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广汽集团
销售顾问

销售顾问

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

长沙市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
C1驾照
客户接待
客户维系
报价谈判
汽车销售
沟通能力
订单跟进
试驾引导
销售意识

AI 估算 · 6k–8k

汽车销售岗位,底薪加提成,薪资范围符合市场水平,但提成部分浮动较大。

职位详情

关于这个职位

作为广汽集团的销售顾问,您将负责客户接待、车型介绍、试驾引导及报价谈判,促成新车成交并完成销售指标

同时需要跟进订单、办理手续、交付车辆,并做好客户维系与售后衔接,维护品牌口碑
该岗位看重沟通与服务素养,无硬性技能门槛,适合具备销售意识、目标感强且持有驾照的求职者

最低要求

有C1及以上驾照,可熟练驾驶

形象得体,沟通表达良好
具备销售意识,目标感强,有服务意识
无硬性技能门槛,看重沟通与服务素养
有销售类工作实习经验优先
专业不限,市场营销、汽车技术、经管类专业优先

工作职责

客户接待、需求挖掘与咨询解答

车型介绍、试驾引导、报价谈判
促成新车成交,完成销售指标
订单跟进、手续办理、交付交车
客户维系、售后衔接,维护口碑与转介绍
完成门店活动、数据填报等日常工作

优先资格

有销售类工作实习经验优先

市场营销、汽车技术、经管类专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 广汽集团作为大型汽车企业,平台稳定,品牌知名度高,有利于职业起步
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,提成空间较大,业绩优秀者收入可观
  • 能够深入了解汽车行业和产品知识,积累宝贵的销售与客户管理经验
  • 对专业背景要求不高,更看重沟通与服务能力,适合跨专业求职者
  • 适合性格外向、沟通能力强、目标感明确且对汽车行业有兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位工作压力较大,需要完成销售指标,业绩压力明显
  • 工作内容重复性较高,需要较强的耐心和抗压能力
  • 客户需求多样,需要灵活应对,对沟通技巧和应变能力要求较高

角色解读

  • 从销售顾问起步,可向资深销售顾问、销售主管或展厅经理方向发展
  • 积累客户资源和销售经验后,可转向大客户销售、区域销售管理等岗位
  • 在汽车行业深耕,可向市场、产品、运营等相关领域拓展
  • 负责展厅客户的接待与需求挖掘,提供专业的购车咨询与解答
  • 进行车型介绍、试驾引导和报价谈判,推动销售进程并促成成交
  • 跟进订单、办理购车手续,协调交付流程,确保客户顺利提车
  • 维护客户关系,做好售后衔接,促进口碑传播与转介绍
  • 持有C1及以上驾照并能熟练驾驶,这是基本要求
  • 具备良好的沟通表达能力和形象气质,能够与客户建立信任
  • 有较强的销售意识和目标感,能够主动推动销售进程
  • 具备服务意识,能够耐心处理客户需求并维护客户关系

申请策略

  • 在面试中展现热情和积极态度,强调对销售工作的热爱和抗压能力
  • 了解广汽集团的企业文化和业务方向,展示对公司的认同感
  • 突出销售相关实习或兼职经验,尤其是与客户沟通、促成交易相关的经历
  • 强调沟通能力、服务意识和目标达成能力,可举例说明
  • 如有驾照,务必在简历中明确标注,并提及驾驶经验
  • 展示对汽车行业的兴趣和了解,如关注车型、行业动态等
  • 提前了解广汽集团旗下品牌和主要车型,熟悉产品卖点
  • 学习基础的销售技巧和客户沟通方法,如FAB销售法则

面试指南

  • 回答经验类问题时,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化描述
  • 回答压力类问题时,强调你的目标感和抗压能力,并举例说明如何达成目标
  • 回答情景类问题时,展现你的服务意识和解决问题的能力,体现以客户为中心
  • 请介绍一下你之前的销售或客户沟通经验
  • 你如何应对销售指标压力?请举例说明
  • 你如何看待汽车销售这个岗位?为什么选择这个方向?
  • 如果客户对车型不满意,你会如何处理?
  • 你对我们公司的车型有哪些了解?

职位点评

59
综合评分

汽车销售岗位,薪资中等,发展空间有限,工作压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求销售业绩、注重沟通能力提升,且能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利

60中等

薪资范围明确,但整体水平中等,主要依靠提成提升收入,稳定性一般。

薪资信号市场水准 (6K-8K/月)

成长发展

65中等

岗位提供销售技能和行业知识积累,但职业发展路径相对单一,晋升空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点固定,需要现场办公,且销售岗位可能面临加班和周末工作,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

汽车行业属于成熟稳定行业,岗位对个人意义感一般,但能通过服务客户获得成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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