罗氏
AI Product Manager
AI Product Manager
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Agile/Scrum
Healthcare
Customer Engagement
Strategic Planning
Cross-Functional Leadership
Product Management
AI 估算 · 25k–45k
AI产品经理，跨国药企，上海，要求经验2年+，薪资竞争力强，参考行业水平
职位详情
关于这个职位
作为罗氏AI产品经理，您将负责领导AI与数字化解决方案（如数字患者监测与管理、患者匹配、内容生成、研究解决方案）的战略制定与实施，紧密配合医学事务、客户互动和准入团队，推动数字化创新在医疗健康领域的落地
这是一个兼具战略规划、跨部门协作与技术洞察的复合型岗位
最低要求
生命科学、医学或数据科学学士及以上学历，MBA或同等科学与商业教育/经验（如战略咨询经验）者优先
在跨国公司的医学事务、市场营销、业务发展、数字化创新领域拥有2年以上经验
工作职责
战略规划与生命周期管理：制定并执行AI及数字化解决方案的长期战略计划（例如DPMM、PLM、内容生成或研究解决方案），与组织整体业务目标一致
a) 市场情报：定期分析数据驱动产品管理和营销领域的趋势、机会和威胁
b) 路线图与实施：为跨职能团队提供数字解决方案部署的战略指导
制定并维护分阶段路线图，确保结构化执行和可扩展性
c) 合作伙伴管理：与外部合作伙伴（包括数据提供商、技术供应商和行业专家）建立并维护关系，利用外部能力加速创新
d) 持续改进：建立系统化的机制，持续审查和优化整个解决方案生命周期的策略、流程和产品性能
科学领导力与生态系统参与：在竞争日益激烈且不断发展的创新医疗解决方案领域，巩固罗氏作为科学领导者的地位
a) 生态系统协作：利用内部专业知识，同时促进与外部AI及数字化创新生态系统关键参与者的合作，展示科学价值并满足利益相关者需求
b) 价值沟通：确保数字解决方案的医学和科学价值得到医疗系统的有效传达和认可，利用现有医学团队的专业知识和利益相关者网络
治理、合规与风险管理：确保所有举措严格遵守公司政策、SOP和当地法规
a) 医学治理：坚持科学和医学合规的高标准，确保针对数字健康创新的风险/收益管理平衡框架
b) 法规遵从：确保所有举措在产品生命周期内严格遵守罗氏SOP、行为准则和当地法规要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为跨国药企巨头，平台资源和品牌影响力强大，有利于职业背书
- 专注AI+医疗的前沿领域，技能壁垒高，市场需求增长快
- 工作内容涉及战略、产品、技术、商业多维度，综合能力提升快
- 完善的福利体系和培训机制，外企文化注重工作生活平衡
- 需要同时管理多个复杂项目，且涉及多方协作，协调成本高
- %-50%的出差频率可能影响个人时间安排
- 适合有医药/医疗背景且具备产品思维、喜欢前沿技术应用、善于跨部门协调的职业人士
缺点 / 挑战
- 对医疗行业知识要求较高，非行业背景者需快速学习
角色解读
- 可晋升为高级产品经理或产品总监，负责更大范围的数字化产品组合
- 横向拓展至全球产品管理岗位，积累跨国项目经验
- 向数字化解决方案部门负责人或医疗创新事业部负责人发展
- 制定AI数字化产品的长期战略和路线图，确保与业务目标对齐
- 与医学事务、市场、准入等多部门协作，推动产品落地与迭代
- 管理外部合作伙伴（数据供应商、技术厂商），构建创新生态
- 监控市场趋势与竞争动态，持续优化产品策略
- 扎实的产品战略规划能力，能将愿景转化为可执行路线图
- 出色的跨部门沟通和影响力，能无直接管理权地协调多方
- 对中国医疗健康行业的AI与数字化有深刻理解
- 熟悉敏捷开发模式和以用户为中心的设计思维
申请策略
- 了解罗氏的企业文化和价值观，在面试中展现个人与公司使命的契合
- 准备一个你主导的数字化产品案例，突出从0到1或规模化落地的过程
- 突出在医疗健康领域的AI或数字化产品经验，包括具体项目成果
- 强调战略规划、跨部门协作和领导力案例
- 如有外部合作伙伴管理或生态建设经验，重点展示
- 展示对医疗行业合规和法规的理解（如SOP、政策等）
- 补充医疗健康行业知识，尤其是中国医疗政策与数字化趋势
- 学习AI/机器学习基础概念，以便与技术团队高效沟通
面试指南
- STAR法则：情景-任务-行动-结果，结构化展示经历
- 产品思维框架：用户需求-价值主张-执行路径-度量指标
- 合作沟通模型：利益相关者分析-对齐目标-共同决策-持续反馈
- 请谈谈你在医疗AI产品生命周期管理中的具体经验
- 如何在没有直接管理权的情况下推动跨部门协作？请举例
- 你如何评估一个AI医疗产品的市场机会和风险？
- 描述一次你制定产品路线图并成功推进的经历
- 你如何看待中国医疗数字化领域的监管趋势？
职位点评
79
综合评分
跨国药企AI产品岗，使命导向、发展空间大，但出差较多、薪资不明确。
更适合这类人
最看重工作社会意义和发展前景，能接受一定出差频率的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
80较高
罗氏是跨国巨头，薪资福利有竞争力，但未在JD中明确具体数额，属于中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿AI技术、战略规划、跨部门领导力，成长空间大，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、Digital Solutions、Agile/Scrum、Data Science
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公为主，出差频率较高（25-50%），未提及弹性工时可，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
罗氏致力于预防、治疗疾病，使命驱动，职位直接改善患者健康，社会意义强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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