吉利汽车
高级视觉设计师（视觉创意设计）（极氪）
高级视觉设计师（视觉创意设计）（极氪）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Aigc
Midjourney
创意策划
品牌设计
展陈设计
活动设计
视觉设计
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
高端新能源品牌视觉设计岗，强调AIGC创新与独立创意能力，技术前沿性强，工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1960 个在招 · 其中视觉设计 4 个
市场机会
选择适中
杭州 · 视觉设计 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是极氪品牌（吉利汽车旗下高端电动车品牌）的高级视觉设计师，主要负责品牌零售市场各类营销活动的视觉设计工作，包括活动物料、KV、展陈及AIGC创意应用
要求具备5年以上设计经验、高审美标准、熟练运用AI工具，并能独立从概念到落地完成创意设计项目
最低要求
本科以上学历，5年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有新能源、奢饰品等大型项目设计经验者优先，有很强的美术功底和审美，有很高的设计前瞻性
关注行业趋势，AI工具演进和视觉表达方式变化，主动将新工具、新流程、新视觉语言转化为可落地的设计实践
具备极高的审美素养和视觉表现力，对色彩、排版、构图有精准的把控能力
能够熟练使用 Photoshop、Illustrator、After Effects 等辅助设计软件
具备出色的逻辑思维能力和故事讲述能力，能够快速理解复杂的技术和商业概念
拥有极强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作节奏和紧急的项目需求
具备强自驱力、责任心，优秀的沟通能力和服务意识，能够与高层管理者高效协作
熟练运用AIGC工具融入到日常的设计和创意工作中，包含不仅限于chatgpt、MJ、SD、Libtv、Loveart、Tapnow、即梦等
有汽车行业工作经验，对新能源汽车技术和产品有深入了解
具备 3D 设计、摄影、视频剪辑或动态图形设计能力者优先
拥有个人作品集，能够展示出从概念到执行的完整设计流程
对科技、设计、艺术有广泛的兴趣和敏锐的洞察力
工作职责
独立产出各类核心视觉物料，负责极氪品牌零售市场的各类营销活动平面物料、KV、氛围展陈、活动创意周边等视觉设计工作，包括但不限于车型上市期的预售、品鉴、交付类活动物料设计，各类零售市场的专项活动物料设计，其他平面类物料延展等
与团队合作，理解项目需求，提出创意设计方案
竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，主动提升和创新各类活动展陈的效果与形式，体现豪华品牌的调性，收集和设计不同过往的展陈形式，形成活动视觉的创意资源库，产出可落地的展陈创新方案
AIGC创意及设计能力，在完成基础业务设计工作外，结合品牌阶段性传播重点，主动思考具有传播性的创意，能从洞察出发形成Big Idea，并统筹文案视觉、文案、Motion、内容，通过各类AI工具进行产出落地，实现创意+制作的内闭环
优先资格
有新能源、奢饰品等大型项目设计经验者优先
具备 3D 设计、摄影、视频剪辑或动态图形设计能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与高端新能源品牌的塑造与市场活动，项目曝光度高，对作品集积累价值大
- 能接触到并实践AIGC等前沿设计工具，走在行业技术应用的前沿
- 依托大型汽车集团的平台资源，项目规模与预算通常有保障
- 工作节奏可能较快，需同时应对多个活动项目的并行设计需求，对时间管理和抗压能力要求高
- 需持续学习并快速掌握新的AI工具与技术，保持创意和技术的双重领先
- 适合拥有扎实设计功底、热爱汽车与科技、对AIGC等新工具充满热情、且乐于在快节奏和高标准的环境中创造视觉冲击力的设计师
缺点 / 挑战
- 高端品牌对设计细节与创意独特性要求极高，需不断挑战审美与执行力的上限
角色解读
- 深耕品牌设计领域，成为资深品牌视觉设计专家或创意总监
- 拓展品牌策略与管理能力，向创意管理、品牌管理方向发展
- 探索技术融合，成为AIGC时代的设计创新领袖或相关领域顾问
- 为极氪品牌的零售营销活动（如新车发布、品鉴会、交付仪式）设计全套视觉物料与场景氛围
- 运用AIGC等前沿工具，主导或参与品牌创意概念（Big Idea）的视觉化实现，统筹视觉、文案与动态内容
- 分析行业与竞品设计趋势，创新展陈形式，建立并维护品牌视觉资源库，确保设计体现高端品牌调性
- 高端品牌视觉设计与执行能力：精通色彩、排版、构图，能独立产出高完成度设计稿
- AIGC工具深度应用能力：熟练运用Midjourney、Stable Diffusion等工具辅助创意与制作
- 项目统筹与跨部门协作能力：能理解商业需求，与文案、动态、内容团队协同，推动创意落地
申请策略
- 仔细研究极氪品牌的现有视觉语言、近期营销活动及竞品（如蔚来、理想）的设计风格，在面试中展现深度理解
- 准备的作品集需特别强调“创意概念”的提出过程与视觉转化，而不仅仅是最终效果图
- 重点展示AIGC工具（如MJ、SD）在实际项目中的应用案例与成果，体现技术融合能力
- 突出参与过的汽车、奢侈品或高端品牌相关的大型营销活动设计项目，说明个人角色与贡献
- 提供一个完整的从创意概念（Big Idea）到最终视觉落地的项目案例，展现全流程能力
- 深入学习并实践更多AIGC相关工具（如ComfyUI工作流、视频生成工具），提升AI辅助设计的效率与创意深度
- 加强3D设计或动态图形（Motion Graphics）能力，以满足JD中的优先要求并拓宽设计表现维度
面试指南
- 案例回答采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出AI工具的具体应用和对设计效率的提升
- 品牌理解类回答需结合调研，从科技感、豪华感、可持续性等维度分析，并给出具体视觉化建议（如色彩、材质、构图）
- 压力面试类问题展现条理性、沟通能力和利用工具（如项目管理软件）提升效率的方法
- 请分享一个你使用AIGC工具完成的具体设计案例，过程中遇到的挑战和解决方法是什么？
- 你如何理解极氪品牌的视觉调性？如果让你为一款新车型设计上市主视觉，你的思路是什么？
- 描述一个你同时管理多个设计项目并按时交付的经历，你是如何规划和协调的？
- 你如何看待AI对设计师未来的影响？你计划如何利用AI提升自己的竞争力？
- 系统性复盘自己的AIGC实践案例，整理出工具使用流程、提示词技巧和效果对比
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
70中等
JD未明确提及薪资福利与工作模式，补偿性动机满足程度主要依赖于对高端品牌设计岗位市场水平的判断。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
80较高
职位强调AIGC工具应用与创新，处于设计与技术融合的前沿，有利于技能提升和行业视野拓展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、Midjourney、Stable Diffusion、ChatGPT、Photoshop、Illustrator、After Effects
成长机会关注行业趋势，AI工具演进和视觉表达方式变化、主动将新工具、新流程、新视觉语言转化为可落地的设计实践
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD未明确办公模式与WLB信息，但‘高强度的工作节奏和紧急的项目需求’等描述暗示工作强度可能不低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
参与高端新能源品牌的塑造与市场活动，所在行业处于增长赛道，设计成果能直接影响品牌形象与市场传播。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号体现豪华品牌的调性
创新程度积极采用新技术
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