新能源电池系统设计主管工程师（结构）

优缺点分析

角色解读

• 在技术深度上，可向电池系统专家或换电技术专家方向发展，成为公司核心技术骨干
• 在管理路径上，可向技术经理或项目经理发展，负责更大规模的系统集成与团队管理
• 随着商用车换电技术普及，可拓展至新能源全产业链，成为行业稀缺的复合型人才
• 负责新能源商用车换电系统的整体布置与结构设计，包括电池包、换电连接器及锁止机构等核心部件，确保技术方案满足整车需求和客户要求
• 主导从概念设计到量产的全流程，包括3D/2D图纸输出、EBOM编制、DFMEA分析及OTS审核，确保设计质量与可靠性
• 与CAE工程师协作，对结构件进行优化分析，并指导供应商完成零部件开发与选型，保障换电功能的实现
• 参与换电系统的试制、试验及问题整改，推动产品从样件到量产的技术落地
• 扎实的机械结构设计能力，熟练使用3D/2D设计软件（如CATIA、UG等），能独立完成复杂结构件设计
• 熟悉电池系统、换电技术及相关标准，了解高低压电气元件选型与供应商开发流程
• 具备CAE分析基础，能对仿真结果进行判断与优化，确保结构满足功能与可靠性要求
• 熟悉汽车行业开发流程，如RFQ、DFMEA、OTS审核等，具备项目管理与跨部门协作能力

申请策略

• 关注吉利商用车集团的技术动态，在面试中展示对换电技术的理解与热情
• 准备一个完整的项目案例，详细说明你在设计、仿真、试制中的具体角色与成果
• 重点突出电池系统或换电系统的结构设计项目经验，特别是从概念到量产的完整案例
• 强调在CAE分析、DFMEA、OTS审核等流程中的实际应用，展示对开发流程的熟悉度
• 突出供应商开发与管理经验，以及跨部门协作能力
• 如有商用车或新能源领域项目，务必详细描述个人贡献与技术难点
• 提前熟悉换电技术标准与行业趋势，了解主流换电方案（如底盘换电、分箱换电）
• 补充学习电气元件选型与高压安全知识，提升跨学科能力

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验问题，突出个人贡献与量化成果
• 对于技术问题，先阐述设计原理，再结合具体案例说明优化过程，展示逻辑与工程思维
• 对于行业趋势问题，结合技术路线、政策支持及市场需求，给出有依据的分析
• 请介绍一个你主导的电池系统或换电系统结构设计项目，具体难点和解决方案是什么？
• 如何确保换电连接器的可靠性和安全性？请谈谈你的设计思路
• 在CAE分析结果不理想时，你如何优化结构设计？请举例说明
• 如何管理供应商并确保零部件开发进度和质量？
• 你对商用车换电技术路线有何看法？未来发展趋势如何？