PFMEA、控制计划等工艺工具，并强化英语口语和书面沟通能力
面试指南
- 采用STAR法则，清晰描述项目背景、任务、行动和结果，突出个人贡献和解决问题的能力
- 请描述一次你主导的工艺开发项目，并说明你如何解决其中的技术难点
- 准备一个完整的工艺开发案例，并复习PFMEA和控制计划等工具的应用，了解变速器测试的基本原理
职位点评
71
综合评分
吉利汽车测试工艺岗，技术含量高，行业前景好，但工作地点固定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视技术积累和行业稳定性的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资水平在制造业中具有竞争力，且公司为上市公司，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
75中等
职位涉及前沿工艺开发，能积累丰富的技术经验，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、PRO-E、PFMEA
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在宁波，需要现场办公，未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
汽车行业是稳定成熟行业，职位对推动制造技术进步有积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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