罗氏
（高级）治疗领域专员 - 眼科治疗领域 - 兰州
（高级）治疗领域专员 - 眼科治疗领域 - 兰州
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Rdpac
医学
医药代表
学术推广
客户管理
沟通能力
眼科
跨职能协作
销售
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
全球药企，眼科领域，培训完善，薪资面议，需出差，工作强度中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
14K
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中医药代表 77 个
市场机会
选择不多
兰州 · 医药代表 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是罗氏制药在兰州地区的眼科治疗领域专员，主要负责与关键客户（医生）建立沟通，传递疾病和产品信息，推动规范化诊疗，并组织学术会议
适合有医药行业经验、具备良好沟通和学习能力的人才，加入罗氏可参与前沿眼科药物的推广，助力患者诊断和治疗
最低要求
具备相关疾病领域的基础知识
良好学习能力
业务敏锐度
较高的沟通能力和高效的执行能力
多产品资源整合能力
正确的思维和行为 (使命驱动，合作共赢，成长性思维)
年以上医药行业工作经验
既往有销售/市场/医学经验
跨职能工作经验为佳
医学或药学相关本科及以上学历
在试用期内通过RDPAC考试
在试用期内完成罗氏所有必修课程
工作职责
客户管理：
与关键客户建立良好的信息沟通渠道, 探寻医疗卫生专业人士（HCP）观念、学术需求
传递专业化医学/疾病/产品信息
a)传递相应疾病领域的科学进展，促进医生制定规范治疗方案
b)传递罗氏产品的关键信息，提高罗氏产品认知，并收集反馈
c)传递疾病领域诊断相关信息，助力生态圈内患者诊断率提升
学科建设：
了解医院现有疾病领域诊疗路径及专家诊疗观念及流程
梳理相关治疗科室及诊疗流程上的痛点
通过搭建头部医院交流或跨院培训、教育会议进行医生/科室教育
逐步搭建规范化的诊疗平台
计划管理：
规划相应生态圈的学术推广计划，和协作同事协商达成最终方案，并进行实施
组织和支持区域专家会议
了解医生观念、需求、会议安排
制定会议及覆盖计划
执行会议计划
回访收集反馈
按公司规定合理制定预算，并按计划实施完成，确保资源的合理和有效利用
规范诊疗与疾病全程管理：
推动专家的诊疗观念及行为转变，实现规范化诊疗
和患者解决方案经理协同合作，关注并推动疾病领域全程管理和治疗方案优化
自我管理和团队协作：
成为产品和疾病领域的专家
对团队新成员提供辅导和支持
主动地与生态圈内外团队成员进行合作和分享，以整合资源，提升团队能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为跨国药企，提供完善的培训体系和职业发展路径
- 眼科治疗领域是热门赛道，产品线丰富，市场前景广阔
- 工作涉及客户管理、学术推广，能积累丰富的行业人脉和专业知识
- 需要频繁出差和拜访客户，对时间管理和抗压能力要求高
- 医药行业政策变化快，需要持续学习适应
- 适合有医药销售经验，善于沟通，抗压能力强，希望在药企长期发展的人才
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大，需要完成业绩指标，可能面临较高的工作强度
角色解读
- 从治疗领域专员向高级专员或团队领导发展，负责更大区域或团队
- 可转向市场部或医学部，从事产品策略或医学事务工作
- 在罗氏内部有跨部门发展机会，如患者解决方案、市场准入等
- 负责与医院关键客户（医生）建立沟通，传递眼科疾病领域的产品和医学信息，推动医生规范诊疗
- 组织学术会议和培训，提升医生对罗氏产品的认知，收集反馈
- 规划学术推广计划，协调内部资源，确保预算有效使用
- 与患者解决方案经理合作，推动疾病全程管理和治疗方案优化
- 具备医药行业基础知识，尤其是眼科领域
- 良好的沟通能力和业务敏锐度，能有效影响客户
- 较强的学习能力，能快速掌握产品知识和疾病领域进展
- 具备销售或市场经验，能整合多产品资源
申请策略
- 了解罗氏的企业文化，强调使命驱动和合作共赢
- 在面试中展示对眼科领域的热情和长期发展意愿
- 突出医药行业销售或市场经验，尤其是眼科或相关领域
- 强调沟通能力、客户管理能力和学术推广经验
- 展示跨职能合作和项目组织能力
- 如有RDPAC证书或相关培训，务必提及
- 提前学习眼科疾病和产品知识，了解罗氏产品线
- 熟悉RDPAC考试内容，准备相关认证
面试指南
- 使用STAR法则，具体描述情境、任务、行动和结果
- 强调以客户为中心，结合数据和分析制定策略
- 展示持续学习和适应变化的能力
- 请分享你如何与关键客户建立长期合作关系的经验
- 如何制定学术推广计划并确保执行效果？
- 面对医生对产品认知不足，你如何传递信息并影响观念？
- 你如何平衡业绩目标和客户关系维护？
- 为什么选择罗氏和眼科领域？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未明确，但罗氏作为全球药企，通常提供有竞争力的薪酬和福利，包括五险一金、补充医疗保险等，但具体需面议。
薪资信号面议 (10K-18K/月)
成长发展
85较高
罗氏提供完善的培训体系，包括RDPAC考试和内部课程，且岗位有明确的成长路径，可向高级专员或管理岗位发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会在试用期内完成罗氏所有必修课程、对团队新成员提供辅导和支持
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在兰州，需频繁出差和拜访客户，工作强度可能较大，JD未提及弹性工作或远程办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
罗氏致力于改善患者健康，眼科领域具有较高社会价值，岗位推动规范化诊疗，对患者有直接积极影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保每个人都能获得医疗保健、推动疾病领域全程管理
创新程度积极采用新技术
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