山特维克
Operator
Operator
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
5S管理
Ehs管理
生产安全
节能降耗
设备操作
设备维护
质量控制
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
跨国制造企业一线操作岗，薪资福利规范，需适应倒班夜班，管理规范且稳定性较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
15 个在招 · 其中生产制造 2 个
市场机会
选择不多
济宁 · 生产制造 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位在山特维克济宁工厂担任生产操作员，主要负责按照生产计划和工艺标准操作设备、完成生产任务，并进行设备的日常维护与5S管理
需要适应倒班和夜班，严格遵守EHS政策，确保生产安全与产品质量
最低要求
) 至少一年相关行业生产经验
) 熟练操作生产设备
) 工作勤奋、主动、责任心强
) 抗压能力强，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳、诚实可靠
) 能够适应夜班工作
工作职责
) 遵守山特维克所有EHS（环境、健康与安全）政策和程序
) 服从管理，听从指挥，遵守工厂和车间规章制度，按照生产计划进行生产，按规定的质量和数量标准完成任务
) 遵循技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准
) 严格遵守生产流程文件和设备操作规程，严禁违规操作
) 节约水电，节能降耗，降低生产成本
) 及时解决并报告生产过程中出现的任何问题
) 对使用的工具和设备进行日常检查和维护，保持良好状态，正确使用生产工具，确保生产安全
) 勤勉履行职责，保持设备和车间清洁，在现场执行5S管理实践，确保安全生产秩序
) 积极参加工厂和车间组织的培训，有效协调各工位之间的工作
) 完成经理分配的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国企业平台，EHS和5S管理规范，能培养良好的职业素养和生产安全意识
- 提供系统的内部培训，有助于提升设备操作和现场管理能力
- 适合吃苦耐劳、踏实肯干，且希望在规范化大型制造企业中稳定发展的一线生产人员
缺点 / 挑战
- 需要适应倒班和夜班工作，对体力和作息有一定挑战
- 工作内容相对重复，需长期保持高度专注以确保安全和质量
角色解读
- 从初级操作员成长为高级操作员或多能工
- 未来可向班组长、生产主管等基层管理岗位发展，或转向设备维护、工艺技术员等技术岗位
- 按照生产计划和工艺标准操作设备，完成生产任务
- 负责设备的日常检查、维护及车间5S管理
- 严格遵守EHS政策，确保生产安全与产品质量
- 具备至少一年相关生产经验，能熟练操作生产设备
- 熟悉5S管理和EHS规范，具备安全生产意识
- 具备较强的责任心、抗压能力和沟通能力，能适应倒班和夜班
申请策略
- 申请时可通过官网在线提交，注意在简历中明确表达对倒班和夜班安排的接受度，以匹配岗位实际需求
- 突出过往的生产操作经验、设备操作熟练度以及遵守安全规范（EHS/5S）的实际表现
- 强调吃苦耐劳、适应倒班及夜班的工作意愿和过往经历
- 可提前复习或了解5S管理、EHS（环境、健康与安全）基础知识
- 提升对常见生产设备故障排查和日常维护的技能
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述过往解决生产问题或保证质量的实际案例
- 强调安全第一、合规操作的意识
- 请分享一次你在过去工作中发现并解决生产设备或工艺问题的经历
- 你如何理解并执行5S管理和EHS政策？
- 面对需要上夜班和倒班的工作安排，你如何调整自己的状态？
- 如果在生产过程中发现产品质量不达标，你会如何处理？
- 提前了解山特维克的企业文化及EHS理念
- 复习5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的具体内容和实际应用
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
跨国企业薪资福利相对规范，但济宁当地操作工薪资处于市场中等水平，倒班和夜班会有一定补贴。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.5千/月）
成长发展
60中等
岗位提供内部培训，有助于提升设备操作和现场管理能力，但一线操作岗的长期技术深度有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈设备操作、5S管理、EHS
成长机会training organised by the factory
业务类型cost_center
工作生活
40较低
岗位明确要求适应倒班和夜班，工作时间固定但作息不规律，对生活质量有一定影响。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
属于传统制造业，社会价值体现在提供工业基础产品，但岗位本身使命感信号不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs