英伟达
Senior PCB Engineer
Senior PCB Engineer
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
Hdi
Pcb设计
Ptfe
供应链管理
信号完整性
制造工艺
材料科学
研发管理
高速电路
值不值得投
84综合评分
综合评分 84
顶尖AI巨头、前沿硬件技术、高薪高福利、专家级技术挑战，WLB未明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比硬件工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中硬件工程 37 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 硬件工程 · 约 330 个在招
职位详情
关于这个职位
英伟达正在深圳招聘资深PCB工程师，作为PCB材料科学领域的专家，负责领导高多层PCB的大规模制造研发及新材料技术探索
该职位需制定PCB技术与材料路线图，为硬件、信号完整性等团队提供专业技术支持，并管理与PCB制造商及原材料供应商的关系，确保供应链能力与新技术的落地
最低要求
化学、材料工程或相关领域的学士或硕士学位（或同等经验），拥有10年以上PCB设计、制造和材料方面的经验
OEM系统级PCB和背板经验 highly desirable
在PCB技术方面具有广泛的专业知识，在层压材料、PCB互连结构、相关化学和制造工艺方面具有强大的研发背景
深入了解PCB供应商基础和原材料采购生态系统
在高密度互连(HDI)、高多层PCB、材料和高速(25 Gbps+)设计的信号完整性挑战方面拥有经过验证的专业知识
能够与硬件和信号完整性工程团队有效工作和沟通，建立强大且值得信赖的跨职能关系
自我驱动者，能够在最少监督的情况下运作
强大的领导力和口头/书面沟通技巧
工作职责
领导高多层PCB的大规模制造的研发和实施
领导新PCB技术、互连结构和新材料的研发，以满足新产品需求、提升产品性能和降低成本，超前于工程需求
根据工程需求和下一代产品需求，负责开发PCB技术和材料路线图
为工程团队、信号完整性、PCB设计、PCB采购和运营工程团队提供PCB技术支持
开发与PCB制造商和层压材料供应商的牢固关系，以支持NVIDIA的PCB设计
定义和优化PCB堆叠结构，在最大化可靠性的同时纳入成本规避策略
领导与PCB供应链基地的互动，确保其具备满足路线图要求的能力，并为新技术和材料认证供应商
优先资格
熟悉瞬态液相烧结(TLPS)技术或聚四氟乙烯(PTFE)材料者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球AI算力龙头英伟达，接触最前沿的GPU硬件设计与材料技术
- 拥有极高的行业影响力和技术话语权
- 薪酬福利极具竞争力
- 对10年以上深度专业经验要求极高，技术门槛高
- 需要协调复杂的全球供应链，沟通与推动成本高
- 高压环境下需保持技术创新与量产落地的平衡
- 在PCB材料与制造工艺领域有深厚积累的高级专家，具备极强的技术领导力、跨部门沟通能力及供应链管理经验的人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向首席硬件架构师、技术总监或更高级别的材料科学专家方向发展，成为行业内顶尖的PCB技术权威
- 作为PCB材料科学领域的Subject Matter Expert (SME)，主导高多层及高密度PCB的制造工艺研发与技术落地
- 深厚的材料科学与化学背景，精通HDI、高多层PCB设计及高速信号完整性分析
- 具备丰富的PCB供应链管理及供应商技术评估能力
申请策略
- 准备详细的技术案例，说明如何解决复杂的PCB制造或材料难题
- 了解英伟达最新的硬件产品线和技术路线图，展现对行业趋势的洞察
- 重点突出10年以上PCB材料与设计经验，特别是HDI、高多层板及高速信号完整性方面的具体项目成果
- 强调在TLPS或PTFE等前沿材料上的研发经历
- 展示与顶级PCB厂商的合作及供应商管理能力
- 深化对25Gbps以上高速设计信号完整性问题的理解
- 关注最新PCB材料特性及其在AI硬件中的应用
- 提升跨文化团队沟通与供应商技术谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答技术案例
- 强调数据驱动的决策过程
- 突出跨团队协作和供应商管理的软技能
- 展示对技术趋势的前瞻性思考
- 请分享一个你主导的高多层或HDI PCB材料研发项目，遇到的最大技术挑战及解决方案
- 如何在保证信号完整性和可靠性的前提下，优化PCB堆叠结构以降低成本？
- 你如何评估和管理PCB供应商的技术能力，以确保他们能跟上你的技术路线图？
- 对于25Gbps以上的高速设计，你在PCB材料和设计方面有哪些关键考量？
职位点评
薪资福利90
成长发展95
工作生活60
使命价值85
薪资福利
90较高
英伟达作为上市巨头，提供极具竞争力的薪酬和 generous benefits package，薪资信号偏高，福利完善，对补偿性动机满足度极高。
薪资信号偏高 (4.5千–8.0万/月)
福利待遇competitive salaries、generous benefits package
成长发展
95较高
职位涉及前沿AI硬件的PCB材料与技术研发，技术栈前沿，且作为SME角色能提供极大的技术成长空间和行业影响力，发展性动机满足度极高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PCB、TLPS、PTFE、HDI、Signal Integrity、25 Gbps+
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及远程或弹性工作制，且为资深专家岗，通常工作强度较高，WLB信号未提及，但英伟达整体文化可能偏重绩效，生活化动机满足度中等。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
英伟达作为AI计算公司，其技术推动着AI、机器人、自动驾驶等领域的发展，社会影响力较高，使命感和行业前景良好，意义感动机满足度高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号build the future with us、AI computing company
创新程度开拓性创新（行业首创）
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