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益海嘉里金龙鱼
餐饮团餐项目点负责人(015193)
立即应聘

餐饮团餐项目点负责人(015193)

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
客户沟通
团队领导
供应链管理
运营管理
采购策略
食品安全
成本核算
HACCP
团餐管理

AI 估算 · 15k–25k

中层管理岗位,上海市场薪资水平较高,跨国企业福利完善,综合竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理餐饮团餐项目点,深入食材品类研究,优化采购搭配方案,协同供应链部门推动策略落地,同时跟踪行业动态并输出趋势报告

适合有团餐运营经验、擅长团队管理与客户沟通的求职者

最低要求

大专及以上学历,餐饮管理、食品科学、酒店管理等相关专业优先

年以上团餐行业项目管理经验
熟悉团餐运营全流程,包括厨房管理、食品安全体系(HACCP/ISO22000)、成本核算、供应链管理等
具备优秀的团队领导力,有管理10人以上团队的实际经验,擅长人员培训和绩效管理
具备出色的客户沟通和服务意识,能独立维护甲方客户关系
适应驻点工作模式,能承受较大工作压力,具备突发事件应急处理能力

工作职责

依托过往团餐项目点运营经验,深入研究油、米、面等食材的品类特性、价格波动规律及品质标准,建立食材数据库

负责设计并优化不同场景下的食材组合采购搭配方案(如高校食堂、企业园区、医院等),输出标准化选品与配比建议,指导采购团队落地执行
跟踪行业动态及竞品动向,定期开展团餐业态研究分析,输出行业趋势报告、对标分析及业务机会洞察
结合公司实际业务需求,对重点品类进行专项研究(如替代食材、季节性供应策略等),提出降本增效的可落地建议
协同采购、供应链等部门,将研究成果转化为可执行的采购策略和操作指引,推动一线应用
参与新项目或新场景的前期调研与可行性评估,提供基于经验的决策支持

优先资格

有团餐十大品牌、外资团餐企业(索迪斯、爱玛客、康帕斯、ISS等)或团餐供应链企业(夏晖物流、新夏晖等)工作经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 益海嘉里为跨国上市巨头,平台稳定,职业品牌价值高
  • 职位涉及食材研究与采购策略,专业性强,锻炼核心能力
  • 管理10人以上团队,有助于提升领导力和管理经验
  • 团餐行业需求稳定,抗周期性强
  • 驻点工作模式,可能需要长期在项目现场,灵活性较低
  • 团餐行业竞争激烈,需持续关注行业动态和成本控制

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需应对突发事件和客户需求
  • 适合拥有团餐行业经验、具备团队管理能力、愿意深入一线并承受一定工作压力、追求稳定发展的求职者

角色解读

  • 可向区域运营总监或多项目点负责人发展
  • 可转向供应链管理部门或采购高层岗位
  • 深耕餐饮行业,成为团餐领域专家顾问
  • 深入研究食材品类特性,建立数据库,为采购决策提供数据支持
  • 设计并优化不同场景的食材组合方案,指导采购团队落地
  • 跟踪行业动态和竞品,输出趋势报告和业务机会洞察
  • 协同采购、供应链等部门,推动研究成果转化为可行策略
  • 精通团餐运营全流程,包括厨房管理、成本核算和供应链管理
  • 熟悉食品安全体系(HACCP/ISO22000),具备合规意识
  • 优秀的团队领导力,能管理10人以上团队并提升绩效
  • 出色的客户沟通能力,能独立维护甲方关系

申请策略

  • 申请时强调对益海嘉里品牌和业务的理解,展现行业热情
  • 准备好团队管理和成本优化的具体案例,体现解决问题能力
  • 重点突出团餐项目管理经验,包括团队规模和成功案例
  • 强调食材采购和成本优化的实际成果
  • 列出食品安全认证(如HACCP)和相关培训经历
  • 展示与甲方客户长期合作的良好关系
  • 学习数据分析工具(如Excel高级功能),提升食材数据库管理能力
  • 了解供应链管理软件(如SAP),增强跨部门协作效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 突出数据驱动和结果导向,量化成果
  • 体现团队协作和领导力,展示管理风格
  • 请分享一次您成功降低团餐项目成本的案例
  • 您如何管理10人以上的团队?请举例说明人员培训和绩效管理
  • 面对突发食品安全事件,您的应急处理流程是什么?
  • 如何与甲方客户建立长期信任关系?
  • 您对国内团餐行业未来趋势有何看法?

职位点评

60
综合评分

知名外企团餐管理岗,薪资待遇好但驻点工作强度大。

更适合这类人
该职位最适合追求薪资稳定、愿意接受现场高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资水平预计中等偏上,跨国企业福利完善,但JD未明确具体薪资和福利,补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

职位涉及专业研究和策略制定,有成长空间,但JD未提及培训或晋升通道,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

驻点工作模式,现场办公,且要求承受较大工作压力,生活化程度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

团餐服务具有社会意义,但行业成熟稳定,创新空间有限,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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