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长城滨银汽金-合规专员
长城滨银汽金-合规专员
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
反洗钱
可疑交易监测
合规管理
客户身份识别
监管报送
金融合规
风险控制
名单监控
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大型企业合规岗位，专业性强，薪资稳定，但工作地点较远，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1040 个在招 · 其中合规 2 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司反洗钱管理政策的制定与执行，包括客户身份识别、可疑交易监测、名单监控及配合监管检查等工作
同时需对接集团合规部门，落实统一合规管理要求，并持续完善合规考核机制
适合有金融机构反洗钱或合规经验的专业人士
最低要求
有3年以上金融机构反洗钱工作经验或合规管理经验
工作认真负责，逻辑严谨，吃苦耐劳，有进取精神
工作职责
起草、制定、修订公司反洗钱管理相关政策及制度
组织或协调相关部门开展客户身份识别、洗钱风险分类、可疑交易识别等相关工作
更新黑/灰名单，落实交易监测和名单监控相关要求
牵头配合反洗钱监管部门工作，按要求报送反洗钱统计报表、报告等工作，协调配合反洗钱相关检查
组织或协调相关部门开展反洗钱宣传和培训
维护反洗钱工作系统
与集团合规管理部门对接，组织相关部门落实集团统一合规管理要求
持续完善合规考核机制，落实合规考核相关工作
领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为大型上市企业，平台稳定，福利待遇有保障
- 合规岗位专业性强，能积累金融行业核心经验
- 工作内容涉及监管对接，能提升个人专业影响力
- 需不断学习更新法规，保持知识更新
- 适合有金融合规或反洗钱经验，追求稳定职业发展，注重专业深度的求职者
缺点 / 挑战
- 反洗钱工作责任重大，需严谨细致，压力较大
- 工作可能涉及跨部门协调，沟通成本较高
角色解读
- 可向合规管理专家或反洗钱方向深入发展
- 有机会晋升为合规主管或经理，负责更全面的合规工作
- 积累金融行业合规经验后，可向风控或审计领域拓展
- 制定和修订公司反洗钱政策与制度，确保符合监管要求
- 组织客户身份识别、洗钱风险分类和可疑交易监测工作
- 配合监管检查，报送反洗钱报表和报告，维护反洗钱系统
- 对接集团合规部门，落实合规考核机制，组织合规培训
- 熟悉反洗钱相关法律法规和监管要求
- 具备金融机构合规管理或反洗钱工作经验
- 较强的逻辑思维和文字表达能力，能起草制度文件
- 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力
申请策略
- 关注长城汽车及旗下金融公司的业务动态，展现对行业的了解
- 在面试中强调责任心和逻辑严谨性
- 突出反洗钱或合规管理的具体工作经验和成果
- 强调对监管政策的理解和实际操作案例
- 展示在制度制定、风险识别或监管报送方面的能力
- 提前复习反洗钱相关法规，如《反洗钱法》和人民银行规定
- 了解汽车金融行业的合规特点
- 可学习相关系统操作或数据分析工具
面试指南
- 结合具体案例，说明你的处理方法和结果
- 强调对法规的熟悉和实际操作能力
- 展示逻辑分析和沟通协调能力
- 请谈谈你对反洗钱监管政策的理解
- 描述一次你处理可疑交易或配合监管检查的经历
- 如何制定有效的反洗钱培训计划？
- 面对合规风险，你会如何应对？
- 准备1-2个反洗钱或合规工作的成功案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位提供稳定的平台和较好的福利，薪资处于市场水准，但未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
70中等
职位专业性强，能积累合规经验，但晋升路径未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在滨海新区，可能通勤不便，且未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
合规工作具有社会价值，但行业增长平稳，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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