吉利汽车
UPL数智生态产品岗
UPL数智生态产品岗
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
项目与项目集管理
Microsoft Project
Pmp
供应链管理
汽车工程
质量管理
跨部门协调
项目管理
风险管理
AI 估算 · 15k–25k
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利集团生态精品项目的全流程管理，涵盖IoT智能设备、内外饰改装等方向，需要协调产品、设计、研发、供应链等多方团队，确保项目按时按质完成
适合具备项目管理经验、熟悉汽车行业流程的候选人
最低要求
硕士及以上学历，项目管理、汽车工程、工业工程等相关专业优先
优先具备车企相关项目管理经验，熟悉吉利银河、极氪、领克品牌项目管理流程，了解汽车精品开发流程（创意、设计、开发、量产）与行业标准者加分
持有PMP等项目管理证书者优先
具备优秀的项目规划、进度管控、风险管控与问题解决能力，高效协调跨部门资源
熟悉项目管理工具（如Project、Jira等），能制定清晰的项目计划与进度跟踪表
具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力，能高效对接品牌院、各产品团队、研发、供应链等相关部门，推动项目顺利落地
具备较强的责任心、抗压能力与结果导向思维
具备良好的文档撰写与逻辑思维能力，能清晰输出项目计划、会议纪要、总结报告等，对项目细节有严格把控
工作职责
负责吉利集团生态精品项目（IoT智能设备、内外饰改装、储物收纳等所有精品方向）的全流程项目管理，对接三大品牌院，协调各产品经理、工业设计、研发、供应链、生产等相关团队，确保项目按时、按质、按成本完成
参与项目立项调研与方案论证，协助制定项目计划（进度计划、资源计划、成本计划、风险计划等），明确项目里程碑、责任人与时间节点，推动项目立项与启动
负责项目进度管控，跟踪项目各环节（创意设计、开发、测试、打样、量产）的进展情况，及时发现项目风险与问题，制定应对措施，协调资源解决，确保项目进度符合计划要求
负责项目成本与质量管控，监控项目成本消耗，优化资源配置，确保项目成本控制在预算范围内
协调质量部门，建立项目质量标准，把控产品设计、开发、量产各环节的质量，确保产品符合品牌标准
组织项目例会，同步项目进展、问题与解决方案，做好会议纪要
负责项目文档的归档与管理，包括项目计划、会议纪要、测试报告、量产报告等
项目结束后，组织项目总结，沉淀项目经验，优化项目管理流程
优先资格
优先具备车企相关项目管理经验，熟悉吉利银河、极氪、领克品牌项目管理流程，了解汽车精品开发流程与行业标准者加分
持有PMP等项目管理证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型车企，平台稳定，项目资源丰富
- 涉及多品牌多产品线，能积累全面的项目管理经验
- 汽车行业前景广阔，尤其新能源和智能化趋势
- 跨部门协调难度大，需要较强的沟通和推动能力
- 需要适应汽车行业的快节奏和变化
- 适合具备项目管理经验，擅长跨部门协作，对汽车行业有兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 项目周期长，环节多，压力较大
角色解读
- 可向高级项目经理或项目总监方向发展
- 积累汽车行业经验，可转向产品管理或运营管理岗位
- 在吉利集团内部有较多横向调动机会
- 负责吉利集团生态精品项目的全流程管理，从立项到量产，确保项目按时按质完成
- 协调产品经理、工业设计、研发、供应链等多方团队，推动项目进展
- 管控项目进度、成本和质量，识别风险并制定应对措施
- 组织项目会议，管理项目文档，沉淀项目经验
- 项目管理专业知识，熟悉项目管理工具如Jira、Project
- 优秀的沟通协调能力，能跨部门高效合作
- 熟悉汽车行业或相关产品开发流程
- 具备风险管控和问题解决能力
申请策略
- 了解吉利旗下品牌（银河、极氪、领克）的产品线
- 在面试中展示对项目管理的深入理解和实际案例
- 突出项目管理经验，特别是全流程管理案例
- 强调跨部门协调和风险管控能力
- 如有PMP证书或汽车行业背景，务必突出
- 展示使用项目管理工具的技能
- 熟悉汽车精品开发流程，了解行业标准
- 学习敏捷项目管理方法
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出你的角色、行动和结果
- 对于风险问题，强调预防和应对策略
- 请分享一个你成功管理复杂项目的案例
- 如何处理项目中的突发风险？
- 如何协调多个部门之间的利益冲突？
- 你如何确保项目质量？
- 你对汽车精品开发流程了解多少？
- 准备2-3个项目管理案例，量化成果
职位点评
71
综合评分
大型车企项目管理岗，发展空间大，但工作地点较偏远，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和技能提升，对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资水平中等偏上，福利待遇未明确，但作为大型上市公司，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位提供丰富的项目管理实践机会，涉及多品牌多产品线，能显著提升个人能力，且有明确的职业发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、Jira、Project
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在宁波，可能位于生产基地，通勤和办公环境一般，未提及弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
汽车行业属于稳定成熟行业，但吉利在新能源和智能化方面积极布局，有一定创新性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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